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工業個人工作計劃

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時間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新的挑戰,寫一份工作計劃,爲接下來的工作做準備吧!但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢?下面是小編整理的工業個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。

工業個人工作計劃

工業個人工作計劃1

一、浙江機械工業現狀

"xx"期間,浙江機械工業持續較快發展,取得了突出成就。主要表現在五個方面:

(一)發展成爲全省工業第一大產業

至XX年末,全省機械工業擁有國有企業和年銷售收入500萬元及以上非國有企業(下稱"規模以上企業")4673個,職工總數萬人;當年完成工業總產值億元,工業增加值億元,銷售收入億元,利稅總額億元,其中利潤總額億元。在全省工業中,機械工業企業數佔32%,工業增加值佔27%,利稅總額佔%,利潤總額佔%。

(二)在全國同行的地位穩步提高

"xx"期間,浙江機械工業發展較快,在全國機械工業的地位不斷提高。機械工業系統經濟總量在30個省市區中的位置:工業總產值和銷售收入由1978年的第15位、1990年的第10位上升到目前的第4位;利稅和利潤總額由1990年的第7位上升到目前的第3位;工業增加值居第4位;出口交貨值居第2位。

(三)涌現了一批特色優勢產品

產品結構調整取得明顯成效,形成了一批"人無我有、人有我優"、競爭力較強的特色優勢產品。其中空分設備、工業汽輪機、電除塵器和氣力輸灰裝置、餘熱鍋爐、真空獲得與應用設備、平面磨牀等產品處於全國同行的"排頭兵"地位,其控制系統均已運用高新技術進行改造,實現了機電一體化;摩托車、船用齒輪箱、工業鏈條、手動葫蘆、電能表、低壓電器、中小型軸承、水錶、密封件等機械產品,雨刮器、萬向節、方向機、制動器、機油冷卻器、汽車儀表、起動電機等汽車和摩托車零部件,在經濟總量上居全國前茅;發展了車削中心,數控機牀、pc控制鍛壓機牀,加工中心等一批機電一體化的基礎機械;開發了幹法脫硫、半喂入聯合收割機等一批具有較大發展前途的新興產品。

(四)開拓國際市場的步伐加大

XX年,全省機械工業系統完成出口交貨值70億元,其總量是十年前的20倍。出口交貨值佔系統工業總產值的比重從1978年的%提高到%。一大批機電產品打入國際市場。手動葫蘆、電動工具、緊固件、柴油機、拖拉機、軸承、汽車配件、電工材料、儀表、低壓電器、手工具等產品出口額均超過1000萬美元;有61家企業出口交貨值達XX萬元以上,其中17家企業出口交貨值超億元。

(五)形成了一定特色的區域經濟

區域特色經濟是構成浙江機械工業發展的重要基礎,形成了以專業市場和專業化生產協作爲依託,小而專、小而精、小而特的發展格局,形成了較大的區域經濟規模和較明顯的競爭優勢。較突出的有台州的摩托車、樂清的低壓電器、金華和永康的電動工具、慈溪和紹興等地的中小型軸承、永嘉的泵閥、溫嶺的中小型水泵、玉環和瑞安等地的汽車摩托車配件等。

二、機械工業跨世紀發展面臨的新形勢

"十五"時期,是建成較爲完善的社會主義市場經濟體制重要時期,也是機械工業結構調整和優化的關鍵時期。

(一)機械工業發展的國際經濟背景

世界經濟全球化:國際投資和貿易進一步自由化,國際產業結構調整加快,國際分工日益深化,國際競爭日趨激烈。我國即將加入wto,國內市場進一步溶入國際市場。跨國公司將從向我推銷機械產品爲主,轉變爲資本、技術、分銷等全方位的市場進入,進一步採取合資控股直至興辦獨資企業的方式,達到左右我國機械產品市場的戰略目標。面臨經濟全球化和國際競爭激烈化的影響,我省機械工業需要把握機遇,應對挑戰,更多地利用國內外兩個市場兩種資源,加快發展,分享開放型經濟的成果。

產業發展高技術化:世界興起新一輪的科技革命浪潮,科技成果產業化步伐大大加快,產品生命週期明顯縮短,科技貢獻率明顯提高。隨着信息裝備技術、工業自動化技術、數控加工技術、機器人技術、先進的發電和輸配電技術、新型材料技術和新型環保裝備技術等高新技術成果廣泛應用,機械產品不斷高技術化,高新技術含量成爲機械產業競爭取勝的關鍵。充分吸收和運用世界新技術革命成果,加快我省機械工業技術升級和產業升級,發揮後發優勢,勢在必行。

