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年度財務工作報告(通用5篇)

推薦人: 來源: 閱讀: 2.05W 次

在我們平凡的日常裏,報告的適用範圍越來越廣泛,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的年度財務工作報告,僅供參考,歡迎大家閱讀!

年度財務工作報告(通用5篇)

年度財務工作報告 篇1

各位領導、代表們:

我受學校行政和學校工會的委託,向本次教代會作和平中學年度財務運行情況和收支執行情況報告(行政帳,食堂和小店、工會),請代表們審議。

一、財務工作的基本情況

一年來,學校財務工作嚴格執行國家財務制度,合理安排資金,保證學校正常工作的開展,運行狀況良好。在財務支出上,以厲行節約、杜絕浪費爲原則,規範財務工作,有效提高資金的使用效益。主要做法是:

第一,嚴格公用經費的使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執行,對不能開支的項目堅決做到不予開支,公用經費的使用除保障教學所需外,主要用於設備添置、校舍維修等方面。進一步加強對財務工作的領導與管理,堅持報銷“一支筆”,重大財務收支集體討論,嚴格遵守財務制度,杜絕亂收費,亂開支現象,杜絕違規行爲,在上級審計部門來校審計及互審檢查中得到肯定。

第二,財務人員嚴格按照教育局財務覈算中心要求及時做好報賬工作,做到年初有預算,年終有結算,認真做好教職工勞動工資管理和有關財務方面的各種月報、季報和年報工作。遵守財務制度、完善財務手續。切實起到在經濟活動中的監督作用,如報銷簽字手續完備才能報銷,對不符合財務要求的問題及時加以指出並糾正等。確保學校財務工作的規範性,真實性。

第三,做好清產覈資工作,對新增資產及時入帳,做到信息真實、準確。做好財政局的固定資產錄入登記工作。

二、年度教育事業費收支執行情況(學校行政帳):

(一)收入總計:15997680元

1、教育經費撥款:15890446元。

2、其他收入107234元

(二)總支出:15997680元

1、工資福利支出:10589762元

(1)在職教職工基本工資:1633902元

(2)在職教職工津補貼:4531724元

(3)獎勵性績效工資:1850440元。

(4)社會保障繳費233989元,

(5)其它工資福利支出:234307元

2、商品和服務支出:1233984元

其中:(1)辦公費:188532元,(2)水電費:195865元

(3)郵電費:21223元,(4)差旅費:72374元

(5)物業管理費:20740元,(6)委託業務費:6300元

(7)勞務費:1113121元,(8)租賃費:5000元

(9)公務接待費:41245元,(10)會議費:21716元

(11)培訓費:178375元,(12)維修費:107701元

(13)專用材料費:32080元,(14)工會經費:64350元

(15)文體活動費:37330元,(16)廣告宣傳費:33864元

(17)印刷費:8921元,(18)其它:85311元

3、對個人和家庭補助支出:3585550元

其中:⑴退休人員生活費:1817351元

⑵生活補助:114962元

⑶住房公積金補助:925292元

⑷助學金:624351元

⑸提租補貼:98774元

⑹其他:4820元

4、項目支出588383元

其中:工程款:250000,辦公設備費:1460元,專用設備費:107165元,大型修繕:198656,其它資本性支出:31102

(三)本年度實際結餘:0元

(四)年度教育經費收支執行情況

1、公用經費總支出1233985元,年生均公用經費爲923元。

2、年生均教育事業費支出11861元。

3、在職人員收入情況:本年度我校在職公辦教職工年人均收入爲

77958元。其中:基本工資人均14179元,基礎性績效工資人均:39024元,獎勵性績效工資人均15300元,公積金補助部分人均7977元,其它津貼、補貼:1041元。

4、社會保障經費情況:學校支付的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險等,人均支出20167元。

三、年度食堂收支執行情況

(1)收入:1219191元,其中:伙食收入:1156211元,利息收入:655元,財政補助62325元。

(2)支出:1152950元,其中:伙食支出:837959元,人員支出:295960元,其它支出:19031元。

(3)收支結餘:66240元。

四、今後學校財務工作的基本思路

隨着對財務工作的要求越來越高,任務也越來越重。爲此我們將進一步加大財務管理的力度,抓好學校經費管理的每一個環節。財務支出立足現實財力狀況,服務教學工作,保障收支平衡,努力建設節約型校園。在今後的財務工作中着重抓好以下幾個方面。

