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學校教育教學工作計劃

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學校教育教學工作計劃

學校教育教學工作計劃

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新一輪的努力,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編幫大家整理的學校教育教學工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校教育教學工作計劃1

一、指導思想:

本學期我校將以現代教育理論爲指導,以課程改革爲核心,以教育教學質量爲中心,以提高教學管理和研究的科學化、規範化和精細化水平爲重點,大力推進課程改革,多層面地提高教師的專業素質,使我校教育教學工作再上一個新臺階。

二、主要工作:

1、加強常規管理,提高教學質量。

2、抓好教師隊伍建設,通過多種形式提高教師的專業化水平。

3、加強教研組建設和管理,在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化,專題化和規範化。

4、爲師生創設廣泛的發展空間,以教研活動促進教師,學生個性發展,爲師生搭建展示的舞臺。

三、具體措施:

(一)、加強常規管理,提高教學質量

1、認真抓好常規管理。

本學期讓全體教師明確我校教學常規要求,自我對照,切實落實常規,有效地改進教學,全面提高教學水平與質量。教導處提倡“推門聽課,翻本檢查”工作制度,要求實行每週一小檢每月一大檢的常規檢查制度。

嚴格執行課程計劃,按照課程設置,開滿學科,開足課時。確保正常教學秩序的進行。

2、加強備課、上課、批改作業、課外輔導的管理。

(1)、備課:以“精心”爲核心,貫徹“強化意識、深化改革、依託標準、質量爲本、實事求是、便教利學”方針,詳案、簡案相結合,各類形式相結合,集體備課與個體備課相結合,傳統型備課與創新型備課相結合。衡量備課的優劣主要看“三看”,一看教學理念是否符合課改精神,二看教學設計是否依託標準思想,三看教後反思是否具有針對性、指導性。備課的落腳點是上好課。同時要在備課上有創意,教學設計要有特色。

(2)、上課:有比較充分的教學準備,不打無準備之仗;有比較科學明確的教學目標,教學過程始終體現着教學目標的落實;有循循善誘的魅力和鮮活的教學氛圍;有充足的教學資源和形象的教學媒體;有足夠的練習時間和寬鬆的學習舞臺;有互動共享的教與學方式的轉變;有明顯的實效和積極的學習興趣。

(3)、作業:提高作業練習的效能,作業佈置精心合理,作業批改及時正確,反饋糾錯即時顯效。嚴格控制教輔用書的使用。教師加強班級作業本的管理,整潔齊備。嚴格控制了學生家庭書面作業量。作業要在書寫和質量上下功夫。

(4)、輔導:大力加強培優補差,確保優秀率,提高合格率。本學期大力加強了關於輔導的管理,健全相關制度,做到定人員、定時間、定計劃、有記錄、有成效。考覈評價:加強過程性評價、發展性評價,提高評價的實效。提高教師的試卷命題能力,以標準爲本,以合格爲尺,在積極倡導勤奮學習的同時積極宣傳學習的健康心理,不能讓學生有過重的學習心理負擔。

(5)、檢查:爲了提高教學效率,根據我校的實際情況,本學期我們將對各學科進行不定時的質量抽查,以促進教學質量的提高。

(二)、抓好課堂教學改革,提高教學效率。

1、課堂教學是實施素質教育的主陣地,是實施新課程改革的實驗場所。全體教師都要提高認識,全體教師結合自身實際情況,推行鎮裏面安排的導學教學模式,以學生爲主陣地,以發展爲目標,以探索過程爲主線,以質疑問答爲標誌,以教學民主爲保證。全面優化課堂教學過程,促進學生綜合素質和個性協調發展。全體教師積極參與,通過理論學習提高認識,結合自己的教學實踐,開展豐富多彩的教學改革活動。尤其是中高年級,在合作交流、探索的教學方法方向要有深入的研究。

2、學期中進行“三優”評比活動,以推動我校的教學。

(三)、大力開展教學研究活動,提高課堂教學

1、加大教科研的指導和領導力度,實行分類實施,點面結合,推進教改工作的進程,在學校內部,教師間結成了對子,共同研究,共同提高,使教師儘快走進新課程。

2、根據我校實際情況確定骨幹教師,支持鼓勵教師參加各種培訓及各類教研、議論、研討等活動,提高自身素質,樹立自己的理念。

3、教師繼續寫以反思爲核心的自主研學筆記。通過自主學習、自主設計、自主實踐、自主反思四個環節,不斷優化了學科教學、教研活動過程。

4、努力提高校本培訓的質量,制定培訓計劃和方案,做到邊學習,邊實踐,邊交流,邊總結,邊反思,真正建立起以教師自主學習和集體組織學習爲主的體系。

5、開展實效性,可行性強的活動。充分發揮集體備課優勢,共同商討,共同提高。

6、加強對教學實施,教學用具的投入力度,配齊短缺電教器材,改善辦學條件。

(四)、搞好師資培訓,提高教師隊伍素質

1、進一步加強教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強教師的培養力度,使教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用。

2、抓好教師的業務學習,建立學習型的校園。

本學期校本培訓要做到①自學與集體學習相結合。②學習與觀看視頻相結合。③學習與交流心得相結合。④自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加各項培訓工作,回來後上好彙報課,並談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。

4、繼續開展全校性的現代信息技術培訓。

5、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。

(五)積極配合鎮責任教育課題,提高學生的責任感。

1、利用學校、班級充分反映責任教育的內容,達到宣傳入腦、環境育人的目的。

2、啓動責任教育實驗班,圍繞實驗課題的總目標及具體目標去操作,引導學生設計確立個人責任目標。

3、教師之間多探究切實可行的責任教育方法,並將所學理論運用到教學中。

4、課題成員配合鎮的要求做好階段性總結,及時上交所需材料。

學校教育教學工作計劃2

第二學期趙家莊子小學要以中心學校和小學部的工作要點爲指導,以教學質量爲中心,全面抓好學校的教育教學工作;以落實“小組多元合作均分制”教育教學模式爲重點,全面推進素質教育、促進各學校均衡發展;努力辦讓人民羣衆滿意的教育,打造學校教育品牌。

(一)、加強教師隊伍建設。

1、加強教師的職業道德建設。深入貫徹新時期師德建設的要求,弘揚“學爲人師、行爲世範”的職業道德,培養教師的學術魅力和人格魅力。通過暑假學習班觀看“教師禮儀”,規範教師從教行爲,禁止有償家教、以教謀私,嚴禁體罰和變相體罰學生。

2、加強學習,提升素質。引導教師樹立終身學習的理念,將學習和工作有機結合起來,視工作過程爲學習機會,圍繞工作去學習,通過學習促工作,以工作業績提檢學習效果,不斷提高自身的知識水平和教學能力。進一步加強教風和學風建設,在教學實踐中進一步培養學生良好的思想道德品質和行爲習慣,抓好開學“習慣養成月”活動。

3、加強教研組建設。教研組建設要注重課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合,教研活動與培養新教師相結合,努力做到教研活動制度化、專題化和系列化,促使教研組建設上一個新臺階。教研組長要做好四項工作:①期初制定好教研計劃。②期中切實開展好教研活動。③期末進行反思與總結。④平時注意資料積累,歸類整理。

(二)抓好教育教學工作

1、加強集體備課。年級組教師共同鑽研課標、鑽研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。

2、從基礎管理抓起。精細教學管理,穩步提高教育教學質量,要深入課堂,深入教學第一線,加強教學過程的管理。深入開展教研組工作職能的研究,做到教研與科研的統一。引導教師發揚團隊精神,借鑑以往好的經驗,加強日常課堂教學、單元測試的研究,切實做好基礎學科教學質量監控。繼續開展課堂教學大比武活動,優化教學方式,建設快樂、和諧、高效的課堂。要根據本校本班實際,抓校風促學風,抓教研促科研,抓課堂教學,促教學效益的提高。要抓兩頭促中間,抓考覈促質量,向規範化特色化的方向邁進。一二年級要打基礎,三四年級要防分化,五六年級要抓提高,全面提升教學質量。要加強班級常規管理,沒有一個好的班風就沒有一個高的質量,班風正才能學風正;在平時教育教學活動中要加強考風、考紀工作,通過抓考風帶動教風和學風的轉變;各班主任要加強自身建設,強化班級管理,用優良的班風帶學風;各任課教師要注重激發學生的學習興趣和良好的學習習慣。要從最後一名學生抓起,因材施教,因學而導,分層教學,分類指導,關注差生,培優補差,讓不同學生的智力潛能和非智力潛能得到充分發展,力爭所任學科大面積豐收。

3、抓好畢業班教育教學工作。從上學期期末考試成績看,我們學校這個六年級教學成績不容樂觀,爲此,要要加強這個年級的教學工作,實行月考質量分析,提高教學質量

4、積極創建和諧教育。認真落實上級有關創建和諧教育的文件精神和《林家村鎮關於開展和諧教育創建工作的實施方案》,深入開展和諧教育創建工作;開展“三結合”教育,學校面向社會,輔射家庭,深化“家園互動”,尋求建立共育機制。通過家訪、家長會的方式,提高家長的素質,配合學校促進學生的養成教育,使少年兒童從小樹立正確的價值觀、人生觀。培養學生興趣愛好,促進學生各方面素質的提高。積極搞好“和諧家庭”創建活動,以家庭的文明和諧促進學校的文明和諧。要繼續搞好規範化學校和特色學校創建工作,迎接好濰坊市、諸城市規範化學校複查驗收和特色學校評選。

