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最新後勤年度工作計劃(通用5篇)

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光陰如水,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,爲此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃的開頭要怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的最新後勤年度工作計劃(通用5篇),希望對大家有所幫助。

最新後勤年度工作計劃(通用5篇)
  後勤年度工作計劃1

後勤工作的開展要以敬老院需要爲服務中心,進一步強化後勤隊伍建設、制度建設,繼續加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衛生工作,進一步提高後勤工作水平,爲中心各部門工作順利開展創造良好的條件,特制定如下工作計劃:

牢固樹立兩個思想:

一是全體後勤人員要牢固樹立服務思想,服務於中心正常秩序,服務於和諧中心建設,服務於精品中心創建。

二是牢固樹立勤儉節約思想,建設節約型後勤。

工作目標

1、以敬老院工作計劃爲中心,研究制定並組織實施後勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

2、做好環境、綠化、衛生、安全等工作的監督與規劃管理。

3、做好水電及其他設施的檢查維修,及時解決存在的問題。

4、在滿足日常需求的前提下,做好勤儉節約工作。

具體工作

1、抓好安全工作。

(1)高度重視安全衛生防範工作,充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,實行主管領導責任制,各分管人員分塊抓,全體員工共同參與的管理模式。

(2)加強安全、衛生知識的宣傳,增強員工的自我保護意識,促進良好行爲、習慣的養成。定期對員工進行安全消防知識培訓

(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電等安全防範工作。

(4)對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問,瞭解夜間和節假日保衛安全工作情況。對於出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閒雜人員隨意出入,特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。

2、抓嚴食堂管理工作。

(1)積極改進食堂工作,添置食堂必須衛生設施設備,確保“硬件”達標。

(2)搞好服務,保質保量,提高滿意度。

(3)嚴格執行定點採購、驗收、索證等制度,把好質量關。

(4)食堂禁止變質食品、黴變食品,嚴防食物中毒。

(5)定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查並做好記錄。

(6)完善食堂管理制度,加強飲食衛生工作記錄的管理,採取安全防範措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,並要定時打掃,做好保潔工作。

(7)依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督,並根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規範各項操作程序。

3、加強衛生管理。

加強衛生管理,嚴格按照公司環境衛生管理規定進行清潔工作,進一步優化環境,提高衛生整潔的層次,加大衛生監督檢查工作的力度,做到責任到人,確保無衛生死角。做好內外環境的綠化美化工作。對所屬範圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉,保證室外茂密綠色植被下的清潔,對於隱藏於其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出於整體植被形象和有利於植物生長的,根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

4、創建節約型後勤。

嚴肅財經紀律,確保經費專項使用,保證後勤工作需要的有效投入。完善後勤支出記錄存根工作,做到有據可依。自覺接受監督,確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力爲中心節約每一滴水,每一度電,每一分錢。

在以上四個大項之外,我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。

1、繼續加強安全問題的預防,每週一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關知識,老人也對安全防範,自救等有所瞭解瞭解。做好春季防火防災的安全教育,培養大家的安全意識。

2、一年之計在於春,組織老人進行活動(三月末組織比賽、端午節前組織大家外出踏青等)。

3、新的一年每週2對員工的禮儀以及崗位知識培訓,以便於爲更好的服務老人。

4、五一勞動節,組織老人進行活動,安排老人們做些力所能及的小勞動,使他們能參與到勞動中來,感受節日氛圍。

5、母親節、父親節爲老人們準備相應的小禮物,陪老人們吃飯。讓老人感受如同家人在身邊的溫暖,也體現我們中心以人爲本的思想理念。

6、端午節之前,組織能活動的老人和員工一起包糉子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。

7、繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛鍊。

8、力所能及的豐富老年人生活,組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的`前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎遊玩既鍛鍊身體又能接觸社會。

後勤管理要常抓不懈,不斷完善,以中心發展爲本,更人性化的關注老人的需求,是我們的工作得到老人已及家屬的認可。

總而言之,在xx年度的工作中,我們將本着服務於老人,服務於中心,服務於社會,以人爲本,努力實踐十八大重要精神,從每件小事做起,踏踏實實做好分內工作。

  後勤年度工作計劃2

在我校領導的正確帶領下,在所有後勤人員的共同努力下,後勤工作與教師教學工作,師生的生活方面配合良好。20xx年,我校後勤工作還將繼續爲教學工作服務,爲師生生活服務爲宗旨,努力把工作做好。以下幾方面便是中學後勤工作計劃:

一、指導思想

堅持"以人爲本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,爲學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

二、後勤工作計劃中的工作重點:

(一)做好學校後勤安全工作。

(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

(三)做好寄宿生管理工作。

(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度。

(五)加速學校基建工作、食堂、球場。

三、工作措施:

(一)更新觀念,增強服務意識

1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作爲開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意爲師生生和家長服務。

2、加大總務後勤工作的羣衆路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與後勤管理。

(二)精打細算,嚴格財務管理

1、依據教學需求,學校實際,本着精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包乾使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

(三)物盡其用,發揮設備功能

1、爲使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人爲損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、檯凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

(四)加強協作,做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求爲師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衛工作,督促宿舍衛生,健全考覈制度。

3、協同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每週一次班級衛生、包乾區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,紮紮實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公佈上牆,對存在問題要及時指出,限時糾正。

(五)長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

  後勤年度工作計劃3

一、指導思想

本學期我園後勤工作在園務計劃工作指南的引領下,繼續以《幼兒園教育綱要》爲工作指針,以保教爲中心,後勤助動,繼續倡導艱苦創業,務實創新,任勞任怨,愛崗奉獻,踏實奮進的工作態度,思考新的後勤發展主題,着眼長遠發展,科學管理,使成績有新突破,嚴格防範,安全警鐘時時敲,堅決杜絕安全隱患,立足本質,爲教育一線提供後勤保障、爲幼兒、家長、前勤、幼兒園做好服務。

二、主要工作目標:

1、加強後勤人員隊伍建設,更新觀念,增強服務意識,努力探索規範化途徑。

2、加強園容園貌建設,創設優美的育人環境。

3、紮實有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項衛生保健工作,提高衛生保健質量。

4、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度,做好各項維修工作,保障教育工作正常、有序進行。

三、具體工作與措施

(一)進一步加強後勤人員的綜合能力,不斷提高後勤人員素質

1、繼續加強後勤人員的思想教育,學習一些時事政治,禮儀培訓,對照崗位職責,認識職業的重要性,引導她們牢固確立保教意識、更新服務觀念,做到與時俱進。

2、加強後勤人員業務培訓。學習幼教雜誌上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛生安全方面的成功經驗和先進的保育方法,使保育工作操作規範化。在學習的同時注意總結本月各方面好的做法,排查存在的不足,佈置下月的工作和應注意的方面,保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法,並在如何做得精,如何做得的細上做進一步的探討研究。從而起到相互促進相互提高。保健老師適時給保育員、食堂人員作安全衛生,消毒等方面的規範化操作輔導和培訓,通過實際操作,相互間的觀摩交流來不斷提高日常操作水平,進一步加大督促和檢查的力度,使每位後勤人員真正明確各自規範操作的要求,正確掌握各種消毒的配比和使用。爲提高後勤人員的業務操作水平本學期還將對保育員開展生活小竅門的比賽、食堂人員進行刀功比賽。評出最佳服務明星。以良好的氛圍,團結協作的精神,紮紮實實做好各項後勤工作。

3、繼續實施後勤人員工作考覈制度,獎優罰劣,進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

(二)抓好校園衛生管理,創設良好的育人環境

1、加強園內花木、草坪、種植園地養護工作,在草坪成長期,加強施肥,定期拔草、修枝、灑藥,開春做好樹木花草的添置,做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外佈置美觀,富有童趣。

2、整個校園內外分工到人,明確責任區與責任人,包乾人員做到保管區隨時整潔乾淨,窗明几淨,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,室內保持牆面的整潔,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。

3、根據上學期衛生檢查情況不盡人意,本學期將實行後勤部門、各級部後勤組長協同參與衛生檢查工作,使衛生評比工作更民主、更有實效,並促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛生工作。

(三)加強財物管理,開源節流,創建節約型幼兒園

1、加強園產管理,努力發揮有效資產的效益。繼續探索物財管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,各室物品責任到人,各室物品不得隨意搬動,有遺失損壞追究責任。

2、加強教學設施的維修與更新,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。

3、嚴格執行財務制度,認真執行購物審批制度,合理使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,每月落實幼兒伙食賬目的公佈。