1、堅持“統籌兼顧,保證重點,量入爲出,收支平衡的原則。嚴格執行規範的報銷手續,原始憑證必須具備經手人、證明人,主管人、校長簽字方能報銷。

2、必須始終堅持民主管理的原則,做好校務公開工作,請大家參與決策,接受教職工的監督,使有限的經費發揮更大的效益。

3、必須堅持勤儉節約的原則,盡力做到少化錢,多辦事,辦好事,辦實事,重視資產管理工作,加強責任感,要徹底糾正重錢輕物,重購輕管的思想,確保教學工作正常運轉。

4、健全制度,規範財務管理工作,凡涉及到經費方面的問題都要依照有關規定、制度去辦。定期進行財務清查工作,保證學校資產帳物相符。財務會計對資金運行,實行事前預測,事中控制,事後分析。

各位代表:讓我們緊緊圍繞學校發展規劃的總體目標,團結一致,振奮精神,積極進取,做好各項財務保障服務工作,爲學校全面協調可持續發展做出新的貢獻。

年度財務工作報告 篇2

根據大會安排,我受大會委託,向大會報告學校一年來的財務工作情況,請予以審議。

學校財務工作,是學校各項工作的重要組成部分,它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此,我校財務工作始終堅持嚴謹、節約、規範的管理原則,在校領導直接領導下,將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經費上,始終堅持服務於教學,有利於學校發展,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現象發生。

下面我就依據年度決算數據,向大會做如下幾點彙報:

一、收入情況(年9月至年5月)

(一)財政撥款685600.00元:

1、教育事業撥款:418100.00元

2、其他經費撥款:267500.00元(一補、排危)

二、支出情況:

合計829316.82元。接年9月前結餘紅字366087.26元,年5月結餘紅字509804.08元。

【其中:辦公費58244.50元,印刷費3266.00元(月考卷印刷及教研室試卷),電費58806.86元,文體活動費4541.00元,會議費5749.00元,交通費21035.00元,差旅費2896.70元,維修費343460.56元,培訓費15994.70元,招待費18464.50元,專用材料費7386.00元,勞務費46320.00元,租賃費18500.00元,其他服務性支出:7152.00元(校方責任險及影視教育),助學金217500.00元(一補及縣政府資助)。

三、新增項目工程情況。

1、新增項目工程財政撥款371746.00元。具體項目:(1)、拆除舊房(2)、場地硬化。(3)、毛石擋土牆。(4)、操場圍牆、室外梯子。

四、財務分析

近年來在趙校長的帶領下,財務狀況得到了很好的改善,通過各方努力爭取上級支持,克服了重重困難,教學條件、教師住宿條件、學校的各種辦學環境得到了很大改善和提高。但是根據雙高雙普標準,差距還很大,必須投入大量資金改善辦學條件,資金缺口較大,總的形勢依然嚴竣。爲了改善辦學條件,6月又將投入170多萬元的學生公寓樓開工建設,預計在年3月可投入使用,爭取移民局項目工程資金210000.00元,解決兩所學校師生飲水困難,爭取今年9月1日投入使用。

五、主要工作做法

嚴格執行收費制度,禁止了違規收費。我們學校一年來嚴格執行上級規定的收費標準,沒有向學生多收亂收一分錢,多次經上級有關部門檢查,均合格過關。

(一)酌情編制財務預算,合理安排經費支出

爲了保持學校正常運轉,不得不精打細算,每學期初,我們都要作好財經開支計劃,突出重點,保證服務於教學,把有限的資金投入到有效的點子上,注重提高資金使用效益。

(二)嚴格財務制度,依法規範管理

加強財務管理制度,嚴格遵守財務紀律,提倡勤儉節約、杜絕浪費,我們進一步健全了物品採購審批、供應、發放、維護手續,並做到了責任到人。所有維修,由學校校委會集體研究決定實施,工會監督。