5、搞好開學“養成教育強化訓練月”活動。要引導教師深刻領會這項工作的重要性,落實好養成教育的各項工作。學校把開學的第一月作爲養成教育強化月,約束、規範學生的行爲,讓學生養成良好的行爲習慣。

6、加大教育、教學改革力度。要從表面的、外在的形式的轉變到本質的、內在的、務實的,把着力點放在“實效”和“質量”上;要借鑑外地的先進課改經驗,結合自身實際,創建切合各學段、各學科的有效課堂學習模式,進一步大面積提高教學質量。要努力轉變學生的學習方式,要按照新的教學路徑組織活動。創設情境,自主探究,合作交流,提供最佳的學習方式,讓學生大膽質疑,探究。在教學過程中,要做到目標落實,雙基紮實,思想新,思路活、效果好。組織教學在趣字上要善動腦筋,讓學生愛學;教學節奏上,在導字上下功夫,讓學生活學,使學生學會學習,學會生活,學會做人,學會發展。要深入落實“語文主題學習”、“生活數學”、“應用英語”模式改革,深化落實“小組多元合作均分制”,依靠教育改革提高教育教學質量。要組織全體教師參與聽課、評課、打分,評出校級優質課,準備參評第二屆“課堂教學改革標兵”。

(三)、少先隊工作

1、加強德育工作。堅持德育爲先,深入開展愛國教育、誠信教育、感恩教育、信心教育、體驗教育,培養學生文明行爲習慣和優秀品質。深化落實“五個一”成長工程以及“風華少年”、“科技小能手”兩大主題系列活動。健全少先隊組織,開展豐富多彩的團隊活動;紅領巾廣播站每週定期向學生廣播;週一嚴格執行升旗制度,對學生進行愛國主義教育。各學科注重滲透德育教育、美育教育;開展手拉手、心連心活動;開展學習王鑫、李勤美、王秀佳活動;開展讀書讀報活動,深化主題教育;利用重大節日對學生進行“三熱愛”教育,陶冶學生的情操,淨化學生的心靈

2、充分發揮少先隊主陣地的作用。充分發揮學校“一日常規評比臺”、“紅領巾廣播站”、“雛鷹報”的作用,規範學生的學習、生活行爲。學校將少先對評比成績一月一總結,納入班主任考覈量化。

3、充關注八類特殊學生羣體的健康成長。重點關注單親及父母雙亡家庭子女、進城務工人員子女、家庭經濟困難子女、學習困難學生、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件優越子女和學習上尖子生等八類學生的成長,建立專門檔案,跟蹤研究,促進健康成長。加強心理健康教育,引導學生身心健康發展。

(四)、其他工作。

1、建設平安校園,確保學生零安全事故的發生。加強安全宣傳教育,樹立安全第一的思想,增強師生安全意識的防範能力,進一步健全學校安全工作責任制,對安全工作做到常抓不懈。要重點抓好校舍、食品衛生和交通安全等工作,及時消除安全隱患,確保師生生命和學校財產安全。要建立學校安全常態監控機制,把安全工作擺在突出的位置,堅持教育預防爲主,提高學生的自救、防範能力,完善安全事故應急處理預案並演練,加強重點區域和事故易發生環節的安全管理。繼續以警校共建等形式,提高學生法制意識,防止學生違法犯罪。

2、積極創建和諧教育。認真落實上級有關創建和諧教育的文件精神和《瓦店鎮關於開展和諧教育創建工作的實施方案》,深入開展和諧教育創建工作;開展“三結合”教育,學校面向社會,輔射家庭,深化“家園互動”,尋求建立共育機制。通過家訪、家長會的方式,提高家長的素質,配合學校促進學生的養成教育,使少年兒童從小樹立正確的價值觀、人生觀。培養學生興趣愛好,促進學生各方面素質的提高。積極搞好“和諧家庭”創建活動,以家庭的文明和諧促進學校的文明和諧。要繼續搞好規範化學校和特色學校創建工作,迎接好濰坊市、諸城市規範化學校複查驗收和特色學校評選。

3、加強班主任工作的領導和評價。班主任要認真搞好學生“三級評價”工作,要提高認識,真抓實幹,切實抓出成效。要健全班級管理,對班級管理考覈評比,評出優秀班級。要結合落實“學生成長導師制”,構建全員育人的班級管理模式。強化班會課的研究活動,學校組織班主任輪流開、聽、看班會課,量化打分,探討如何上好班會課,充分發揮班會的機能。

4、切實提高圖書、教學儀器等教學資源的使用效率。學校的圖書室要對學生開放,讓學生擴大閱讀量;組織學生開展朗讀比賽,寫讀後感,演講賽等活動,提高學生的知識面和朗讀水平。

新學期,新環境,新目標,新要求,全校廣大教職工將進一步解放思想,開拓進取,團結奮鬥,紮實工作,恪守教師職業道德規範,走改革之路、創新之路、發展之路,爲全面完成各項工作任務,把我校真正建設成爲讓人民滿意的學校而努力奮鬥

學校教育教學工作計劃3

一、指導思想

音樂是一門情感的藝術,在音樂的教學過程中要以審美爲核心,以興趣愛好爲動力,讓學生與音樂保持密切聯繫、享受音樂、用音樂美化人生的前提。根據學生身心發展規律和審美心理特徵,以豐富多彩的教學內容和生動活潑的教學形式,激發和培養學生的學習興趣。教學內容應重視與學生的生活經驗相結合,加強音樂課與社會生活的聯繫。音樂教學要面向全體學生,注重個性發展,重視學生的音樂實踐和音樂創造能力的培養。

二、學情分析

本學期我擔任一到五年級十七個班的音樂課。從整體的水平看,學生在音準、對歌曲的接受能力和音樂表現能力方面學生相對可以,大部分學生對音樂的學習積極性非常高,上課紀律也不錯,舉手發言的學生很多。執教的十七個班級學生音樂水平這學期明顯好轉,我在視唱練耳、音樂知識、等方面全面提高學生的素質,努力使學生在上課過程中逐步實現全面發展,但還有一部分同學音樂基礎知識欠佳。總的來說,在以後的教學過程中我還要注重音樂基礎知識訓練,進一步鞏固、完善教學,爲學生打下紮實的基礎。

三、教學目標

(一)感受與鑑賞

1.音樂表現要素

(1)對自然界和生活中的各種音響感到好奇和有趣,能夠用自己的聲音或樂器進行模仿。能隨着熟悉的歌曲或樂曲哼唱,或在體態上作出反應。

(2)能聽辨不同類型的女聲和男聲。知道常見的中國民族樂器和西洋樂器,並能聽辨其音色。

(3)在感知音樂節奏和旋律的過程中,能夠初步辨別節拍的不同,能夠聽辨旋律的高低、快慢、強弱。

(4)能夠感知音樂主題、樂句和段落的變化,並能夠運用體態或線條、色彩作出相應的反應。

2.音樂情緒與情感

(1)聽辨不同情緒的音樂,能用語言作簡單描述。

(2)夠體驗並簡述音樂情緒的變化。

3.音樂體裁與形式

(1)聆聽少年兒童歌曲、頌歌、抒情歌曲、敘事歌曲、藝術歌曲、通俗歌曲等各種體裁和類別的歌曲,能夠隨着歌曲輕聲哼唱或默唱。

(2)聆聽不同體裁和類別的器樂曲,能夠通過律動或打擊樂對所聽音樂作出反應。

(3)能夠區別齊唱與合唱、齊奏與合奏。

(4)能夠初步分辨小型的音樂體裁與形式,能夠聆聽音樂主題說出曲名,每學年2~4首。

4.音樂風格與流派

(1)聆聽中國民族民間音樂,知道一些有代表性的地區和民族的民歌、民間歌舞、民間器樂曲和戲曲、曲藝音樂等,瞭解其不同的風格。

(2)聆聽世界各國民族民間音樂,感受一些國家和民族音樂的不同風格。

(二)表現

1.演唱

(1)樂於參與各種演唱活動。

(2)知道演唱的正確姿勢及呼吸方法,並能在唱歌實踐中逐步掌握和運用。能夠對指揮動作及前奏作出恰當的反應。

(3)能夠用自然的聲音、準確的節奏和音調有表情地獨唱或參與齊唱、合唱。

(4)能夠對自己和他人的演唱作簡單評價。

(5)每學年能夠背唱歌曲4~6首。

2.綜合性藝術表演

(1)能夠主動地參與綜合性藝術表演活動,並從中享有樂趣。

(2)在有情節的音樂表演活動中擔當一個角色。

(3)能夠對自己、他人的表演進行簡單的評論。

學校教育教學工作計劃4

一、教學工作目標:

以學生髮展爲本,以教育教學質量定校。積極打造“師德高尚,業務精湛,銳意進取”的學校教師羣體形象,推進高效課堂改革,務實創新,不斷提升辦學品位,爭創一流。

二、管理理念:

靠事業凝聚合力,靠制度規範行爲,充分調動教師工作的積極性,發揮教師愛崗敬業的育人本能。

三、管理思路:

認準關鍵,抓教師隊伍建設;圍繞核心,抓提高課堂教學質量;深化培訓,抓教育教學觀念轉變;強化先導,抓教育教學科研。

四、工作策略:

嚴管理、重培訓、抓教研、設平臺、強素質、提質量。

五、階段目標:

規範,創新,爭一流

一、抓常規管理,規範各種教學行爲

教學管理實施以質量爲生命,動態實施123教學管理思路。教學管理具體內容。

“一箇中心”:以質量爲生命,提高教學質量爲中心。

“兩個着力點”:規範常規教學從細,創新高效課堂重研。

“三個突破”:在教師教學方法的改進上有突破,在教科研的成效上有突破,在質量評價體系的建立上有突破。

1.40歲以下青年教師“六個一”工程:

讀一本好書

上一節好課

寫一萬字讀書筆記

完成一項課題研究

寫一份好教案

展示一項教學才藝

2.實行“三制”崗位素質督查制

“教案月查制”,教導處將教師的備課教案實行月查。

學生各類作業抽查制。(教案、作業的檢查結果將進行量化公佈)

“推門”聽課查堂制:通過不打招呼,不定期的聽課,檢查教師的日常課堂教學情況並進行反饋。

3.教研組活動:

教研組活動是促進教師專業發展的有效途徑,教研組要定期開展有效的、形式多樣的教研活動。突出“三性”:針對性,研究性,實效性。並逐步提高教研活動的品位,力求“一研一得”,使教研真正成爲教師的需求,使教師們在尊重中交流,在虛心中接納,在碰撞中領悟,在互補中成長,在相互合作中達到共同發展。

學校要求每週進行一次教研活動,其中教研組活動隔週進行一次,活動要有主題,由教研組組長主持並要求做好記錄,學校領導及教導處人員將隨機參加各組教研活動。

活動時間:

語文組:週三上午第三、四節課

數學組:週四下午第一、二節課

綜合組:週二上午第一、二節課

其餘教研活動要求:

(1).語數按低、中、高學段進行,一二年級爲低段,三四年級爲中段,五六年級爲高段。綜合組按學科進行,活動時間自定,活動內容可結合學科特點,緊緊與平時教學結合在一起,解決教學中出現的諸多問題,每位教師在教研本上記好筆記。實現教研組合唱和小組演唱相結合。

(2).教師要加強集體備課,相互學習,相互研究,相互促進,相互借鑑、相得益彰。每學期各學科交一份規範的集體教案,輪流進行。

4.對教師教學質量的評價

按照開發區教育處要求的各項達標要求,根據學校實際情況對各科任課教師的教學質量進行考覈評價,並逐步建立較完整的評價體系,達優率35%,及格率95%。

5.對學生學習質量的評估

對學生學習質量的考覈辦法:語、數、外各學科以年級進行單元質量檢測,並根據檢測情況及時進行調整教學,查漏補缺。教導處嚴把學期、學年度教學質量關,任課教師將根據卷面情況進行深刻分析、反思教學。

本學期學校將組織:

教導處組織:

數學一、二年級口算比賽,三——六年級計算過關比賽。

語文一年級拼音過關,二——六年級,每班圍繞讀書主 題製作讀書報。

三——六年級英語單詞聽寫大賽。

體育組:組織班級課間操比賽。

音樂組:積極準備文藝匯演節目。

二、抓素質提高,促進教師專業化發展

加強教師隊伍建設是學校管理中的一個永遠主題,教師隊伍建設是關係到學校發展進程和水平的決定因素,是學校的發展之基、競爭之本、提高之源。因此,提高教師整體水平,培養和造就一支具有先進教育理念,良好職業道德和堅實業務基礎的高品質、學習型、專業化的教師隊伍是學校工作的重中之重。

1.“實施青藍工程”,我校中青年教師比例較大, 本學期將把中青年教師專業化發展放在首位,創新師資隊伍培養模式,舉辦40歲以下“青年教師基本功大賽及個人才藝展示”。結合“微課”及社團活動進行。

2.加強培訓。

結合《陽泉市開發區“一師一優課,一課一名師”實施方案》進行“微課”培訓活動。進一步強化教師對信息技術推進教學改革,提高教學質量重要性的認識,促進每位教師能夠利用信息技術和優質教育資源上好課,推動信息技術和數學教育資源在學科課堂教學中合理有效應用和深度融合,按比例完成規定的網上“曬課”和“微課”的開發任務。

三、抓教育教學科研,提升教師的科研水平

教育科研是學校教育發展的助推器。學科實施“科研興校,科研興師,科研興教”的策略,讓科研“下架”,走進教師,走進教學,走進學生的學習,引導教師逐步形成三種意識:

1.敏感的問題發現意識。敏感的問題意識來自教學實踐,有了敏感的問題意識,教師就可以改變自己的不良教學行爲,審視自己的教學思想。

2.自主探究的實踐意識。教師要自覺的把研究工作作爲自己教學工作不可分割的一部分,才能促進自己反思,纔會用審視的目光重新看待自己的`教學實踐,形成研究狀態下工作的習慣。

3.合作交流的研究意識。倡導教師間的合作與交流,主張教師帶着問題去研究,相互促進,相得益彰,形成經驗、資源共享。以科研指導教學,以教學豐富科研,科研教學緊密結合。達到“問題就是課題,方法就是成果”的效果。

學校科研工作分兩條腿走路:一是已承擔的省市級課。課題組成員,要定期開展課題研究,學會理性思考,對階段性成果及時進行總結提升,形成成果。科學建檔,不斷充實檔案資料,注重附件材料的積累,課題要順利結題。

二是“微型科研”。校級課題《培養學生行爲習慣》已正式開題,現已建立了“問題庫”,實行“草根研究”,全員參與。

教師們要根據自己選擇的子課題,潛心研究,在實踐中積極探索,逐漸形成有價值的研究成果,學期末寫成小型研究報告,學校組織部分優秀成果進行交流,並頒發結題證書。

教師研究,課堂纔會進步;課堂改變,學校纔會改變;課堂高效,教育才會高效;課堂優質,學生纔會卓越。

教學工作是“細活”,需精心設計、構思、雕刻、打造;教學工作是“實活”,靠一步一個腳印踏踏實實去落實,苦心管理經營,教學工作是“慢活”,需持之以恆的硬功夫,來不得半點摻假、空虛、浮躁,需用心、耐心地從長遠利益、發展去謀略;教學工作是良心活,需要教師有責任感和敬業精神;教學工作又是一項創新的工作,需要不斷地去琢磨它,冥思苦想出新招,創新路。在“實”“新”上做文章,努力落實“規範、創新,爭一流”的階段目標,腳踏實地的育人,實實在在提高教學質量,立足新的現代教育、教學理念,在創新中求發展,創新中出特色,創新中鑄輝煌。

六、今後教學的幾點建議:

1、加強內功修煉,不斷提升自身素質。

提高教學質量,關鍵在教師,教師要適應時代的要求,就必須樹立終身學習的思想。學科知識的儲備和專業知識的積澱是學科素養的基礎。常言道“要給學生一杯水,教師要有源源不斷的流水。”這水源來自哪裏?來自教師的勤奮、苦學和長期不斷地積澱。教師的專業素質是提高教學質量的前提。

選擇了教師職業,就意味着選擇了學習,選擇了思考,選擇了研究,選擇了責任,選擇了奉獻。教師要將勤奮學習、不斷思考、時刻修煉自身的內功,形成習慣,逐漸夯實專業功底。

在知識方面,平時要多做題,不要僅僅依賴於參考書和各種現成的習題解,倘若長期照搬答案,習慣於不假思索,就會缺乏做題靈感,解題思路狹窄、僵化、解題能力退化,教學質量就會大打折扣,教師要學會積累解題技巧,尋找解題規律,歸納題型解法。

在專業知識方面,無論帶哪個年級都要熟悉整個小學學科教材知識體系,乃至更高年級的相關內容,並學會理性思考,在理解教材的過程中,“悟”出“道道”來。教材每隔幾年就會更新一次,教師要緊跟新教材的步伐,時時注重學科知識和專業知識的補償學習,查漏補缺。

教師專業素質的提高絕非一日之功,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。只有教師的苦學,才能換來充足的“水源”,教師教一頁應看衆多書籍,教師看多遠,學生就會走多遠。

一個好教師需具備厚實的專業功底和較高的專業素養。

2、加強課堂教學研究,不斷提高課堂教學質量。

教學質量的提高關鍵在課堂,教師在課堂教學中,堅持一個“中心”,即以學生髮展爲中心。學生掌握的知識、方法、獲取的能力以及教師教學的一切價值導向,都爲學生的終身發展奠基。堅持一個“基本點”,即“以標施教”,根據課程標準進行課堂教學活動,因爲國家課程標準是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據。

教師要認真備好課,要勤于思考,對每個教學環節都要精雕細刻,不要長期依賴於現成的教案集,不假思索的照搬抄襲。不結合教學實際,長期下去令人擔憂。

教師對學科知識、教材的編寫意圖理解和領悟能力高,站位高,教學設計精雕細刻。課標要求落實到位,課堂教學纔會高效。

3、加強基礎教學,不斷強化過程意識

教師要加強對課標的學習和研究,充分理解教材的編寫意圖,抓好基礎知識和基本技能的教學,雙基的教學並非死記硬背,更多的引導學生關注對基礎知識本身的理解和理解基礎上的應用。加強常規問題的訓練,不斷將新的題型引進課堂,雙基知識運用要靈活,在課堂教學中要予以落實,在教學策略上要特別關注學習有困難的學生,逐步培養他們的學習興趣,減少低分人數,提高及格率,大面積提高教學質量。

4、加強學習習慣的培養,不斷養成良好的學習習慣

學生良好的學習習慣在學習中起着重要的作用,尤其是小學極爲重要,爲學生的終身學習奠基,在平時教學中,引導學生仔細觀察、認真傾聽、學會合作交流、計算準確、認真審題、做題規範、按時完成作業,在考試中儘量做到“會做的一分不丟”。

