【推薦】個人計劃學生會7篇

個人計劃學生會 篇1

時間如流水，我們又迎來了新的一個學期。作爲化學化工學院學生會副主席並分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。爲更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：

一、學生會副主席工作職責

（1）協助主席做好學生會有關工作。

（2）主席不在時，受主席委託執行主席職權。

（3）明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

二、工作目標

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動，大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養，提升我院在許昌學院的知名度和影響力！

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人爲本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘並培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；

四、分管部門

人員構成

1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明，

2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，

3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

五、組織管理、幹部培養

1、處理好多種關係

外部：院系和學校的關係，院系團總支學生會和校學生會、大學生藝術團等校級學生組織的關係，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關係；

內部：團總支學生會和院系領導老師的關係，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關係，主席團和部長級、幹事之間的關係；

個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

總的來說，以上就是對於下一階段工作的計劃。當然還有很多的不成熟的地方，還希望大家多提寶貴意見！

個人計劃學生會 篇2

在過去的一年裏，學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤於工作、認真負責，爲學院和院學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，爲同學們提供了諸多的便利。總體來說，把院學生會老一屆成員們作爲我們優秀的學習榜樣。在新的一年裏，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，本着服務同學的原則，在全心全意爲學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕後推向臺前，打造生活部的精品。讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。

一、指導思想

圍繞學生會工作要點部署工作，以營造具有學院特色氛圍開創我院學生工作新局面，開展多彩的學生活動，實現全心全意爲同學服務的院會宗旨。

二、在這一年裏的工作計劃

1、配合團委老師和主席團做好學生會的工作，根據學院的工作安排，及時彙報工作和開展相關的活動。

2、迎接新生入學，在住宿伙食方面進行服務。對新生進行走訪，瞭解他們遇到的問題。

3、認真落實團委和主席團的招新思路，出色完成招新工作，爲本部門注入新鮮血液。

4、認真配合執行新干事培訓，積極參加院學生會活動，努力使院學生會更加完善，擴大院會影響力。

5、舉辦第二屆“情滿校園”愛心募捐活動，進一步擴大活動的影響力，培養同學們的文化情操，實現學校與災區的優勢互補！

6、開展蚌埠學院寢室美化大賽，創新大賽程序和流程，增強學生的寢室文化意識，擴大院學生會的影響力。

7、擴大我們部門的下設機構——伙食管理委員會的影響力，舉辦關於食堂工作的座談會和食堂衛生大檢查。

8、本學期爭取實現“走出去”和“引進來”相結合，向周邊學校進行食堂考察，吸取周邊高校的先進經驗，進一步提高我院食堂的服務態度和飲食服務水平！

9、維護學生基本的利益，積極向上級反映學生提出的有關生活方面的意見和建議。

10、爭取在本學期與兄弟部門聯合，搞一次小型的運動會。

11、加強同各系生活部的交流，爭取營造一個更加和諧的學生會環境。

三、在本學期的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、生活部成員都要積極主動，及時完成上級及本部門分配的任務。

4、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給上級。

5、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損院學生會及本部門名譽和形象的事件。

四、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院團委和院學生會主席團的指導下，我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。

1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習瞭解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、召開全院各系生活部大會並總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。

個人計劃學生會 篇3

一、辦公室之部門定位

辦公室主要負責學生會財務管理，值班日常安排、記錄，委員會及各部門例

會安排、通知，會議記錄，各類檔案記錄及備案，內部活動方案，各個活動記錄，倉庫物資管理等會內事務。

二、辦公室之招新安排

1、時間：20xx年9月10日晚

2、地點：電機館四樓

3、招新形式：現場報名，統一面試

4、招新要求：本次辦公室計劃招新8人，根據辦公室需要，主要招新做事積極、認真、踏實，交際溝通能力強，策劃、創新方面人才。

三、辦公室之工作計劃

1、在部門招新之後，安排好時間、地點一起出去聚會。使部門內各成員的加強聯繫、增進了解，增強整個辦公室的凝聚力，爲以後部門工作的開展做好準備。

2、初次例會系統介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等，儘量堅持隔週進行部門例會，同時配合各個階段不同的活動，促進部門內部的相互交流。