六、今後打算

我校目前經濟仍然存在着較大的困難,赤字大。要想改變這個現狀必須繼續努力,認真總結經驗、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。具體作法:

1、繼續爭取多方支持,擴大經濟收入。

2、節約開支、合理計劃,尤其是壓縮招待費開支,旅差費開支和不必要的重複建設。

3、積極償還債務,降低經費運行風險。

4、在政策許可的條件下,盡力爲教職工多募福利。

5、爲教師提高業務水平及教學能力,繼續在公用經費預算總額的5%進行安排教師的培訓費用。

同志們,過去一年的財務工作在學校黨政的正確領導和統籌安排下,在全體教職工的大力支持協助下取得了較好的成績,目前雖仍存在着較大困難,但有我們的共同努力,就能克服困難,讓我們一起努力,爲各項工作創造出更好的成績! 謝謝大家!

年度財務工作報告 篇3

20xx年度,財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下,財務工作取得了一定的進展。現將年度財務工作總結如下:

一、會計覈算工作

衆所周知,會計覈算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。隨着公司業務的不斷擴張,如何加強會計覈算工作的標準化、科學性和合理性,成爲我們財務工作的新課題。爲努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

1、建立會計覈算標準規範,實現會計覈算的標準化管理。財務部根據路橋工程項目覈算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,並且對各個科目的核算範圍進行了明確規定。

具體有以下幾點:(1)、規範記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續完備、數字準確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告。

(2)、定期與項目部會計覈對現金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。

(3)、準確及時登記各種賬簿,並做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數據,嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。

2、引入用友網絡版財務軟件,全面實施會計電算化。經過前期加班加點數據初始化,終於將財務數據系統建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作,財務覈算順利過渡到用電算化處理業務。大大地提高了數據的查詢功能,爲財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

3、重新對原有的會計覈算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計覈算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所佔用的時間,對什麼時候報賬、出什麼表、提供哪些單據,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。採用新的工作流程後,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。

4、加強各業務單位及往來單位帳目的清理覈對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理覈對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。同時加強應收工程款的追討,如省路橋公司、環安公司和新疆、宿州的款項。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。一年來,我們及時爲各項內外經濟活動提供了應有的服務,基本上滿足了各部門對財務的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節前,在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中,現金流量巨大,財務部本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。在財務覈算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,爲公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

二、內控管理

1、建立了出納通覈算系統,各項目部會計在經濟業務發生當日及時登賬,真正做到日清日結,便於公司統一控制,爲公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

2、建立了材料覈算系統,各項目部在當天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統,便於總部動態掌握各項目部的材料使用情況及庫存數,做到週轉快,庫存少,儘量少佔用資金。

3、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,大大地增長了業務知識,有效地改善了前期支付勞務、租賃、工程款手續有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務只是被動付款等等不規範行爲。同時實現了收支同步、債權債務關係及時反映並能分項目及時正確覈算成本費用,同步做出報表上報公司領導。

4、開展有多部門參與的資產清查工作,與資產管理部門密切配合,將財務賬面資產與現有資產覈對開展實地清查。使公司資產利用率得到提高,有效地盤活了資產,併合理地做出折舊方案,合理地計算經營成本。

在內控方面,財務部相繼提出了關於財產管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。爲完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

三、稅務籌劃與融資

1、財務部除了負責處理公司內部財務關係外,爲達成公司的目標任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。年度我們相繼和多家擔保公司合作,建立了良好的合作伙伴關係。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優良的銀企關係。

2、與稅務部門建立了良好的稅企關係,並圓滿完成了對稅務、銀行、統計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。

3、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時瞭解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,爲公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行餘額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的複覈程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高,使財務部在資金管理的`規範化方面上了一個新的臺階。

四、財務部存在的問題及解決方法

1、有關制度和規定執行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發揮財務的監督職能,對於不符合規定的堅決不予支付。

2、固定資產賬務系統未建立起來,要充分利用現有固定資產模塊建立明細賬,便於公司對固定資產的日常覈算管理。

3、財務人員來自各行各業,需加強財務人員內訓,通過學習、培訓、交流來逐步提高自我,促進內部溝通,更好地做到上傳下達。

五、20xx年度工作計劃

20xx年在一如既往地做好日常財務覈算工作的同時,要更進一步加強財務的監督和管理職能,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