學校教育教學工作計劃5

一、工作指導思想

深入貫徹科學發展觀、認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,緊緊圍繞“內抓管理,外樹形象”總目標,堅持育人爲本,創新管理機制,強化質量意識,加強教育教學管理,完善目標和評價體系,落實考覈獎懲制度,強化安全工作,在教學成果上謀求新成效,在激發教育活力上謀求新突破,在教學質量上謀求反彈,在教風學風上謀求新變化。解放思想,創新思路,逐漸提升學校競爭力。

二、學校基本情況:

xx小學位於潁上縣謝橋鎮xx村部附近,潘謝公路北面,潁上、鳳台倆縣交界處,是潁上縣的東大門。xx小學始建於1976年2月,是當時“三結合”建校的。學校只有一座兩層教學樓,兩間的教室只有8個。學校地處偏僻,生源少,就想設備、設施匱乏,聯繫條件異常落後。本期,我校共有1----5年級和學前班等6個班。學生生源主要爲謝橋鎮xx村各自然莊的學生及鳳臺縣的連塘、七裏井等村莊部分學生。現有在職教師12人,其中大學本科學歷6人,大專學歷4人,中師學歷2人,小學高級教師4人,小學一級教師8人。青年教師佔80%,中老年教師比例偏少。由於學校地處偏僻,生源少,今年春季學期以後,謝橋中心校姜我校的六年級併到張莊中學去了。 我校教師堅持日常教學中創新工作方法,不斷加強業務理論學習,積極開展教學研討,促進共同成長,逐漸步入了良性發展軌道,取得了一定的成績。但是不容忽視的是該校學生整體成績明顯下降,整體素質較差,紀律渙散,學習熱情不高,這主要是因爲學校地處偏僻,生源少,前幾年沒開設幼兒班,很多不足齡的學生過早入學,一學期過後,一年級有三分之一的學生不動筆,不說話。全鎮一年級語文、數學最高平均分爲80 多分,而我校一年級語文、數學平均分爲40 多分。導致我校近幾年教學質量明顯下降。但我想教師不氣餒,更沒有放棄。相信師生共同努力,經過幾年,我校教學質量定會走出低谷,再創輝煌。

三、工作目標

1、外樹形象:增加教學用房,粉刷教學樓等外牆,綠化、美化、淨化校園,給人耳目以新的感覺。努力讓校園充滿書香文化氛圍。讓教師安心工作,愉快生活;學生樂於學習,勤於學習。

2、內抓管理:建立健全學校規章制度,加強師生思想教育及 紀律教育。教師時常用《教師職業道德規範》及師德師風建設標準嚴格要求自己,一心想着,找着教,把教書育人看作自己義不容辭的職責和義務。學生要真正明確學習目的,端正學習態度,把學習當作自己的第一要事,自覺主動地學習,爭取書本知識學習和各種活動有機結合,成爲全面發展的合格接班人。

3、 不斷加強校園文化建設,深化學校特色建設,不斷髮展學生,發展教師,發展學校,全面提升師生素養與內涵。

3、建一流隊伍:

不斷加強行風建設,加強教師在崗培訓和繼續教育,校本培訓參與率100%,教師參加各類培訓考覈合格率100%,努力培養骨幹教師,以前教師邊教邊學,不斷給自己充電。

四、主要措施

1、不斷創新管理機制,強化目標責任,增強質量意識。

⑴學校班子成員全部安排到具體的班級,加強管理,共同施力,共謀發展。

⑵、健全學校管理體系。在突出教學爲中心,強化教學常規管理的同時,設置政教處,全面加強學校政教管理工作,強化安全教育、師生紀律、文明行爲、爭先創優、校園衛生的管理。三是完善評價機制,落實獎懲制度,實現期中、期末兩次評估教師(其中期中、期末佔70%,第一、第三次評估佔30%,第一次評估併入期中考覈,第三次評估併入期末考覈,學年末綜合兩學期考評結果,實行末位淘汰,真正體現多勞多酬,優績優酬。

2、全力以赴做好春期傳染病防控工作,確保師生健康安全。

學校將及時調整以校長爲組長、主管副職爲副組長、班主任爲成員的學校傳染病防控領導小組,要求各負其職,各負其責,堅決執行責任追究制,切實加強防控管理工作。嚴格落實晨、午檢、日報告、零報告、隨時報制度。,發現異常情況還要求班主任做到及時上報,及早治療,不得隱瞞、漏報。同時將採取多種措施預防春季傳人病相關常識。此外,學校還將及時購置必備的秋冬季各種傳染病的防控物資,抽調專人定期對學校大門口、校園內教室、學生桌凳、門窗、廁所、樓梯扶手、活動設施等進行了消毒。學校將全力以赴阻斷病毒、細菌的傳播,給廣大師生創造了一個良好的生活、工作、學習環境。

3、不斷強化責任,多策並舉,狠抓校園安全工作,確保師生安全,打造和諧平安教育

1、本期將進一步量化細化安全責任,健全學校三級安全教育網絡,實施無間隙安全值班,確保師生平安

本學期,學校將及時調整以校長爲組長的安全工作領導小組,健全了學校三級安全管理網絡,抽調一名班子成員主抓此項工作,並與各班班主任、各任課教師、校園24小時不間斷安全值班教師簽訂了安全目標管理責任書。同時,按上級要求,印製了《馬川新村小學XX年秋期安全設崗表》,對值班情況進行了量化細化。此外調整了校園安全值班教師,抽調6名馬川新村的教師輪流值夜班,加強了學校夜晚的護校值班工作,實行24小時不間斷值班制度,每天從開大門到放學鎖大門的每一個時段、每一個有學生的區域都有值班教師,特別強調了課前、課間、體育課、大型集會、操場、上下學時大門口等關鍵時段、關鍵地段的安全責任。進一步明確了職責,強化了監督、實施了責任追究,爲學校各項安全工作的開展奠定了堅實基礎。

2、多策並舉狠抓安全教育。

學校將利用大型集會、班會、板報宣傳、安全教育報告會、校園廣播系統宣傳等多種形式對學生進行安全教育活動,分別從校園安全、道路交通安全、用電安全、家庭安全、防雷電、防盜、防溺水、防食物中毒校內外安全自護自救等秋冬季安全教育。本學期,學校將舉行教師、學生安全知識考試各2次。9月份安全教育月期間還將出安全板報8期,懸掛橫幅10條,書寫、張貼標語20幅,製作安全教育版面一塊,學校還分別於月9月30日、12月31日進行2次防火災安全模擬演練,全面提高廣大師生的安全意識和自護自救能力。

3、繼續堅持安全排查日查周結月報制度。

學校安全領導小組每日(周)都要對校園內的校舍、圍牆、廁所、體育設施、線路、大門外十字路口等部位進行細緻的排查。發現安全隱患,立即排除或上報。此外,還將繼續認真堅持安全工作周結月報制度,每月末及時向鎮中心學校報送《安全月報表》、《安全排查報告》、《安全教育報告》等。

4、繼續堅持大門口護送學生安全離校制度。

學校大門口緊鄰廣場,新村正在爲移民建設院牆、門樓,路上施工、進料車流量大,車輛來往較頻繁。此外,周邊的槐樹灣村、馬莊村學生放學須過公路,因此學校堅持實行了大門口護送學生離校制度。有當天校園安全值班老師具體負責,提前10分鐘到崗,積極疏導學生及時離校。同時,將槐樹灣村、馬莊村的近30名學生排成隊,由值班老師列隊帶過公路。學校明確了此項工作的職責,誰的崗,誰負責,執行責任追究,並在下週例會上通報值班到崗情況。

3、深入開展德育工作,加強常規訓練,培養良好習慣.

認真貫徹國、省、市、縣加強和改進未成年人思想道德建設工作會議及文件精神,結合新時期青少年的生理心理特點,通過紮實有效的管理與活動,認真開展具有各校特點,行之有效的小學生思想道德建設工作,增強學校德育工作的針對性、主動性和實效性。

(1)、加強學生文明素質教育。本期學校將繼續在全校學生中廣泛深入開展以“說文明話、行文明舉、做文明人”爲活動宗旨的“文明禮貌月”活動。在全校大力開展了以“爭創文明班集體”、“爭當文明學生”、“創建文明校園”的“三文明”教育活動,旨在進一步加強全體學生的文明禮貌習慣,加強學生的日常禮貌常規教育,創設校園良好的育人環境,使師生的整體素質得到全面的提高,逐漸形成良好的校風、教風、學風。

(2)、開展誠信教育活動。通過開展“誠信班級、誠信學生”競賽活動,積極營造“人人知誠信,人人講誠信”的良好風氣。

(3)、以人爲本,注重發展,精心打造骨幹教師隊伍。

繼續加強教職工的政治學習,,高度重視師德教育,全面貫徹落實《中小學教師職業道德規範》、《寶豐縣教師“十條禁令”》等法規,重視典型引導,強化制度約束,加強師德培訓,增強廣大教師愛崗敬業,廉潔從教的意識。積極開展師德承諾活動,建立師德考評制度,評選師德標兵,師德先進個人,表彰愛生模範,愛生先進個人。鞏固治理有償家教、體罰或變相體罰學生等師德失範現象的成果,不斷提高師德水平。

(4)、開展多種形式的學生道德實踐活動。新學期各校少先隊要結合綜合實踐活動課程,全面實施“德育與心育相融合的活動課程”,結合社會主義榮辱觀教育, “手拉手”活動,“扶殘助殘”活動,“愛心助成長”捐助活動,努力提高小學生道德實踐能力。