4、堅持勤儉辦園的原則,努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設,積極倡導節約用水、用電、辦公用品等,減少浪費。抓好物品進出庫管理,認真做好進出庫記錄,定期清點庫存物品、按時盤結,減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作,確保正常教學秩序。

5、各室固定資產的報損覈對工作

6、整理、歸檔工作

7、安排暑期安全值日護校工作7、開展暑期維修工作

  後勤年度工作計劃4

一、指導思想

以學校20xx年(下)學校工作計劃爲指針,從學校後勤工作實際出發,抓好校舍改擴建建設和後勤服務管理,以“後勤服務教學”爲宗旨,緊密配合學校其它部門,切實做好教學保障工作。

二、工作目標

1、配合校長室完成20xx年校舍改擴建工程,一期項目在9月啓用,抓好二期項目的建設,力爭20xx年12月啓用全部新校舍。

2、繼續開展創建市、區“平安校園”工作,完善消防安全、校舍建築安全、學校安全管理等工作的網上填報與信息上報。

3、規範後勤管理。健全總務後勤檔案材料;建立和完善學校各部門購物的申請、批准、購買、建檔的程序;師生的飲食和飲水工作力爭有較高的滿意率。

三、工作措施

1、做好設施維修工作。加強日常校園巡視,根據各部門和各班網上報修情況,及時做好日常維修工作;根據各部門開展工作的需求,提供必要的準備工作。

2、創建“平安校園”,使我校成爲安全、文明的和諧校園。

⑴健全安全管理的隊伍,完善安全管理的制度。貫徹《柏莊實驗小學突發事件應急預案》,落實安全責任追究制度和考覈獎懲制度,促進學校安全管理制度化、長效化。

⑵加強日常學校安全工作。⑴依據《江蘇省學校消防安全管理標準》進一步落實消防措施,每月和每季度完善學校消防工作網上填報。教導處將安全知識教育納入課程教育之中。⑵加強體育設施、用電設施、校舍房屋等設施設備的巡查,避免學生活動傷害事故的發生。

⑶加強飲食管理,提高用膳質量,確保師生身體健康。組織食堂工作人員定期學習飲食衛生知識和食堂內部工作條例,嚴格按照食堂條例開展食堂工作。餐具做到定期消毒,定期開展除“四害”活動。按要求完成飲食、飲水管理臺帳資料:按規定採購食堂的米、各種調味品,提高購買質量,做好食堂購物索證、登記工作;健全驗收制度,避免變質、劣質菜進入食堂;每天做好48小時食物留樣、登記工作,杜絕食物中毒事故的發生;食堂物品專人保管,進庫、出庫做到手續齊全,帳目清楚;純淨水索證登記和飲水機消毒登記;食堂人員個人衛生檢查登記。

⑷加強校園設施安全檢查。每月組織相關部門的人員對學校的消防設施、電器設施、運動設施、技放設施進行檢查,對出現的問題及時向街道社會事業辦彙報,及時組織維修。

3、落實學校綠化養護單位,美化校園。督促綠化人員及時更換學校的花卉、修剪校園草坪。

4、規範財產管理制度。加強財產管理力度,提高財產管理水平。強化購物申請申報制度,建立借還登記手續、損壞賠償制度和報廢申請和審批制度。

具體安排

九月份

1、完成學校學生教材的添退工作

2、學校保安工作會議

3、迎接區級安全衛生檢查

4、校園安全設施(滅火器、電器線路、運動器械、房屋等設施設備)檢查,及時上報安全隱患

5、上交街道“學校安全工作月報表”

6、慶祝國慶活動準備,安排放假期間教師值班,值班安排表交街道和教育局,並通知到具體教師

7、各科(室)固定資產登記彙總

8、新教學樓各項設施使用磨合,督促二期項目建設,向分管校長彙報建設情況

十月分

1、錫山區“平安校園”臺張準備

2、根據《固定資產登記表》檢查各科(室)資產使用情況

3、校園消殺四害、檢查滅四害藥器

4、迎接錫山區“平安校園”檢查驗收

5、上交東亭街道《學校安全工作情況彙總表》

6、校園安全設施(滅火器、電器線路、運動器械、房屋等設施設備)檢查,及時上報安全隱患

7、督促二期項目建設,向分管校長彙報建設情況

十一月份

1、“11.9消防日”消防安全教育活動

2、學校“安全工作月報表”上交。

3、校園安全設施(滅火器、電器線路、運動器械、房屋等設施設備)檢查,及時上報安全隱患

4、督促二期項目建設,向分管校長彙報建設情況

十二月份

1、學校“安全工作月報表”上交。

2、校園安全設施(滅火器、電器線路、運動器械、房屋等設施設備)檢查,及時上報安全隱患。

3、安排元旦放假期間教師值班。

4、督促二期項目建設,做好使用的準備,向分管校長彙報情況。

  後勤年度工作計劃5

一、指導思想

堅持以“教育就是服務”的理念爲指導,探索“敬業、服務、教育、管理”工作方式,努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。