1、資金調度和信貸工作:今年隨着公司業務量的加大,資金需求日益增加,我們將在公司高層的領導下,合理安排使用資金,搞好信貸工作的開展,期間要收集、整理大量的資料,編制各類貸款報告,與銀行、擔保公司人員充分溝通,把貸款工作落到實處。

2、與稅務的對接:結合新會計準則的實施,新稅法的動態,密切關注營改增及相關政策是否與本企業有關,並認真學習稅法,及時與相關稅務人員溝通,確保在稅改變動的情況下及時銜接。

年度財務工作報告 篇4

幼兒園的財務工作,是幼兒園各項工作的重要組成部分,是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此,我園財務工作始終堅持嚴謹、節約、規範的管理原則,在園領導的直接領導下,將幼兒園的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經費上,始終堅持服務於教學,有利於教職工積極性的提高,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現象發生。

一、財務工作體現在一下幾個方面:

第一、嚴格執行收費標準,杜絕亂收費,開源節流,保證教學投入,得到了上級領導的肯定。

第二、嚴把開支關,精打細算,杜絕浪費,確保後勤保障工作的有序運行,嚴格和完善日常採購報銷手續,每張外來的原始票據和自制的憑證都有經辦、有審覈的簽字,最後由主管財務領導籤批。每一筆報銷業務都嚴格標準,一事同人,不搞例外,發現票據內容不完整等現象,拒絕報銷,待手續補齊後,做到帳物相符、帳證相等,再辦理報銷業務。

第三、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,爲幼兒園辦實事辦好事,做好學年度的預算、決算的審覈、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。

第四、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。

第五、堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理部署資金。

第六、嚴格執行採購、驗收制度,對購買物品進行登記、驗收,並認真核對發票的物品數量及質量,對各部門所需物品,定時、定量供應物品,年底對所有財產進行清點。

二、其它事務工作:

1、我除了做好自己的本職工作外,併兼帶採購工作,做到認真選擇食材,貨比多家,物美價廉。在這裏領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

2、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;

3、做好人員、工資的統計工作,按時上報各種統計資料;

4、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

5、按時交納電費、電話費;

6、向教育局和幼兒園之間遞送各種文件、資料、材料等。

三、存在的問題

回顧檢查自身存在的問題,我認爲:一、學習不夠。當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今後的努力方向是:一、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。二、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。在今後的財務工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,爲幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,加強對幼兒園經費支出的管理和監督,提高財務管理水平,做到“取之得當、用之合理”爲促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。

年度財務工作報告 篇5

各位代表、同志們:

我受大會主席團的委託,向大會做財務工作報告,請予審議。

20xx年,學院在黨委的正確領導和全體教職員工的共同努力下,各項工作穩定、協調發展。學院的辦學規模進一步擴大,學院的收入和支出也創歷史的新高;爲解決圖書館及風雨操場的建設資金,在市政府的協調下,通過政府有關部門協助,學院在農信社新增貸款6500萬元,用於上述項目的建設和支付首期工程的欠款以及到期銀行貸款本金償還;目前,學院的借款餘額已經達到了2.2億元。在這種情況下,學院本着“保工資、保運作、保穩定”的原則,除了嚴格按年初預算執行以外,年度內我們在資金運作極其困難的情況下籌出部分資金解決了新建的三棟學生宿舍室內設備和二期工程水泵房、電房、電纜等配套項目的支出。

下面我向代表們具體報告學院20xx年度的財務運作情況:

一、20xx年學院財務決算情況

(一)學院基本情況

截止到20xx年12月31日,學院在校大中專學生人數爲12900多人,事業編制人員數爲360人,自籌供給人員數爲240人,臨時工人數42,離退休人員數138人。20xx年末學院資產賬面總額爲22823萬元,其中:固定資產11882萬元,負債總額爲13160萬元(不包含1億元的國家開發銀行借款和檢察院827萬元的借款),淨資產總額爲9663萬元;當年實現總收入爲13865萬元,加上往年事業基金結餘924萬元,本年度可支配收入爲14789萬元;總支出爲17008萬元,總支出中有2897萬元是銀行貸款支出。本年度收入總額比上年度增收2400多萬元,支出總額比上年度增加6009萬元。