3、明確部門責任，協調、配合其他部門工作，部門負責人以身作則，確保各項工作高質高效完成。

4、收集所有幹事課表，排出幹事空餘時間表，根據空餘時間表安排事物，以提高辦事效率。

5、整體規劃，合理安排，限度有效利用資源。

6、建立學生會全體人員檔案，並隨時更新。

7、組織策劃學生會內部交流活動，每學期一次全體活動，加強各部門間聯繫。

8、完善學生會規章制度，確立學生會精神（創新、務實、激情、活力），宗旨（學生的事情學生做）。

9、加強與新生班級的聯繫，與各班班長定期進行交流溝通，密切聯繫同學，切實解決問題。

10、會議通知，並統計到會人數，做好會議記錄。安排人員到各個部門去做會議記錄，爲了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來，讓幹事輪流去各部門做會議記錄。

11、財務管理及置購物品管理，規範好學生會的財務管理，由專人負責管理購置的物品的借還和使用，每次活動後做簡單的物品統計。

12、辦公室要積極主動接受一些任務，讓幹事們不至於無所事事又不至於負擔太重，也能調動部門成員積極參與活動，真正通過實踐鍛鍊各自能力，增強合作意識。

使學生會在學校有一定的影響力，建立健全能可持續發展的學生會運作機制，使學生會能良好運作。加強學生會各部門建設，增強部門內部和學生會整體的凝聚力。培養有能力、有思想、有紀律、有合作、能創新、能充分爲學生會服務的幹事，完善會內各種制度，使學生會整體運作有組織有紀律。

四、辦公室之內部制度

1、遵守學校各項規章制度，尊敬師長，團結同學。

2、勤奮學習、刻苦鑽研、銳意進取，認真完成學校規定的學習任務。

3、虛心聽取學生會內外及部門內外的意見與建議。

4、全力配合好其他部門完成各項任務。

5、維繫辦公室在系會、學校公共場合的良好形象。

五、辦公室之例會制度

1、例會時間：每單週週一18：15在電氣系學生會辦公室。

2、與會人員不得遲到、早退，有事需提前請假。

3、例會上部門負責人以簡潔精練的語言，向部內人員準確傳達工作安排及每人所負責的具體事務，儘量不耽誤大家的寶貴時間。

4、與會人員需認真記錄會議內容並積極完成分配任務。

六、辦公室之活動開展

1、綜合考慮部門之間的合作需要，組織策劃一些部門之間聯誼活動，通過一些活動促進各部門成員的熟識、加強各部門之間合作的默契度。

2、思考什麼樣的特色活動（素質拓展）適合辦公室，我們目前的資源能否成功辦下來。

七、辦公室之部門配合

1、配合文藝部完成各類文藝晚會。

2、配合體育部籌備運動會和各類體育賽事。

3、配合組織部開展幹事培訓大會。

4、配合生活部開展寢室裝潢大賽。

5、配合宣傳部完成各類宣傳工作。

6、配合學習部完成各類學習活動。

八、辦公室之幹事培養計劃

1、前期工作平均分配，在工作中發現幹事才能。

2、在考勤中注重態度和積極性。

3、在活動中注重做事積極、認真、負責、穩重等。

4、在聯繫學生會其它各部門、聯繫老師、聯繫學長、學姐時，應注重禮貌、言辭、態度。

5、在配合其它部門開展活動時應注重與各部長、幹事之間的接洽、合作。

6、代理部長：培養其領導能力，將部門的建設和日常事務扛在肩上，引導有能力的幹事能主導辦公室事務。做出自己的創新，分享彼此的收穫。

7、鼓勵幹事積極和其他部門和主席團多溝通、積極主動參加到其他部門的傳統活動中去，並要求在部門例會上進行經驗交流。

8、有計劃的安排和分配給幹事一些需要思考和有創造力的工作（活動創意、寫簡單策劃書等），並對他們提出一些建議。從而激發工作熱情，鍛鍊工作能力。

九、辦公室之未來展望

一直以來，辦公室積極配合其他部門開展活動，協助學生會的建設和發展，爲廣大電氣學子服務。辦公室會在未來發展中一如既往的發揚優良傳統。

在傳統活動方面，我們會繼續延續往年舉辦下去。經過前幾屆的成功舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，減少意外情況的出現以及對意外情況出現時能應對自如。另外，在辦好傳統活動的同時也要敢於創新，爲同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇。爲電氣系學生會未來發展推波助瀾。