生產要素集約化:生產要素越來越向大公司大集團集中,規模經濟效應越來越明顯。一方面,規模化生產和集約化經營,使得跨國公司加強了技術壟斷和市場主導作用。另一方面,衆多的專業零部件廠掌握了先進技術,實現了某個領域的生產專業化和要素集約化。如此形成了大公司大集團與衆多專業化中小企業相互依託、共同發展的產業格局。而浙江機械工業的一大弱點就是專業化程度低、規模不經濟,在與跨國公司的競爭中處於十分不利的地位。迫切需要改變"小而全、大而全"的現狀,發展大公司大集團和"小型巨人"企業,壯大產業規模,提高集約化程度。

市場需求多樣化:隨着經濟、文化等社會事業發展,隨着激烈的市場競爭,社會需求日益多樣化和個性化,國際機械工業由少品種、大批量爲主的生產模式向多品種、大規模的生產模式轉變。由此帶來企業產品開發方式、生產組織形式、企業管理體制、技術裝備手段、營銷形態等全方位的改變。浙江機械工業必須以市場爲導向,適應多樣化需求和個性化用戶的要求,大力發展爲提高產業國際化水平服務、爲提高國民經濟裝備水平服務、爲提高農業現化化水平服務、爲提高人民生活質量服務的新型、優質機械產品。

(二)機械工業發展的國內經濟背景

機械產品的市場需求特別是高技術、新領域的需求不斷擴大。"十五"期間,國家繼續實施增加投資、擴大需求、促進發展的宏觀經濟政策。以技術創新爲特徵、以產業升級爲目標的企業技術改造力度進一步加大,爲重大技術裝備發展創造了需求基礎;農村經濟發展和農業現代化建設,爲農業機械發展拓寬了路子;實施西部地區大開發戰略,爲機械工業提供了一個新的發展空間;在更大規模和更高層次上發展開放型經濟,有利於利用外資發展機械工業,擴大機電產品出口。"十五"時期是我省加快推進現代化建設的關鍵時期,現代化建設需要現代化的裝備,優化機械工業結構、推進機械工業現代化是我省提前基本實現現代化的重要基礎。

工業個人工作計劃2

首先,對於過去的20xx年,我差不多是在不斷摸索中,甚至是可以說是在不斷的碰壁中度過的。

在各位領導,尤其是王主任的悉心指導下,收穫到很多過去所沒有個人經驗,個人能力得到了較大的'提升。轉眼,時間一年就過去了,招商工作雖說是細火慢燉的工作,但是對於各個階段的目標還是需要時刻銘記在心。

20xx年考覈在即,20xx年也已經開始了,對於20xx年的工作計劃,首先我自己的第一感覺就是:20xx年的計劃和工作要趁早,從一月份就開始,不能等過年,磨洋工。

我自己之前聯繫過幾家市場化招商的代理公司,其中有一家叫做中國招商網駐南京分公司,最近電話聯繫的一個工作人員,一個東北的外派招商人員,24歲的小姑娘,標準90後。不僅現在還在南京堅守崗位,而且時常在江蘇的各個園區進行拜訪,每週的拜訪活動都很頻繁。另一個,我自己也能感覺的到越是到年底,我們的政府和園區各位領導其實出訪抑或接待來訪也是較多的,工作較平時而言,只能看到是更忙了,所以作爲我們招商部的一員,我覺得越是這樣的時間節點,越是考驗一個招商員。

其實招商確實應該如此,這個崗位是很特殊的,逢年過節,其實更是拓展人脈,進行多渠道招商的大好時機,平時出去招商,單位的大小領導不是出差就是開會,運氣不錯的話,也能遇到幾個領導在家又很閒客氣坐下來聊聊看的企業,基本現在的經濟背景下,效益又不是很好,近期不打算擴張規模。

至於具體的20xx工作計劃,我將從工作目標和工作方法兩個大的層面來思考。

第一,就是工作目標,我要鎖定自己的20xx工作目標。對於園區而言。目標自然是以20xx年上級的考覈計劃爲具體目標,爭取在我加入咱們園區招商的第二年的具體工作過程中,在王主任的帶領下發揮更大的能量,爲這個整體的目標的實習,不僅要多出力氣,更要能夠多出點成績。除了整體的園區目標以外,我個人也給自己定下20xx的個人目標,再接下來的一年裏,爭取實現。