(二)20xx年財務收支情況分析

1、收入方面

全年實現總收入13865萬元,收入預算完成率爲115.39%,較2007年同期增長21%,增加收入2400多萬元。其中:

(1)事業收入8117萬元,佔總收入的58.54%,較07年增加了1541萬元,增長23.43%。事業收入增加的主要原因是在校學生規模增大,學雜費增加。

(2)財政補助收入4057萬元,包括了新校區建設貸款貼息及徵地款1411萬元,正常經費914萬元,離退休經費225萬元,專項購置費300萬元,國家助學獎學金907萬元,省專項撥款300萬元。財政補助收入佔總收入的29.26%,較07年減少了76萬元,減少了1.87%。財政補助收入減少的原因,主要是由於財政貼息由07年的1699萬元減少到911萬元,另外,國家助學獎學金比上一年的223萬元增加了684萬元的撥款,省專項補助資金比上一年的400萬元減少了100萬元。

(3)其他收入爲1691萬元,佔總收入的12.2%,較07年增加961萬元。增加的主要原因是我院新校區規劃外的一塊230多畝土地由政府收回,按原來徵地補償標準撥給我院補償款1416萬元,並指定用於歸還已到期的銀行貸款本金和首期工程欠款的支出。

2、支出方面

全年總支出爲17007萬元(含新校區建設貸款貼息及徵地款1411萬元),支出預算完成率爲135.51%,較2007年同期增長54.64%,增加支出6009萬元。其中:

(1)人員經費支出5379萬元(含退休人員),包括基本工資支出613萬元,補助工資支出634萬元,其他工資支出2901萬元,社會保障費支出1231萬元。人員經費支出佔總支出的31.63%,較07年同期增加802萬元,增長17.52%。人員的基本工資、補助工資、其他工資和社會保障費等項目的支出均有小幅度增長。

(2)公用經費支出4320萬元,包括福利費支出257萬元,公務費支出565萬元,教學業務費支出825萬元,設備購置費支出958萬元,修膳費支出304萬元,其他費用支出313萬元,業務招待費支出84萬元,助學、獎學金支出1014萬元。公用經費支出佔總支出的25.4%,比去年增加1086萬元,增長33.58%。其中增長較大的有:教學業務費爲825萬元,比上一年的584萬元增加了241萬元,增長41.27%。業務費增長的主要因素是學院重視對教學、科研、專業建設、評估、學生招生就業等方面運作的投入相對加大,②學生獎、助學金1014萬元比上一年的192萬元增加了822萬元的支出,增長428.12%,增加的主要原因是省財政對大、中專學生的獎、助學金撥款。公用經費中的其他項目基本上按年初預算標準執行,也基本保持上一年的支出水平且略有增加。

(3)自籌基建支出爲5897萬元萬元,包括了歸還檢察院借款550萬元,支付新會農信社借款及利息329萬元,歸還建設銀行第一期本息201萬元,歸還學生宿舍投資商伍財茂投資及回報280萬元,歸還國資委借款100萬元,支付新校區首期工程欠款2518萬元,支付二期工程包括水電房、電纜等配套工程507萬元,辦理原三校區土地轉讓契稅212萬元,圖書館工程進度款1200萬元。自籌基建支出中有2897萬元是在新增貸款6500萬元中支付,其餘3000萬元是學院自籌和土地收入中支付。自籌基建支出佔總支出的34.67%。

(4)專項支出爲1411萬元,包括專項徵地費支出500萬元,財政貼息支出911萬元。專項支出佔總支出的8.3%。

(5)本年度學院實行部門零基預算,從執行的結果來看,多數部門的費用支出都能控制在年初的預算額度內,說明多數部門都能本着爲學院當家的原則厲行節約、科學理財。其中繼續教育部超額完成了學院下達的創收指標,創收總額比上07年多出130萬元,增長了23.6%,在此,我僅代表學院財務處,向支持學院財務處工作的各部門表示衷心的感謝。

