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小學五年級下期班主任工作計劃大綱

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通過上學期的努力,全體同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行爲習慣正在養成。以下是小編給大家整理的小學五年級下期班主任工作計劃,喜歡的過來一起分享吧。

小學五年級下期班主任工作計劃

  小學五年級下期班主任工作計劃1

班主任是一個班的指揮官,班主任工作的好壞直接影響着班級乃至學校的工作開展。作爲一名班主任,應該對學生“管如嚴父,愛如慈母,親如朋友”。爲了讓每一位學生都得到儘可能的全面發展,也爲了使新學期班級能有新氣象,特制定以下計劃:

一、班級簡析

根據過去對這班學生的瞭解,本班中有部分學生的學習態度和學習習慣極差。這些學生上課不認真聽,下課作業不認真做,家離學校基本上都較遠,一放學就要立即回家。他們知道老師拿他們沒什麼辦法,因此做作業老是拖延時間。同時,本班學生特別喜歡講空話,自制能力差,尤其是幾個男生文明行爲方面做得很差,總是動不動跟別人吵嘴。整個班級凝聚力較差,集體主義意識不強。

二、工作重點

1、確定班集體的奮鬥目標。班集體的共同奮鬥目標是班集體的理想和前進的方向。因此,我爭取做到每天在晨會時確定本班一天乃至一學期的總目標。每天採取與對學生對話的方式加強班集體的目標教育。

2、培養良好的班風。針對本班學生上課不專心聽,作業不認真做,行爲方面不端正等這幾方面。確定“團結、勤奮、求實、創新”班風,讓正確的輿論和優秀的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行爲。

3、努力轉化後進生。我把後進生的位子在不影響別的學生的情況下排成排,旁邊坐着優秀生。讓優秀生來監督他們的學習,同時也幫助後進生能更好的學習。接着我注重每一位後進生的作業反饋情況,每次作業和訂正都當面批改。然後在課堂中關注後進生的學習情況,他們一舉手就讓他們發言,培養後進生的自信心。同時加強後進生的心理變化,不讓其。

4、班級管理細緻化、民主化。班主任工作要細緻入微,在細微的基礎上,我動用班級中大部分同學,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性。動用盡可能多的學生,讓每一位學生參與到班級的管理中。

5、抓好班委幹部建設。班幹部是一個班級的重要組成部分,他們是班級的核心。有了這個核心,才能帶到全班同學去努力實現集體的奮鬥目標。經常召開班幹部工作會議,指導他們的工作方法,提高他們的工作能力,共同建設好班級。

6、做好與家長的交流與溝通工作,做到每個學生至少家訪一次,使家校共同教育工作落到實處。

  小學五年級下期班主任工作計劃2

一、基本情況:

五年級現有學生19名。該班級學生經過幾年的共同學習生活,已經形成了勤奮學習、積極向上、團結友愛、關心集體、尊敬師長的良好道德品德;他們已經形成了良好的學習習慣,具有較強的學習能力,學習比較刻苦,成績比較穩定。在體育鍛煉方面,該班級還存在許多不足之處,也不肯下功夫,整體學生身體情況較差。

二、工作重點:

1、思想工作的教育,進一步提高班級的向心力和凝聚力;

2、形成良好的班風,培養每一位學生對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝敬。

3、加強學困生的轉化工作,不使一名學生掉隊,力爭全班同學在學習、紀律等方面齊頭並進。

三、工作目標:

1、繼續加強思想工作的教育,進一步提高班級的向心力和凝聚力;年

2、全面建設勤奮學習、積極向上、團結友愛、關心集體、尊敬師長的良好班風,加強禮儀教育與訓練,引導學生對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順。

3、把"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻"的基本道德規範在班級管理中落到實處。

四、工作方法措施:

1、通過各項多層次的評優樹先活動,發現同學們特別是學困生的閃光點,激發他們積極向上的學習的興趣,樹立他們學習的信心,通過學習的進步,帶動班級的整體工作;

2、利用好班會、晨會、夕會、掃墓、慶賀“六一”等活動對學生的思想教育教學工作長抓不懈;

3、開展豐富多彩的班級活動,調動同學們積極參於班級活動,並從中感受到班集體的溫暖,增加班級的向心力和凝聚力;

  小學五年級下期班主任工作計劃3

一、班級概況

接班一個學期後經過行之有效的學校教育和密切的家校配合,本班學生已初步形成了良好的行爲習慣和學習習慣,集體榮譽感提高了,班級凝聚力增強了。各方面都有了較大的進步。但是,班級中還存在一些問題,有些孩子組織紀律性差,貪玩,學習不主動,上課聽講情緒較差,影響知識的理解和能力的提高。班級集體意識凝聚力還較爲薄弱,行爲習慣的養成還要下很大的功夫。

二、管理目標

1、總目標

小學六年,要使班級形成“樂學、勤學、會學”的良好學風和“勤奮、誠實、團結、活潑”的良好班風,讓每位學生在良好班風、學風的薰陶下健康成長,努力成爲一名真正合格的小學畢業生。

2、五年級階段目標

本學期,班級將繼續嚴抓學生“常規自我管理”,開展爭當新三好學生,爭當優秀小幹部,爭當“班級之星”,爭當“紅花少年”的活動。培養學生勇於競爭和團結協作的精神。繼續狠抓小幹部工作,幫助學生樹立正確的是非觀,鼓勵學生的創造性思維。班級力求穩定有序。以“常規自我管理”班的要求嚴格管理,爭當真正的“常規自我管理”班。

三、管理措施:

(一)、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的`班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求爲主動的行爲,有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“下棋、做遊戲、朗讀、英語角”等活動,使學生在課間有時可以做,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

3、路隊紀律

爲了讓學生養成良好的行爲習慣,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級彙報路隊情況,及時監督,及時管理。

(二)、衛生管理方面

1、個人衛生:要求衣着整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。

(三)、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

(四)、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理,還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。

1、利用每天晨檢、午檢、大課間、課堂教學以及綜合實踐活動,落實本學期的管理目標。

2、做好晨檢、大課間、兩操、英語早讀、午檢、放學排隊、衛生、班隊會等班級日常管理工作。

3、做好小幹部的培養工作,並能放手使用。

4、充分利用座位滾動制進行小組長的輪換,調動每一位學生的積極性,增強自信心,從而促進後進生的轉化。

5、在紀律、衛生、兩操方面展開個人及小隊之間的競爭,並做到日查、周評、月總結。

6、密切與科任教師的聯繫,使本班學生得到全面的發展。

7、密切家校聯繫,做好後進生的轉化工作。

8、安全教育常抓不懈。