二、具體目標

1、努力實現學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務工作滿意度達100%,家長和學生對行政後勤線的滿意度達90%。

2、主動宣傳,抓好《東昇教育》網絡的徵稿組稿工作和萍鄉報的宣傳報道工作。

3、嚴格安全排查制度,費用和損失超過1000元的安全事故爲0。

4、加強物業排查,建立定期排查制度。

5、建立師生個人檔案,完善檔案管理制度,保證檔案文印工作100%的滿意度。

三、工作措施

(一)加強培訓,形成共識

1、積極開展學習討論活動,努力引導全體員工樹立服務觀念,真正明瞭“教育就是服務,就是爲學生服務,就是爲學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優的質量、最優的服務、最優的條件,服務於學生、服務於家長”的理念,全面走進市場。

2、引導教職工調整工作和生活的心態,樹立以校爲家、愛校爲榮的正氣。讓全體員工們懂得,只有學校不斷髮展,才能給每位員工一份長期穩定的工作和收入。

3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神,同事之間必須堅持樹立正氣,反對歪風邪氣;堅持多幹實事,反對滿腹牢騷;堅持換位思考,反對斤斤計較;堅持以誠待人,反對說長道短;思想上準確定位,工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

4、嚴明工作紀律,樹立實驗學校的形象,工作要守時盡職,舉止要文明大度,在任何情況下都不得與家長爭吵。

(二)突出細節,重視過程

1、主動工作,加強溝通,在學生生活管理過程中,要主動與班主任聯繫,與家長聯繫,不得推諉與迴避。

2、注意工作細節,堅持在內務、衛生、靜校、校車接送工作中創造特色。

3、加強學校宣傳,量化工作任務。每月要在《萍鄉報》上發表一篇稿子。

(三)落實制度,嚴格管理

1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品採購方面的制度。

2、加強制度的執行力度,在講清道理、程序管理、細緻檢查的前提下,嚴格管理,嚴格考覈。

(四)明確分工,明確職責

1、xxx(主任):全面負責行政後勤工作;制定工作計劃、考覈方案;組織管理與考覈。

2、xxx(幹事):負責行政後勤部日常工作;辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發、資料打印工作;組織學生乘車和中午學生靜校管理工作;協助組織住宿勝晨練早操工作。

3、xxx(幹事):負責學校接待、聯繫工作,負責周工作安排與上交工作,負責與萍中有關部門的聯繫彙報工作,負責學生檔案管理與學籍管理工作。

4、xxx(生活教師):負責學生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理),協助組織住校學生晨練早操;負責學校物資驗收和保管工作,負責全宿、半宿宿舍樓及前後區域的衛生工作。

5、xxx:負責半宿男生的組織管理工作,協助學校採購工作;負責一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考覈工作。

四、主要工作安排

八月份:

1、開學物資準備工作。

2、開學環境打掃整理工作。

3、學生吃、住、行的編排與公佈工作。

4、學生身份牌的填寫與分班發放工作。

5、教室、寢室、食堂分佈圖與學生分配號公佈。

九月份:

1、開學接待日工作。

2、餐管會學生競選。

3、就餐、就寢、晨練、乘車考覈評比工作全面展開。

4、學月師生小結。

十月份:

1、日常考覈工作。

2、特殊學生談話教育工作。

十一月份:

1、召開學生生活委員及學生代表生活座談會。

2、日常考覈工作。

十二月份:

1、優秀寢室參觀及學生代表經驗交流會。

2、日常考覈工作。

元月份:

1、優秀住宿生、優秀寢室、優秀學生幹部公開評比活動。

2、行政後勤工作總結。

3、物品回收及教師離校工作。

4、下學期學雜費收費工作。

5、下學期開學工作準備。