(三)收支不平衡的原因

從前面的數據我們可以看到,08年度學院支出超出了收入,主要原因是:

1、自籌基建支出佔總支出的比例較大。

08年自籌基建支出爲5897萬元,佔總支出的34.67%。其中2897萬元的資金來源是銀行貸款,餘下的3000萬元由學院自籌,直接影響了學院的費用運作,增大了學院資金運作的壓力。

2、人員經費大幅增加。

教職工待遇穩步提高,人員經費由07年的4577萬元增加到08年的5379萬元,增長了17.52%。

3、教學經費增加。

08年學院加大了教學投入,教學業務費由07年的584萬元增加到852萬元,增長了41.27%;同時教學儀器設備、辦公設備和圖書的購置費也增多了,由07年的883萬元增加到08年的958萬元,增長了8.5%。

二、20xx年度財務收

支預算情況

20xx年學院財務收支預算還是以部門預算爲主,以財政年度爲預算年度;學院黨委和行政領導對09年度的財務收支預算十分重視,也提出了具體要求,預算項目和專項經費資金項目也要細化到具體事項。20xx年學院財務收支預算分爲四部分:第一部分是學院專項經費預算,在保證人員福利、日常公務經費等支出的基礎上,把支出重點放在教學科研、教學設備的投入上;第二部分是教學系部經費預算,按照系部實際需求來確定;第三部分是教輔、行政部門正常辦公經費預算;第四部分是學院統籌經費預算。

(一)、收入預算情況:

學院收入(含附屬中職)主要包括三部分:財政補助收入、事業收入及其他收入。預計09年度學院總收入合計爲13223萬元。包括:

⑴財政補助收入4317萬元,其中包括正常經費912萬元;離退休經費230萬元;專項購置費300萬元;專項徵地費500萬元;新校區建設貸款財政貼息1275萬元;國家助學獎學金800萬元;省專項經費撥款300萬元。

⑵事業收入8905萬元

其中包括大專生學雜費6477萬元;中專生學雜費1565萬元;繼續教育收入650萬元;其他(包括銀行存款利息收入、鋪位出租收入、科研經費等收入)213萬元。

⑶其他捐贈收入:香港建滔化工集團已明確表示,由於受國際金融危機的影響,每年捐贈我院100萬元獎助學金,今年暫停捐助。所以今年的捐贈收入可能沒有發生。

(二)、收入預算情況分析

(1)財政補助收入4317萬元,佔總收入的32.65%,比08年實際執行數多出260萬元,增加的主要原因是08年底學院新增加銀行貸款6500萬元,由財政貼息。

(2)事業收入8906萬元(含中專、繼續教育收入),佔總收入的67.35%。目前,我院在校大專生人數是8781人,成人插班生180人,09年畢業生人數是2300多人,今年的招生計劃是3200多人,09年在校學生人數(含成人插班生)將達到9960多人。中專按4000人規模計算。

(三)、支出預算情況:

學院經費支出(含附屬中職)主要包括:人員經費支出、公用經費支出、自籌基建經費支出及專項經費支出四部分。預計09年度支出合計爲16522萬元。

⑴人員經費支出5915萬元(含離退休人員)

其中包括基本工資支出655萬元;補助工資支出697萬元;其他工資支出3094萬元;社會保障費支出1289萬元。新增人員工資180萬元。

⑵公用經費支出4175萬元

其中包括福利費273萬元;公務費585萬元;教學業務費907萬元;設備購置費800萬元;修繕費240萬元;其他費用344萬元;業務招待費80萬元;助學金、獎學金946萬元。

⑶自籌基建經費支出4657萬元

其中包括歸還國資委借款100萬元;二期學生宿舍投資及回報180萬元;農信社3500萬元貸款利息259萬元,圖書館工程款1800萬元;風雨操場工程款500萬元,歸還國家開發銀行貸款本金1000萬元,歸還中行(市檢察院)借款818萬元。

