控煙工作計劃彙編7篇

日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，是時候開始寫工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編幫大家整理的控煙工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

控煙工作計劃 篇1

　　一、創建無煙企業目的

1、爲全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;

2、提高員工戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低員工的吸菸率，保護員工的身體健康;

3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展;

4、爲履行《who菸草控制框架公約》做準備;

5、總結企業控煙經驗，爲國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、創建無煙企業目標

1、企業職工率先戒菸，創造企業無煙環境，並積極參與社會控煙工作; 2、20xx年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

　　三、目標人羣

1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸菸的員工。

2、一般干預對象：來訪者

3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

　　四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(2xxx年3月)

1、企業成立創建控煙工作領導小組;

2、制定創建無煙企業實施方案;

3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段(2xxx年3月—12月)

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人爲控煙主力人員;

2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責;

4、建立檢查考覈系統，將控煙工作納入員工考覈體系中；

5、企業控煙措施

1) 企業內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;

2) 企業內不出售菸草製品;

3) 企業內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸;

4) 企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸菸;

5) 結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6) 利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

7) 向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

8) 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9) 企業設立戶外吸菸區;

　　五、評估與總結

按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結，並將執行情況形成書面材料上報。

　　六、評審與驗收(2xxx年6月)

向長沙市相關部門提出申請，組織對企業進行評審和驗收，並獲得證書和牌匾。

控煙工作計劃 篇2

一、指導思想

主動倡導文明之風，樹立優良的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生認識，爲促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查 “控煙”工作。

2、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”爲主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。

5、在會議室和辦公室設置禁菸標誌。

三、工作要點

1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行爲和生活方法，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和文娛活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設置醒目的禁止吸菸的標誌，不設置吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

街道機關、各社區要圍繞以上工作要點主動開展工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

一、 高度重視，精心安排

控煙是一項長期而艱鉅的羣衆性工作，我社區成立以任東琳爲組長，徐寶成爲副組長的控煙工作領導小組，具體負責，定期或不定期檢查各種禁菸工作，提倡開展戒菸活動。

二、 加大宣傳教育工作力度

充分利用5月31日第19個世界無煙日，向羣衆宣傳吸菸的危害。採取宣傳欄、張貼標語、橫幅的多種形式，廣泛宣傳，提高居民知曉率和參加率。

三、 深入開展青少年控煙工作

利用各種形式宣傳青少年吸菸危害，讓他們主動參加“拒吸第一支菸，做永不吸菸新一代”活動，配合父母，教育青少年樹立從小遠離菸草的信念。

四、在單位內部開展創建無煙辦公室活動 首先創建無煙會議室，其他辦公室開展無煙競賽活動，養成不隨意亂扔菸蒂的優良習慣，“改陋習，樹新風”，爲創建無煙單位做貢獻。

一、廣泛學習宣傳《菸草控制框架公約》，加大控煙與健康知識的傳播力度

1、 結合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳《菸草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸菸危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁菸的優良社會環境。

2、社區於5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，採用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙諮詢、義診等健康教育活動。

3、利用社區學校，組織學生開展“拒吸第一支菸，做不吸菸的新一代”的簽名、“勸阻父母戒菸行動”、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方法，提高健康水平。

4、要深入開展控煙綜合干預工作，向羣衆反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法。

二、落實公共場所禁菸措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸菸的規章制度，做到有考覈、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁菸標誌、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸菸現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

三、嚴格檢查督促

按照劃地管理的原則，深入駐街單位開展控煙工作的指導督促，推介好的典範經驗，及時發現問題督促整改。

控煙工作計劃 篇3

市處各科所：

爲進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定20xx年控煙工作計劃如下：

一、加強控煙工作領導

進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。

二、落實控煙制度

認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，加強對菸草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁菸標誌，落實控煙措施，創建無吸菸單位。

三、開展控煙活動

認真實施全國愛衛會《關於在公共交通工具及其等候室禁止吸菸的規定》，進一步完善公共場所禁止吸菸措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸菸的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制菸草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。

(一)機關幹部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁菸，不設招待煙及煙具，來人不敬菸。

(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸菸危害的認識，有效降低吸菸率。

(三)將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

控煙工作計劃 篇4

爲了給學校廣大師生營造一個無煙、整潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裏健康成長，提高師生的文明意識，促進師生的身心健康，我校認真開展控煙工作，加大控煙工作力度，本年度計劃做好以下主要工作：

　　一、明確目標，加強領導

爲確保學校控煙工作順利開展，決定成立洛陽希望小學控煙工作領導小組，以校長爲組長，下設控煙工作辦公室，辦公室人員由辦公室主任、德育主任、教務主任和各班班主任組成，並要求學校男教師做好表率，把創建無煙學校作爲我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。

　　二、營造良好的控煙氛圍

1、爲了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、圖書室、計算機室、實驗室、教師走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。

2、利用教職工大會、主題班會、國旗下演講、黑板報等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成爲師生的自覺行動。

3、利用世界無煙日等主題日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

4、各班利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草，做一名不吸菸的好學生。

5、讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與控煙活動。

　　三、加大控煙工作力度

1、學校利用政治學習時間加強控煙知識的學習，組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》等，讓廣大教職工全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以以及戰爭給人民帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

2、利用主題班會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。

控煙工作領導機構要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和監督，形成全校人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