首先,招商部的人員得發揚好“釘釘子”的精神,“釘釘子”我感覺短短三個字,大家都知道,很直白,但是也很能說明問題,一個是,很適合我們新來的招商人員,“釘子”這個東西身子小,但是“臉”大,而且在“釘釘子”的時候,錘子每次肯定都是打在臉上的,所以形象來說,招商人員的“釘釘子”精神:“不能要臉”。再一個就是,“釘釘子”,不能想着一錘子買賣,再小的釘子要想定的準,打的牢,就得慢慢來,力氣大,個個都想一步到位,要麼不牢靠,要麼方向是斜的,而且還很有可能錘子一下就砸在自己的手上。

所以20xx年我的第一個目標就是釘240顆釘子,主動出擊還是很有必要的,目標分解下來以後就是每個月需要主動聯繫客商,並收集有效信息至少20條,每個工作日必須聯繫有效客商一位,將收集的信息加以歸納,以備篩選。

第二,完善數據庫跟蹤機制,20xx年,利用互聯網及計算機,將項目信息加以歸納整理,做到每個項目信息跟蹤進度,方便調取查看。在此基礎上,採用“135”跟蹤法,對目標對象展開有序的跟蹤回訪,“135”就是第一次聯繫後,只要不是拒絕的對象,就要繼續跟蹤,第一次跟蹤的時間爲首次電話或登門拜訪後的一天以後,第二次就是距離第一次的回訪電話三天以後,第三次就是距離第二次拜訪的五天以後。頻繁聯繫,爭取將每一條來之不易的項目信息挖掘到最大價值

第三,拓展人脈,作爲招商員,過去一年新認識了很多社會上的各行各業的人,既然是市場化招商,工作機制相對較爲靈活,可以和各行各業的的相關人員做朋友,其次也可以與同爲招商戰線上的其他園區的招商員成爲好友。我給自己定立的目標是:每天新認識一個人,能夠聯繫的上;每週新交一個朋友,可以偶爾噓寒問暖一次兩次;每月新交一個可以經常聯繫,互相幫忙的好朋友。這些人可以是公司的中高層管理人員,也可以是公司內具體負責項目投資的相關工作人員,也可以是其他園區的招商人員或者管理人員,一定可以爲我的20xx的工作計劃添翼助力。而且這樣的添翼助力來的效果更加長久,既是是個人成長的可持續途經,也可以在後續的工作過程中不斷提供幫助的捷徑。

在具體的工作措施和方法上。

1、力求在思想觀念上實現新突破。堅決打消等、靠、要的思想,廣開思路,多措並舉,積極上門與企業及相關部門聯繫,挖掘招商信息;同時,增強敏銳感和辨別力,提高招商成功率

2、積極做好在談項目、意向項目的推進工作。將有效的項目儘可能的加快速度去推進。

3、強化以商招商。

(1)加強企業聯繫,做好信息分類。招商的目標在符合我們園區的產業規劃的基礎上,考慮優質優“量”

(2)不斷拓寬服務領域,深化服務層次,配合園區的其他部門做好企業的相關服務工作,跟蹤服務,竭力爲企業排憂解難,營造一個寬鬆的發展環境,讓落戶企業宣傳下蜀。

(3)經常性深入企業,及時掌握企業發展動向,捕捉招商信息。

(4)進一步建好項目信息庫,做到管理細緻,跟蹤盯靠及時到位。

4、熟悉招商激勵機制,調動各方面、多渠道招商引資的積極性。通過適當的政治鼓勵和物質獎勵,促使招商效果最大化。

5、發揮資源優勢,拓寬招商引資領域。

宣傳好、運用好“綠色建材產業園”“循環經濟產業園”的品牌。集聚更多區域產業規劃內的優質企業。綠色建材、電力能源、現代物流、裝備製造作爲我們園區的規劃,也是招商部門的方向標。

找準方向,有的放矢

對於當下的經濟新常態,我個人感覺方向要正確,首先對於招商地區而言,目前最能出效果和成績的必然是南京及其周邊地區。其次,對於目標企業而言,體量和生產工藝流程上最能出成績的還是我們特色園區產業鏈上的上下游企業,尤其是近兩年來,隨着建華的公司升級改造,部分產能轉型!應該可以帶來更新的上下游需求。