在發掘和培養人才方面，幹事是整個部門以及學生會的血液，招納一批有才能的新干事是我們的首要任務，我們會認真選取優秀新干事，隨後對他們進行培養和鍛鍊，爲學生會孕育人才。我們會在以後的`學習和工作中加倍努力。

在團結其他部門方面，共同建設好學生會，爲電氣系做貢獻是我們的責任。在各部門獨立的基礎上建立緊密聯繫，協調各部門任務，各部門之間加強交流合作。這是我們未來一年的重要工作。

辦公室本着認真負責、踏實穩重、求實創新的態度，在未來一年甚至更遠的道路上，走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學子的心房。

傳承經驗，總結教訓，展望未來。

以上只是一個初步計劃，我們要堅持具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整工作計劃安排，但是始終堅持向我們設定的初步目標努力，讓各成員能在學生會中學到知識，得到鍛鍊，並且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗，在實踐中昇華，希望學生會能越辦越好。

個人計劃學生會 篇4

一、進行一次民意調查

①對於學生本專業本學期的課程安排有什麼意見

②學生自己認爲自己所學的專業應該學些什麼東西

③對於教師、教室等軟硬件設施有什麼意見和建設

④對於本專業將來的前途有什麼看法

⑤對由學生將來的就業問題有什麼看法以及學生自己對於此問題的一些其它想法

以表格的形式下發給各班，有各班班長組織班會，對以上問題進行辯論，彙總意見填入表格。統一上交後有學習部總結，交給系裏的老師，並由老師進行解答，以宣傳材料或者講座的形式

二、在科技周舉辦各種類型的競賽

①舉辦的各種競賽應與本系的專業（計算機、電子、電氣）相適應

②計算機專業可舉辦各種程序、課件、網頁的設計比賽

③電子專業可進行電子設計大賽

舉行這樣的競賽，一來可以鞏固同學在課堂上學到的知識，學以致用，二來也可以讓他們從比賽中獲得樂趣，增強他們學習專業知識的積極性，三、也是對他們實踐能力的一種檢驗。

三、期末考試動員

①將聯合宣傳部以黑板報評比的形式開展

②內容將涉及考試的動員，嚴肅考紀考風，在公平、公正的前提下，鼓勵同學們爭取好成績。考試的動員是每年必不可少的，而考紀，考風的嚴肅是重中之重

四、加強與學生會其它部門的聯繫，合作開展各項活動

作爲新世紀的大學生，學習並不代表一切，德智體美勞全面發展纔是新世紀大學生的目標，本部將積極支持體育部開展體育活動，增強學生的體質，身體爲學習的本錢，將聯繫文藝部開展文娛活動，喻教娛樂，等等。

個人計劃學生會 篇5

任何人做任何事都要有計劃，先擬定一個計劃，然後按照計劃辦事。作爲一個學生會主席，也不例外，所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下：

一指導思想：

與時俱進，開拓創新。（抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作）

二主要工作任務：

組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、爲增強學生實踐能力，定期開展活動。

（1）強化學生會自身建設。

（2）加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

2、實行學生幹部考覈制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、記者團（記者攝影師）一個月出一份校刊。