(5 )、健全學校德育工作的考覈激勵機制。加強德育工作考覈評估工作,繼續開展“三好學生”“優秀少先隊員”“先進班集體”的評比表彰活動。

4、紮實抓好教學工作,強化教研科研,提高教學質量。

本期我校將繼續牢固樹立“質量興校”的思想,切實解決好實施素質教育與強調一流教學質量的關係,突出教學工作的中心地位,求真務實、勇創一流。

⑴、加強教師的在崗培訓進修和繼續教育工作,確保各項培訓工作順利進行,通過培訓不斷提高教師業務文化素質。積極學習外地教學管理經驗,儘可能安排更多的機會走出去,學習先進學校的新思想、新理念,新教法,明確小學教學管理和教學工作相關要求,重點抓好教師教學常規和學生學習常規,積極推進教師“坐班制”和“交班制”,培養學生良好習慣,着力提高教學管理水平和課程實施水平。

(2)、開齊、上足、教好”國家規定的各類課程,嚴格作息時間,把“教師課前準備,小黑板使用,學生作業處理”這些重要環節抓牢、抓實、抓細。

⑶、狠抓常規教學管理。各科教學要堅持面向全體學生,各科教師要全面貫徹教育方針,以學生爲主體,課堂爲陣地,質量爲根本,以過程管理爲突破口,積極推行“嘗試教學法”和永威“先學後教,當堂訓練”先進教法,繼續實行月評估測試和月常規檢查制度,以提高教學和訓練的針對性、有效性爲重點,建立教學流程管理的長效機制。

積極參與縣教研室、鎮中心校教師專業成長指導室開展的各項課堂教學教研活動,積極參加聽評課活動,鼓勵老師們積極邀請鎮中心學校指導室成員到校聽自己的課,

同時學校還要主動出擊,不斷加強與對口幫扶學校寶豐縣第二實驗小學的聯誼與共建,積極邀請縣實驗二小老師來我校“傳經送寶”,派老師到縣實驗二小參加各項教研活動,落實教學主渠道,主攻教學主陣地,提高學生的學習興趣和自學能力,提高課堂教學效率,着力減輕學生的學習負擔。

(4)、加強網絡教研,提升學校教研品味。本期我將充分利用學校網站和教師平臺,進一步加強網絡教研,學校將出臺有關網絡教研考評獎勵機制,要求每位教師要積極加強與全國網校教師的交流與溝通,不斷學習各地的新思想、新理念,新教法,並及時撰寫教學反思、教學心得發表到個人的網校空間,尤其鼓勵老師們多發表原創教育教學類的精品文章,學校每學月統計一次,實行量化考覈,期末按考覈結果和發表原創文章的數量和質量評出一二三等獎,頒發獎金或獎品,納入學期個人量化考覈,作爲將來晉升職稱、評先表優的主要依據。

(5)、建立全面、科學、合理的符合素質教育要求的教學評價體系,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價教學效果。

(6)、積極開展教科研活動,樹立教科研興校、興教思想,大興研究之風,從小處着眼,從問題入手,解決實際教學中遇到的問題,特別是集體備課的實效性問題。對申報立項的兩項市、縣課題要加強研究,有學校教務處牽頭,重視過程管理,收集整理研究成果,及早申請中期檢測及課題結題,使每個教師都能參與縣級以上課題研究,人人都有自己的研究課題。

(7)、校本教研,引導教師認真學習名家教學案例,通過集體備課、首課試講、觀摩課研討、參與式評點、教學反思、教研沙龍、專家指導等,以教學理論指導教學實踐,以教學實踐創新教學理論,提高課程研究的實效性。

5、強學校特色建設,形成學校特色文化。

去年秋期以來,我校在校園文化建設進程中進行了積極的探索和有效的嘗試,取得了明顯的成效。今後,我校要在傳承、總結的基礎上進一步加強研究和探索,將學校特色與校本課程有機結合,培養特色教師、培植特色課程,讓特色融入課堂,把特色項目化爲對全校多數學生的素質要求。不斷加強校園文化建設,深化學校特色建設。從而逐漸形成學校的特色文化,彰顯學校的特色品牌,不斷髮展學生,發展教師,發展學校。

本學期,我們要在上學年認真組織開展國學經典----中華經典古詩文誦讀活動的基礎上,我們將認真按照上級要求把字字課正式納入課程規劃,抽調專門老師任教,逐漸突出寫字這一教學特色。學校將系統開展教師、學生“三字一(話)畫(粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫)”活動。元旦前夕,學校將組織舉行第三屆中華經典古詩文誦讀和首屆師生 “三字一(話)畫(粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫)”活動,邀請上級領導參加,評出優勝選手,頒發獎狀、獎品。

6、後勤工作是學校教育教學工作的保證,學校要切實做好以下幾個方面的工作:

(1)、制定學校後勤工作計劃,做好財務預算。學校日常財物支出明晰,帳目日清日結,實行一月一次審計公佈。

(2)、按上級要求實行內務管理,搞好節約,嚴格控制支出,保證有限的資金用於關鍵的教學工作中。

(3)、加強校產的管理,對校產每學期進行一次清理登記,重點是按要求做好財物登記和註銷,落實專人負責,防止校產的流失。對學校教學樓、教學設備、實驗器材進行管理登記,對桌凳進行管理維修,落實到人管理,避免因管理不善造成損失。經常性地搞好學校校舍的安全檢查,爲教師學生創建良好的學習和生活環境。

(4)、後勤人員應加強學習,提高自身素質,按自己不同的分工,踏實工作,做出成績。

7、統籌兼顧,積極做好其它各項工作。

嚴格執行上級部門制訂的收費標準,規範收費行爲,張榜公示,接受社會監督。努力做好督導、法制教育、工會工作,不斷完善軟硬件建設,全面提高學校的辦學水平。加強法制教育,要做到將法制教育工作與學校教育教學工作有機的結合起來,依法治教,執法執教,創新載體,創新形式,做到“四個落實”,即計劃落實、內容落實、師資落實、課時落實全面加強師生的法制教育素質,努力使全體是由生知法,懂法,守法。努力做好工會工作,積極開展健康向上、有益教職工身心的各種工會活動。校園綜合治理和平安創建工作要常抓不懈;同時還要做好宣傳報道工作以及創建工作。

學校教育教學工作計劃6

一、辦學思想

家長學校的教學目的,在於指導家長樹立正確的教育觀念,學習與掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,爲子女健康成長營造良好的家庭教育環境。

通過家長學校的教學形式,使廣大家長明確黨的教育方針,瞭解國家的有關法律、法規及政策;瞭解學校教育規律、辦學思想、思路和校規校紀;認識家庭教育的意義、作用,增強家庭教育的使命感和責任意識。

通過家長學校的教學,要求不同年級的學生家長了解其子女生理、心理與智力發展特點,併爲孩子的健康成長創造良好條件;要求家長學會配合學校培養孩子良好的學習習慣,科學的指導孩子學習;要求家長配合學校共同開發孩子的非智力因素,增強孩子的學習動力;要求家長言傳身教,通過家庭生活塑造孩子的優良品德,學會學習,學會做事,學會做人,學會與人交往。

二、工作目標

1、創建省級示範家長學校。

2、開闢多種渠道,抓好家長學校的管理。

3、採取多種形式,豐富家長學校的活動。

4、加強師資隊伍建設,提高教師的指導水平。

三、工作要點

1、定時間、定內容,對家長進行專題講座,向家長宣傳黨的教育方針,宣傳新課程改革的有關精神,宣傳學校的一些工作重點。

2、宣傳中共中央、國務院《關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》。

3、宣傳以德育爲核心,以培養創新精神和實踐能力爲重點的素質教育,幫助家長更新教育觀念,樹立正確的育人觀,明確爲國教子的責任和義務。

4、傳授家庭教育的基本知識,指導家長科學教子的方法。

5、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,加強法制教育,規範家長自身的教育行爲,促進孩子身心的健康成長。

6、形式多樣性、開放式,提倡家長共同參與,發揮家長的主體作用,幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

7、創造條件讓家長學校教師運用現代科技手段,提高家長教育的方法。

8、建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的家長學校教師隊伍。

9、充分發揮優秀家長的示範、輻射作用,積極培養家長的先進典型。

四、工作措施

1、家長委員會管理紮實有效。本學年,我校將進一步加強與委員們的聯繫,定時召開家長委員會座談會,發揮家長委員會促進我校全面工作的作用。

2、落實家長學校的上課時間。原則上每學期進行兩次授課,每次授課時間不少於1個小時。每次授課做到有計劃,有層次地開展活動。要求班主任、任課教師課後與家長見面、交流教育信息,做到教育同步,有針對性。

3、精心挑選家長學校的上課教師。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗,並熱心於教育科學的專家和教師擔任家長學校的老師,保證師資質量,而且上課內容提前確定,認真備課,力求課上得精彩、實用,並形成系列化。

4、保證家長學校的成員的參與率。每次上課前一週以內,由校方發出書面通知,告知家教講座的時間,家長可提前請假或調休,保證出勤率,並加強點名制度。爲了進一步推進家校聯繫,家教講座時,學校還將下發調查問卷,瞭解家長對學校、教育的評價和建議。

5、組織好家長學校的各種活動,豐富活動形式,提高家長參與活動的積極性:

(1)認真組織每一次的家長學校授課。做到有計劃,有總結,有完整的書面講稿。

(2)開家長會時,學校還將下發調查問卷,瞭解家長對學校、教育的評價和建議,對於家長提出的問題給予較好的解決,並將在今後工作中改正。

(3)開展家訪活動,要求每班每學期家訪的次數不得少於百分之五十。特別是特殊學生要不定期家訪,做好和家長的溝通,協調教育工作。

(4)開展家庭教育論文比賽,促進家長學習好的教育理念,方法,提高家長教育的觀念。

學校教育教學工作計劃7

一、指導思想

認真貫徹落實學校工作計劃,着眼於學生的全面成長和教師的可持續發展,轉變教師觀念,促教學方式的變革,強力推行高效課堂的實施,加強教學過程管理,強化教師隊伍建設,進一步深化教學改革,有效提高教學質量和效益。針對學校實際,抓好工作重點,秉承學校教育教學特色,全面提升學校綜合辦學水平,確保學校教育教學質量在全市同類學校中處於領先水平。

二、工作目標

1、教學質量能在同類學校中領先,完成研培中心下達的教學要求。

2、加強對高效課堂的研究,深化課堂教學改革。促進教師發展、學生髮展、學校發展。

3、落實學校校本教研工作,切實提高課堂教學效益。

4、強化教學過程管理,加強教師教育教學質量監測力度,促進教育教學質量的提高。

三、工作措施

(一)規範管理,提高教學管理精細化水平

1、嚴格執行課程計劃,開齊上足各門課程,制止課程設置的隨意性和違規行爲。杜絕擠佔、挪用課程現象,特別是寫字、、音體美等學科,利用好地方教材學習培訓活動,加強學生生活生命安全意識。促進素質教育的開展,促進學生的全面發展。

2、加強學校規章制度執行力度,重點規範教師課堂教學行爲。在建立健全各項規章制度的基礎上,加大各項制度的執行力度,重點放在規範教師課堂教學行爲上。明確教師課堂教學常規要求;加強教師六認真的督查力度,進一步推行日常巡課、隨堂聽課等學校規章制度。其次明確教師崗位責任意識,教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,須加強各級管理,做到層層把關,處處落實、環環相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。

3、進一步落實校本教研工作。協助教導處抓好教師競賽課,要求青年教師認真學習高效課堂,學習教改前沿理念,提高自身理論修養。在課前提供上課教案,每一堂課圍繞一個教學中的問題或困惑在課堂教學中實踐解決,並在教學中體現學科思想方法,採用一系列教師、學生活動加以落實體現。並在評課前提供說課方案,圍繞教材解讀、教學流程的設計、教學方法的選擇、師生活動的開展等方面設計意圖開展說課。爲校本教研活動開展營造一個良好的氛圍,對青年教師的競賽課暢所欲言,最好能打開情面,求真務實,在研討過程中產生思維的碰撞甚至激烈的爭論。切實讓校本教研成爲傳遞教育理念、展示教學方法,人人研有所獲、個個有所進步的學習交流平臺。

4、突出學生行爲規範養成教育。

(二)以有效教學爲主題,改進教學質量提升方式。

1、開展有效教學,落實三個重點環節。

進一步深化學科教學改革,倡導教師以學科文化習得爲、在課堂教學中體現學科思想方法的課題開展研究,努力建構“學科思想方法+活動”的課堂教學模式。以新課程理念爲指導,採取有效措施,規範教師的教學行爲,真正實現“有效課堂長能力,有效訓練出成績”。本期教學管理重點主要落實“三個重點環節”:①、突出有效備課研究。改革以往教師備課過程中出現的問題,採用表格式備課。要求年級組長組織全組教師開展集體備課活動,事先將單元分解成若干個小板塊交給教師鑽研,對教材進行深入的解讀後在集體備課時進行交流。讓全組教師對本單元課程內容、教學中易出現的問題及教學方法的先擇等做到心中有數後再個性設計教案,杜絕不備課進課堂的現象,使教師備課進一步規範。在抓好教案規範化管理的基礎上,積極探索變“教案爲教學設計”的研究,教師備課中主要突出教師活動、學生活動的預設以及這樣預設的意圖。突出教學設計理念,強化思維過程、創新設計和教後反思教務處隨時檢查備課及交流研討情況,反饋意見。②、突出有效課堂研究。開展教學研討活動,除青年教師教學競賽中的教師集中研討外,更爲重要的是年級組內的教師要經常性地對教學中出現的問題困惑開展研討,向有經驗的老教師學習,以更爲有效地利用教師中的資源,提高課堂教學效益。加強外界信息收集,對省市開展的學科研討活動積極選派教師參加,學習外校有益的研究做法,以提高本校教師的研究水平。③、突出有效訓練研究。加強對學生作業與測試有效性的研究,根據市局要求,對學生作業與測試的批改、反饋和評價。

2、優化“六認真”管理,提高教學質量。

各年級組各學科認真抓好學生學習習慣和學習能力的培養,在年級組內開展相關比賽活動。如:寫字比賽、作業評比、朗讀比賽、英語口語比賽。加強教學工作巡查力度,促進課堂教學的正常化。爲確保課程計劃的實施,教導處將定期、不定期進行教學常規抽查、每週不定時巡課。主要查看教師是否準時到堂,是否按課表上課,是否放羊式教學,課堂秩序等情況,並進行反饋,要求整改,促進課堂教學正常化。

(三)、重點工作

(1)、14級畢業班教育教學管理工作。及時與畢業班同學進行交流,深入搞好學習,理想,前途的教育,使學生認清形勢,堅定信念,穩定思想,奮發向上;有計劃召開14級教師及學生的座談會,及時瞭解各方面情況,及時協調解決各種問題;組織好畢業班學生的體訓、實驗操作訓練,科學有效指導教師安排好後期教學複習,嚴密組織學生參加中考;協同校長,與14級教師商討制定出教學管理目標任務,落實責任,確定目標獎勵機制(包括升學獎和質量考覈獎);協調學校各部門做好畢業班管理工作,加強對15、16級各班管理上的指導,力爭使15、16級學生儘快養成好的學習和行爲習慣,適應初中的學習生活;協同德育處,做好學生的鞏固工作和控制因學生分化而造成的負面影響工作.

(2)、根據市教科所關於進一步深化課程改革,加強教學科研的要求,並結合高效課堂變化特點,定期組織相關學科的教師深入學習高效課堂的實施,積極開展自培自學活動,組織教師參加上級有關部門組織的高效課堂教學培訓與研討活動, 使教師能儘快把握高效課堂特點,探索出合適的教學方法,取得好的教學效果;根據市教科所安排組織好本期的廣漢市教師教學技能競賽校內初賽和區片決賽,力爭在我校承辦一次全市規模的學科教研活動。

(3)定期召開畢業班學生家長會、教師會。加強畢業班聽課指導,發現問題,尋求措施,及時彌補。畢業班要加強教學研討。注意資料信息的收集加強針對性研討。

4、加強健康教育、傳染病防控力度,促進師生身心健康。

四、學月工作安排:

八月份:8.24—9.2

1、學生報名註冊。

2、教師課務安排。

3、做好新生分班、插班學生安排工作

4、教師備課,各功能室作好工作準備。

5、健康教育、傳染病防控工作會。

九月份:

第一週:9.2—9.8

1、制定各種教學教研計劃 。

2、召開教研組長會議。

3、開始聽推門課。

4、開始普九工作。

第二週:9.9—9.15

1、教壇新秀評比活動。

2、校本教研。

3、上報各種表冊。

4、課堂常規教育。

第三週:9.16—9.22

1、青年教師優質課比賽初賽。

2、佈置校本教研。

3、聽推門課。

第四周 :9.23—9.29

1、第一次教學常規檢查

2、青年教師優質課比賽初賽

3.開展教壇新秀評比活動

十月份:

第一週:9.30—10.6

“十一”長假

第二週:10.7—10.13

1、青年教師優質課比賽初賽

2、參加市說課比賽活動

3、九年級學科質量調研

4、開展教學常規管理月活動。

第三週:10.14—10.15

1、市級課改論文徵集

2、開展教師校本培訓。

3、七、八年級競賽活動。

4、青年教師優質課比賽初賽

第四周:10.21—10.22

1、青年教師優質課比賽初賽

十一月份:

第一週:10.28—11.3

1、組織第二次教學常規集中檢查.

2、組織檢查教師學習筆記

第二週:11.4—11.10

1、期中考試。

第三週:11.11—11.17

1、段考總結、試卷分析。

2、初三教學質量調研。

第四周:11.18—11.24

1、青年教師優質課比賽初賽

2、教學常規管理月活動。

第五週:11.25—12.1

1、語文組組織古詩文背默比賽。

2、教學反思徵文。

3. 集中檢查備課、批改作業等情況。

十二月份:

第一週:12.2—12.8

1、青年教師優質課比賽決賽

第二週:12.9—12.15

1、學科對抗賽

第三週:12.16—12.22

1、評教活動。

2、我最成功的一堂課教學設計。

第四周:12.23—12.29

3、教學常規檢查落實。

一月份:

第一週:12.30—元.5

1、教研組活動資料整理、歸檔。

第二週:元.6—1.12

2、教師業務檔案上交併歸檔。

3、校先進教研組評比。

4、教學常規期終檢查。

5、健康教育、傳染病防控工作總結。

第三週:1.13—1.19

5、組織各年級各學科複習迎考。

第四周:1.20—1.26

期末考試。

二月份 :1.27—2.1

1、分析彙總各科成績。

2、學期工作總結。

按月安排如下

9月份

1、制定學校教學計劃,審查各學科教學計劃。

2、召開教研組長、年級組長會議。

3、制定高效課堂教學活動方案。

4、檢查初一年級全面執行高效課堂情況。 4月常駐規檢查

10月份

1、同課異構課堂教學展示。

2、教學常規檢查。

11月份

1、期中考試

2、學生運動會

3.月常駐規檢查

12月份

1、“作業設計與批改”經驗交流會。

2、教學常規檢查。

3教師校本培訓自學筆記檢查。

4、期末複習。

1月

準備期末迎考

學校教育教學工作計劃8

一、指導思想

學校教育教學工作將緊緊圍繞省、市、縣20xx年教育教學工作要求,以全面提高教育教學質量,促進學校全面、健康、發展爲目標,以進一步深化課程改革、優化教學方法、改進教學手段,提高課堂教學效率爲核心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創新,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品位,以“建文明校園,辦誠信學校”爲目標,以提高教師思想道德素質和學生思想道德水平爲抓手,不斷優化辦學條件,進一步深入推進素質教育,切實減輕學生負擔,開展誠信、文明禮儀教育,營造良好學習氛圍,繼續開展“平安校園”創建活動,努力打造特色項目,促進學校持續健康發展。

二、工作目標

確立服務理念,塑造良師形象,辦人民滿意學校;

實施校本科研,創造特色品牌,創社會美譽學校;

加強教學管理,豐富校園活動,辦學生喜愛學校;

提升教師素養,提高教學質量,創內涵豐富學校。

三、主要工作

(一)努力優化教育環境,不斷開創學校德育工作新局面。

1、堅定不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源,自覺把學校德育工作抓在手頭,擺在案頭,掛在心頭,積極把愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和民主法制教育有機統一於教育教學之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律,即愛國主義教育,弘揚和培育學生的民族精神;要抓好一項基礎工程,即養成教育,要爲學生成爲現代文明的中國人打下堅實的基礎。新學期少先隊工作要進一步認真學習《小學生日常行爲規範》,逐漸內化爲素質,外化爲行爲,並努力把傳授知識同陶冶情操、養成行爲習慣結合起來,建立科學的學生思想道德行爲成長軌道,綜合考評制度。同時,我們將要加強班集體建設研究,以輿論爲導向,貼近學生、貼近生活、貼近實際,增強德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主動性和實效性。

2、堅持不懈抓好師德建設。教育是心靈感召心靈的工作,是人格培養人格的事業。建立一支素質優良的教師隊伍是學校德育的關鍵。每一位教師都要不斷加強品德修養,完善人格,提升境界,爲學生樹立起良好的榜樣,更好地影響教育學生。要大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範和行爲準則,爭做“風趣幽默、寬容大度、關愛學生、勤勤懇懇、不問名利”的老師。本學期將繼續評選學校師德標兵、優秀教師、優秀班主任、文明班集體,努力使廣大教師真正成爲學生正確思想的引導者,高尚情操的培育者,美好心靈的塑造者,優秀班集體的建設者。

3、深化德育活動活動。堅持每週一次的升旗儀式,將愛國主義教育內容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。九月份,學校將九月分定爲“行爲規範養成教育月”, 要求各班制定具體工作方案,強化班級管理,提高學生自我管理、自我教育的能力,結合《小學生日常行爲規範》和《小學生守則》,以養成性教育爲主線,培養學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創新,爭當“新時期好少年”。 同時我們在全校學生中將開展一次“老師,您辛苦了”的有獎徵文活動,十月份,開展以歌頌祖國爲主題的系列活動,十一月份,我們將配合上級進行網絡安全知識競賽活動,十二月份,我們將繼續開展誠信、感恩系列活動,元月份,舉行全校一年一度的冬季運動會,在進行以上各種教育的同時,切實加強環保教育、生命安全教育、心理健康教育,培養學生良好的精神風貌。

4、把德育與課堂教學進行有機結合。全校教師人人都是德育工作者,在教學中,有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。各科教師應根據自身的教學特點,自覺地在課堂教學中滲透思想品德教育,真正重視未成年人思想道德建設工作,形成系列化、整體化的德育教育網絡。要求每位教師在課堂滲透德育中創新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課之後有效果。加強晨會、班會課的管理,學校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示範課,形成合力共同創造研究班會、重視班會的良好氛圍,創建德育科研羣體。

5、發揮少先隊、學生會的組織作用。少先隊學生會、活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據自己的特點,通過升旗儀式、隊幹部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養,培養高尚的思想品德和良好的行爲習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發展。

6、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度,逐步形成勞動、安全、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,協調學校、家庭、社會的三結合教育,從而爲未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的一切設施進行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的能力。

7、開展主題教育活動。本學期我們將開展“說好普通話 圓夢你我他”推普活動,深化“中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“三愛三節”“做一個有道德的人”主題教育。利用週一國旗下講話和重大節日、紀念日開展主題教育活動;開展以“尊師”爲主題的班隊活動及“我們的節日”主題活動、開展以“珍愛生命”爲主題的法制安全教育活動、開展以“陽光少年”爲主題的心理健康教育活動、開展以“經典誦讀”爲主題的讀書徵文活動,開展以“紅歌大家唱”爲主題的藝術教育活動,開展以“我運動、我健康、我快樂”爲主題的體育競技活動,開展以寫字,查字典,詩歌呤唱“等多種形式的語言文字活動,開展《開陽一小》小記者站活動、開展社會實踐活動、組織田徑運動隊、籃球隊、足球隊訓練等。豐富學生的校內生活,培養學生多方面的興趣,使孩子們在輕鬆的環境中陶冶情操,接受體驗,增長才智。

8、抓校園文化建設。學校充分利用班級文化、牆角文化、廊道文化、樓道文化等校園景觀加強校園人文環境建設,營造德育的良好環境和氛圍。各樓層開設宣傳欄、流動書吧閱讀點等宣傳陣地,每月開展一次“爭創溫馨班級、構建和諧校園”活動。

(二)強化常規管理,提高教育教學質量。

1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進素質教育,促進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化目標責任制。

2、加強常規管理。按照教學常規工作要求,結合學校實際情況,從計劃、課表編排、備課、上課、作業佈置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,形成常規檢查、常規管理制度,並將結果納入學期末的考覈。要繼續實行教案、作業的檢查制度和聽課制度。嚴格執行國家課程計劃,強化教學法規意識,開足開齊各門學科,嚴禁隨意調課、缺課,確保各類課程的教學質量。強化教師備課,提高備課質量,做到不僅要備知識點,更要備教法和學法,逐步提高教師駕馭教材、創新性的處理教材的能力。本着“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。全體教師都應注重培養學生良好的學習、行爲習慣。注重後進生的轉化工作,加大家訪力度,積極創建學校、家庭、社會三位一體的促學環境。

3、加強課程改革,提高課程實效。新的學年,我校的新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,力求課程改革改出實效、改出質量。根據學校現在的實際情況,定每週一下午2節課爲興趣小組活動,以年級爲單位定興趣班,根據教師自身特長定興趣班輔導老師,全面發揮教師專長,全面提高學生素質。同時,加強校本教研,繼續開展教學研討活動,結合本校老師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,提高課堂教學的實效。要注重培養年輕教師,要積極爲廣大教師創造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業務培訓和學習,提高業務水平和教學能力。

4、進一步加強現代教育技術工作。進一步加強學校的現代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現代化”的觀念,進一步掌握現常用的現代教育技術手段,每位教師都要掌握上網搜索資料、處理資料以及收發電子郵件的本領。充分發揮網絡資源在教學中的作用,充分利用好“班班通”設備。

5、強化校本研修。以教研組、備課組爲單位,按照學校教研工作安排,不斷創新業務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施,切實加強校本研修的針對性、實效性。本學期將根據各科特點與專題舉行教師論壇,爲教師搭建平臺,交流、暢談教學感悟、收穫、得失,讓教學研究向深層次推進。 本學期繼續以崗位大練兵爲平臺,開展“一師一優課,一課一名師”曬課活動,分享教學經驗。

6、加強課程監管,開足開齊課程。期初,教導處遵循教育教學規律,全面落實國家《課程計劃》,科學安排各學科課程,開齊開足規定的全部課程。英語、體育、書法、美術、音樂學科由專職老師授課。控制作息時間,減輕學生負擔。 根據國家課程方案,科學制訂我校學生在校作息時間,保證學生每天在校的活動時間不超過 6 小時。嚴格要求全體教師控制學生的課外作業總量,小學一、二年級不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業量控制在 1 小時以內。嚴格要求教師按時放學,放學後xx分鐘進行清校。

(三)加大培訓力度,提高隊伍素質

1.將政治學習落到實處。 在時間上固定於每週一上午放學後先召開學校行政會議,下午放學後集中全體教師學習;針對周曆和學校實際內容佈置工作,既要加強校內外熱點、焦點問題的正面引導,又注重學習內容的層遞性,先進引領,入腦入心。

2.規範教職工的言行舉止。 要求每位教師都要提前侯課、按時放學、不得無故延長學生在校時間、不搞集體補課及有償補課、不亂訂教輔資料;嚴格執行課程計劃,不得隨意調課,增減課時,不佔用常識、技能科等其他教學時間。

(四)後勤工作

1、加強學校公物、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記,期末清點工作,堅決杜絕浪費現象的發生。並實行各功能室的公物的管理和衛生工作包乾到人到班的制度。倉庫的物品出入一定要登記。

2、增強服務意識。後勤人員也要認真履行崗位職責,要增強崗位的安全意識和全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高責任性和積極性,大力提倡敬業、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、幹得實一點,對工作多想一點。

(五)重視安全工作、 牢記安全教育

1.要求各任課老師要繼續與學生建立良好的師生關係,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,每天晨檢時間對學生進行一次安全教育,嚴禁體罰和變相體罰學生。