控煙工作計劃 篇5

一、領導高度重視 建立健全組織機構

爲了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，並責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁菸規章制度，制定專門禁菸規定。

二、加強宣傳教育 提高個人思想認識

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，充分利用 世界無煙日 等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，組織觀看吸菸引發疾病的病例和造成的後果，邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施，吸菸的同志在做好自身戒菸的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸菸的同志要積極監督、幫助吸菸的同志做好戒菸工作，全體幹部一致投入到控煙工作中去。

三、明確目標任務 全面開展控煙工作

大力倡導機關吸菸的幹部有計劃的戒菸或減少吸菸，控制吸菸的場所，禁止在公共場所和人羣密集的地方、辦公場所吸菸，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸菸的人羣控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬菸、吸菸行爲婉言謝絕，同時動員他們早日戒菸，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

四、採取有力措施 保證控煙工作正常開展

局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍，動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。

五、加強考覈和檢查 確保控煙工作取得實效

在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考覈管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽菸行爲發生，加強考覈，把控煙工作納入年終崗位責任制考覈，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反覆勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。

一、指導思想

吸菸是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預防的危險因素。我們要以黨的十六大精神爲指導，以招商引資爲動力，全面貫徹黨的方針，堅持科學招商引資發展方向，結合實際，根據《不吸第一支菸》等教材內容，大力開展控制吸菸活動，並積極宣傳吸菸的危害性，讓廣大羣衆全面瞭解國際國內控制吸菸的歷史與現狀，所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大羣衆控煙的自覺性，保證我區招商系統控煙活動通過各級的達標驗收。

二、領導小組

招商局成立以文慧局長爲組長，吳浩誼、李娜爲副組長的控煙領導小組，由局辦公室負責分工，全體成員緊密配合積極開展控煙工作，制訂年度控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、控制吸菸的教育宣傳

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。爲了提高招商局全體機關幹部對吸菸有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習《不吸第一支菸》、《保護不吸菸者免受菸害》、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容，認真學習 守則 規範 ，通過學習，提高羣衆對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制菸害，創造良好的控煙氛圍。

2、開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的'危害，對社會的不良影響。

3、加強培訓工作。各校加強培訓全體機關幹部，提高他們對控煙工作的認識，提高機關幹部對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

4、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網絡，單位在淨化社會環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

四、控制吸菸禁示性規定

1、嚴禁機關幹部在辦公室、會議室等公共場合吸菸。

2、不給客人敬菸，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。

3、要求吸菸的機關幹部儘早戒菸。

4、辦公室和會議室擺放禁菸標誌。

五、控制吸菸獎罰措施

1、機關幹部在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在會上通報批評。

2、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。

3、局機關全體工作人員對來訪客人要轉告單位的控煙規定，並要求客人不準在單位禁菸區內吸菸。

六、簽訂禁菸協議書

與吸菸幹部簽訂 禁菸協議書 ，如有違犯，按照單位有關制度進行處罰。

控煙工作計劃 篇6

爲了促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公衆行象，爲此在全局開展“控煙”活動，爲保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義

吸菸有害健康”已爲全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成爲被動吸菸場所，全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸菸死亡，控制和減少吸菸已成爲全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

倡導單位領導率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬菸，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒菸成爲職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸菸”、“謝絕敬菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自願戒菸的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；

第二階段：創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；

第三階段：自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有菸蒂等吸菸行爲。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸菸的區域內吸菸。

4、有專兼職人員負責禁止吸菸的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行爲，對不聽從勸阻的吸菸者，給予處罰。

5、利用多種形式進行吸菸有害健康的宣傳教育，並將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸菸狀況進行調查，職工要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

7、不得接受菸草廠商的贊助和標有菸草廣告標誌的物品，院內不張貼菸草廣告。

8、職工羣衆對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。

控煙工作計劃 篇7

爲了給廣大居民羣衆營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使全社區居民在無污染的環境裏健康成長，我社區在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度特定計劃如下。

一、實施“控煙”活動的意義

“吸菸有害健康”已爲全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成爲被動吸菸場所，全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸菸死亡，控制和減少吸菸已成爲全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，爲促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬菸，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒菸成爲職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸菸”、“謝絕敬菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自願戒菸的良好習慣。

三、任務措施

1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查 “控煙”工作。

2、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”爲主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。

5、在會議室和辦公室設置禁菸標誌。

6、爲了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、居民小區等公共場合醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒居民和外來客人禁止吸菸。

7、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

8、組織開展“拒絕菸草，做不吸菸的新一代”“手拉手勸阻吸菸”等活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。同時利用家長學校，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與控煙活動。

四、工作要點

1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《長春工業園“控煙”工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有菸蒂等吸菸行爲。

3、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行爲和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。

4、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設置醒目的禁止吸菸的標誌，不設置吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

5、利用社區學校，組織學生開展“拒吸第一支菸，做不吸菸的新一代”的簽名、“勸阻家長戒菸行動”、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提

高健康水平。

6、要深入開展控煙綜合干預工作，向羣衆反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法。

7、定期對工作人員吸菸狀況進行調查，工作人員要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒菸，使吸菸率逐年下降。

8、不得接受菸草廠商的贊助和標有菸草廣告標誌的物品，院內不張貼菸草廣告。

9、工作人員、居民對辦公室控煙工作滿意率達90％以上

各資管委、轄區各單位要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。