（1）利用海報、板報同步發行。

（2）校刊發行到每一個班，每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

備註：

（1）第二學期開學初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯合做好

1、海報。

2、傳單、板報、網上宣傳（學校網站））。

（2）第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會（主席團成員及各部部長聯合組織好）。

（3）設一個主席團祕書（責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。

（4）記者團招一名攝影師（責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作）。

（5）每兩週討論一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。

（6）發掘各部門的新一屆人才。（拓展視野，激發興趣，啓迪新的思想、新的思維方法）。

（7）工作需求：

A、明確目標；

B、編排有序；

C、提升能力。

個人計劃學生會 篇6

　　一、優生、後進生情況分析

六年級學生的語文整體水平比較均勻，六(1)班通過上個學期的輔導，優生學習的自覺性更強了，但部分男生的語文基礎差，態度仍較消極。六(2)班是我剛接過來的班級，對學生情況還不大瞭解，但大致上跟六(1)班一樣。優等生大多數仍存在着驕傲自滿的情緒，在學習上遇到困難時會有各種消極情緒，部分優等生沒有迎難而上、永攀高峯的意志品質。後進生學習成績差的原因是多方面的，從智力因素體現爲感知籠統，思維緩慢，他們對所學內容的理解、應用等能力較差，因而學生往往出現“語文太難了，我是學不好的。”“我比別人笨，怎麼也學不會。”“這節課我聽不懂。”長期發展下去，勢必造成成績落後。而非智力因素體現在學習上沒有興趣，上課好動、注意力不易集中、不求甚解，解決困難問題意志薄弱，學習依賴思想嚴重，沒有獨立思考勇於創新的意識，遇到較難的題便等老師的答案，沒有養成良好的學習習慣等。他們並不是“朽木不可雕”的差生，通過上個學期的輔導，他們各方面都有所進步。他們的行爲、習慣、態度等方面的缺陷仍需改善。

　　二、輔導目標

1、使我班的優秀學生更加優秀，拔尖生更拔尖。使他們掌握正確的學習方法，培養良好的心理素質和創新意識。

2、做好差生的轉化工作，消除他們的自卑心理，讓後進生體會到成功的喜悅。

3、帶動全班同學的學習積極性，形成良好的學習氛圍。

　　三、輔導內容

　　優生:

1、課外閱讀練習。

2、合課後練習的思考題。

3、有創新意識的習作訓練。

　　後進生:

1、看拼音寫詞語或者簡單的句子。

2、區別形近字、音近字、多音字，並能用其組詞。

3、合課後練習和日積月累的內容，變換形式進行填空練習。

4、古詩的吟誦和填空練習。

5、重點課文的理解和閱讀練習。

6、習作訓練。

　　優生：

1、優等生大多數都存在着驕傲自滿的情趣，針對個人不同情況，定時、定點對其進行培養，使他們掌握正確的學習方法，具有良好的個性較好的心理素質、身體素質、審美能力和各種能力。

2、爲了使優等生更加先進，對其進行“創新”教育，使其具有創新意識，創新精神和創新能力，並逐步形成創新素質。

3、對其進行意志品質教育，在學習上遇到困難時要克服各種消極情緒，具有迎難而上、永攀高峯的意志品質。

4、堅持每晚看一篇作文或其他書籍，堅持每週寫讀後感。

5、定時給優生布置幾道思考題加強訓練。

　　後進生：

1、緊扣課後練習和綜合複習，對學生進行鍼對性強的查漏補缺的複習工作。

2、對學生易錯易忘的字詞進行比較，增強學生的記憶力。

3、根據學生掌握知識的情況，佈置自主性作業，滿足不同學生的複習需要。複習內容要有階段性，體現循序漸進的認知規律。

4、閱讀訓練的內容多樣，幫助學生建構最基本的閱讀概念，培養學生的閱讀能力。

5、以看圖寫話爲核心，鼓勵嘗試大膽想象，旨在培養學生各異的思維方式。

6、要有效地管理好後進生。爲每一位後進生配備學習上的“小老師”。在課下召集學習好的同學，讓他們與學困生成“對子”。在學習上隨時幫助、督促後進生，促進後進生的轉化。

　　五、輔導對象

優生：

後進生：

個人計劃學生會 篇7

　　一、進一步完善部門工作

經過上一學年的工作，總結了工作的經驗，在本學期將進一步發揮部門的職能。

對於學生會的備品辦公室要有精確的掌握，將備品進行統一管理，調音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄.

同時積極和各部門及其他兄弟學生會，社團緊密聯繫，合作，建立良好的關係.

在以往的基礎上有所創新，制定調音設備的使用申請表，並管理在案。

　　二、學生會帳目的管理

本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續進行使用上的管理.設立經費申請單，對於學生會其他部門對內部經費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可後方可以向辦公室的成員拿取經費.對經費的使用辦公室留有詳細的記錄，並定時的核對賬目.並定期的向學生會主席團進行彙報。

準備爲學生會添置新的儀器設備，比如打印機，以方便學生會成員的使用。

　　三、配合學生會其他部門工作，共建學生會實力隊伍

新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，如學習部的實驗技能大賽，辦公室將以全新的姿態投入工作之中.學生會傳承的博雅文化節也將開展，辦公室將承擔各環節的調音工作以及會場的佈置與安排。

積極配合其他部門的工作.做爲學生會的下屬部門，辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。