2.由學校組織的各項活動,要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫大意。

3.體育課及其他室外遊戲,教師要全程監督。活動量大的要向學生講清要求,問清學生能否參加,不應勉強。

4.安全教育:各班下午最後1節課的老師要利用10分鐘上主題安全教育課。

交通安全教育要求:

(1)班主任應把嚴格遵守交通法規作爲必講內容,要教育的學生過馬路要一看二停三通過。(2)明確學生上下學接送制度:要求一二年級學生家長要接送學生至校門口。(3)各班要堅持排隊放學制度,切實執行學校按時清校的規定,嚴禁教師放學留學生,有特殊情況必須與其家長取得聯繫。(4)要求未滿12週歲的學生不得騎車上學。(5)加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,閒雜人員不得進入校園,外來人員進入校園要辦理登記手續。

(五)、搞好學校黨建及工會工作

1、加強學校支部建設,組織教師學習黨的先進思想,加強黨對學校政治工作的領導作用。

2、完善工會工作機制,切實保障教職工的民主權利。充分發揮教代會的積極作用,保障教職工的合法權益。開展工會活動,豐富教職工文化生活,對困難教師進行慰問,開展“愛燭行動”,努力爲教職工辦好事,辦實事,解難事,構建和諧校園。

(六)、關愛每一位學生, 辦好流動留守兒童之家”

1、要求每一位班主任老師掌握班上學生的情況詳細,如留守兒童,家庭貧困學生,多子女家庭學生等。並做好相關表冊。

2、 組織教師放學後對流動留守兒童進行作業輔導和開展各種各樣的體育活動和文藝活動,提高他們的成績,豐富他們的內心世界,鍛鍊他們的身體。

3、關注流動留守兒童的心理健康。更進一步規範流動留守兒童的管理,給予他們更多的關心和幫助,對他們進行一對一的幫扶,進行心理健康的輔導,建立心理成長檔案,力求他們像所有學生一樣健康成長。

4、探索流動留守兒童工作新思路和新模式,建立健全留守兒童相關制度。

學校教育教學工作計劃9

本學期,xx二小各項工作的總體思路是:繼續鞏固與發展具有和諧、幸福特色的學校文化,努力提高學校教育教學的質量和水平,不斷提升學校辦學品位。以“梯級名師”培養爲中心,圍繞區第十一屆希望杯、金碩杯課堂教學大賽這一重點工作,加強教師隊伍建設,以優良的師資帶動學生的健康成長、學科的成熟完善、教師的專業發展,進一步提升學校的辦學特色和社會美譽度。

一、教育教學工作

(一)推進“健康智慧”課堂建設工作,形成特色課堂文化

1、深化集體教研,發揮集體智慧力量

集體教研製度常規教研活動的主要內容,是實現“以老帶新”和大面積提高教育教學質量的保障性制度。本學期將圍繞“健康智慧”課堂文化的理念,將教研工作抓實抓細,強化集體教研製度,落實集體教研責任人,明確主教研人任務,細化集體教研目標,加強集體教研效果檢查評估,努力使教研工作輻射到每個年級、學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。每週組織一次教研組活動,每月一次學科大教研活動,以課程綱要學習、課改研究爲重點內容,依託課堂教學,每次活動有中心議題,有主講老師,發揮集體智慧力量,羣策羣力,促進教師共同成長。

創新教師業務交流方式方法,構建教師博客、微信、青年社團、網絡教研等多種形式的交流方式。

2、加強課堂教學實踐,彰顯特色課堂

以區十一屆希望杯、金碩杯課堂教學大賽爲契機,開展“梯級名師課堂教學展示課”、“希望杯參賽教師打磨課”等課堂教學活動,體現教師個性魅力、教學特色和教學智慧,實現教師自我潛能的有效激發。通過觀摩學習---發現問題---查找原因---改進策略---行動跟進---理論提升的模式使每位教師加強對教學過程、教學活動的反思,提升自己的教學。

(二)加強教師隊伍建設,加大師資培訓力度

本學期,抓住教師發展這個根本,實施教師梯隊培養計劃,緊緊圍繞提高教師隊伍素質促進教師專業發展這一課題,不斷提升教師職業素養和人文素養,教師的專業化成長髮展,儘快由點到面打造一支有內涵的高素質教師隊伍,推出幾個有知名度、有影響的名教師。

我們將以培養各梯級名師爲抓手,提升學校整體的教學教學質量。通過搭建“學校教壇新星——學校教學標兵——學校名師——金水區三百工程”的梯級名師培養平臺,構築合理的教師專業發展層級攀升機制,培養和建設一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的學習型、研究型、專家型教師隊伍,爲辦人民滿意的學校和提升學校的辦學特色及社會美譽度提供人才支持和保障。

1、讀書,鼓勵教師自培自修,開展“書香傳遞”教師讀書交流活動

及時從教育類報刊雜誌、人文書籍中汲取時代營養,時刻觸及感覺到新鮮的教育改革氣息。本學期學校將繼續引領教師讀好書,好讀書,將五月份定爲全校的讀書月,營造讀書交流的氛圍,努力提高教師的理論水平和專業素養,豐厚教師底蘊。

我們將開展“書香傳遞”讀書交流活動,爲教師們互相交流讀書感受提供展示自我、交流提升平臺,鼓勵老師們積極將自己的讀書心得與大家分享,爲同伴推薦好的書目。

2、培訓,分層引領開闊視野,開展“智慧講壇”教師教育思想交流活動

一是骨幹教師示範引領。骨幹教師是學校發展最具競爭力的核心力量。我們內部挖潛,擇本校之能人,培本校之教師。即充分發揮我校那些實踐經驗豐富、理論水平較高的各級骨幹教師的帶頭示範作用,通過講座或示範課向其他教師傳授課堂教學經驗、展示教學基本功與教學技能,促進全體教師專業水平的提升。

二是外出學習彙報引領。進行“一人學習,衆人受益”式培訓。學校外出學習、考察培訓的骨幹教師,要向全體教師進行培訓,交流培訓感受。培訓採用作專題講座、經驗交流、講彙報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。

二、黨支部工作

1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹。學校將要以上黨課、集中學習、報告會、座談會和專題研討等形式,充分利用宣傳欄、條幅、電子屏、簡報、金水教育信息網等載體,認真組織廣大黨員幹部和教職工學習貫徹落實黨的十八大精神。

2、切實抓好學校黨建工作。按照區委“三大突破、三大提升”的要求,以“基層組織建設年”和“黨建提升年”活動爲載體,統籌抓好黨建工作。落實中組部“一迎雙爭”部署,深化“講黨性、重品行、作表率”活動和創先爭優活動,注重創新載體,注重活動成效,大力開展“三講三提升”活動。

3、隆重舉行慶祝建黨92週年活動。結合學校教育工作實際,制定慶祝活動方案,開展合唱比賽、演講比賽、知識競賽、徵文比賽、座談走訪等多種形式的系列教育實踐活動,大力營造慶祝建黨92週年的濃厚氛圍;“七一”前夕,隆重舉行慶祝建黨92週年暨總結表彰大會,重點表彰一批在創先爭優等活動中涌現出來的優秀共產黨員。

4、認真做好組織發展工作。5月份,舉辦入黨積極分子和黨員發展對象培訓班,加大對入黨積極分子和發展對象的培養力度。加強對一線教師、學科帶頭人、教學新秀的教育和培養,將符合條件的及時吸收到黨的隊伍中來。加強對預備黨員的管理,認真做好預備黨員轉正工作。根據黨員基本信息變化情況,做好黨員信息管理數據庫的維護。認真做好黨費的收繳工作。

、後勤保障工作

1、高度重視安全防範工作,充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,實行分層目標責任制,全體教工共同參與的管理模式;加強場地、設施、設備及校園周邊環境的巡查與巡視,對發現有安全隱患的校舍、線路、設施設備等要作出及時徹底的維修、排除,並做好巡查記錄和維修記錄;積極協助德育處做好學生安全疏散演練工作。

2、強化和規範財務和財產管理。嚴格執行有關法律、法規,認真按財政、物價、教育三家聯合文件規定執行“一費制”的收費標準,嚴禁亂收費,任何班級、個人不得擅自收費;堅持一支筆、一本帳的原則,計劃、合理使用經費,做到勤儉節約,保障資金用於學校建設。

3、進一步完善校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識,提高各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護;完善校產維修報修制度,由相關人員填寫報修單,辦公室及時安排維修,維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

4、開源節流,勤儉辦學。本着勤儉節約的原則,讓有限的錢,發揮更大的效益,把需要和可能結合起來,儘量做到少花錢多辦事,辦實事,在經費收支過程中嚴格控制,<蓮>統籌安排,克服隨意性,要節約每滴水,每一張紙,每一度電,善待每一件教具,每一件儀器,減少人爲破壞,儘可能節省辦公成本,學校將對各教室、處室進行檢查,抽查(包括檢查電燈、電風扇、空調、門窗等是否關閉),並做好登記,與期末評選文明班級、文明辦公室及績效工資掛鉤。

5、美化校園,建設優雅的環境文化。種樹養花,美化綠化校園,更新校園各處宣傳版面,修繕樓梯、走廊,改善廁所環境,爲師生創造優雅的校園環境。

高山立馬心胸闊,大海揚帆事業興。提升學校辦學品位,培養健康、智慧、陽光、自信學生,這是我們共同的目標。相信有我們全體師生在新學期中的精誠團結、立足實際,認真做事,學校工作一定會再創輝煌。新學期,我們一起努力!