⑷專項經費支出1775萬元

其中包括財政補助專項徵地費支出500萬元;新校區建設貸款財政貼息1275萬元。

(四)、支出預算情況分析

(1)人員經費支出5915萬元,佔總支出的35.8%,該項支出佔總收入的44.73%;人員經費比上一年度淨增536萬元,增幅9.96%。

(2)公用經費支出4175萬元,佔總支出的25.27%,該項支出佔總收入的31.57%;但公用經費比08年度減少了145萬元的支出。公用支出中用於教學業務費經費和學生獎助學金的比例最大,各佔公用經費支出的21.72%和22.66%。用於設備購置費的支出佔公用經費支出的19.16%,主要用於教學設備和新圖書館設備的購置;餘下36.46%的公用經費主要是用於維持四個校區辦公公務、後勤保障等正常運作支出。

(3)自籌基建經費支出4657萬元,佔總支出的28.18%,佔總收入的35.22%,其中圖書館和風雨操場工程2300萬元,資金來源是禮樂農信社貸款(08年已用1200萬元),歸還國家開發銀行貸款本金1000萬元,資金來源是潮連農信社貸款(08年底新增貸款3000萬元)。其餘1357萬元,由學院收入中自籌經費支出。

(4)專項經費支出1775萬元,佔總支出的10.74%,該項支出佔總收入的13.42%。該項支出的經費來源是由財政撥款。

關於20xx年度學院部門財務收支預算的詳細情況,經學院有關部門覈准以後將以文件的形式發到院屬各部門。

(五)、執行20xx年度財務預算的保證措施:

爲了能順利完成20xx年度財務收支預算計劃,積極增收節支,特提出以下幾點措施:

1、各單位要從大局出發,做好過緊日子的準備,充分利用自身優勢,想方設法向外創收,同時壓縮不合理的辦公開支,保證重大活動和部門基本運行費用的支出。

2、繼續有效益的擴大招生規模,增加學生人數,加大繼續教育創收渠道,增加學雜費收入。

3、各系部加大學生欠費的摧繳力度,把好新生入學繳費的第一道關卡。

4、利用預算查詢系統加強預算執行情況的跟蹤監控,發揮經費使用預警機制的作用,對預算執行情況及時進行分析,及時調整預算方案,確保20xx年度預算目標的實現。

三、意見和建議

08年收支不平衡,可能會導致09年的財務運行面臨許多困難,主要表現在:

1、教育經費與學院事業發展需求之間的矛盾仍很突出

近年,政府對學院的財政撥款雖有所增加,但隨着學院辦學規模的擴大,專業建設、實訓基地建設、師資隊伍建設等項目的支出也不斷增大,辦學條件仍需要不斷地充實,所需資金極大,政府撥給的教育經費嚴重不足。

2、收入中可支配資金不大,運作十分困難

目前,學院的貸款餘額已達到2.2億元,還貸壓力巨大;同時二期工程包括圖書館、風雨操場、實訓廠房、學生活動場所等項目的建設正在進行,後期還需投入大筆資金用於配套設施的建設,設備購置等。

3、學生欠費情況比較嚴重。

學生欠費仍然達到300多萬元,使本來短絀的資金更是雪上加霜,致使學院資金運作十分困難。

4、財務管理制度執行不力,管理人員素質有待提高。

幾年來,雖然已經出臺了包括“江門職業技術學院財務管理規定(試行)”、等六個有關財務管理方面的制度、規定,但在實際執過程中仍存在不完善的地方;預算執行的力度不夠,管理機構不盡合理,管理人員的管理水平和業務水平較低,還不能適應現代大學制度的需要。

針對以上的存在問題和麪臨的困難,我們建議:

1、積極開展多渠道籌集資金,整合、盤活現有資源

學院的資源是有限的,如何通過整合和盤活現有資源,使資源的利益最大化是我們充分利用資源的根本途徑,同時要着眼於未來,不能爲了短期的利益犧牲長遠的利益。首先要爭取儘可能多的財政預算資金,這是財務核心工作之一;其次,規避風險,加強對已有資金及資源的保值增值;再次,全方面,多元化,多渠道積極爭取地方和上級教育部門的各種專項資金和各種政策性的補貼。

2、開源節流

20xx年學院的收入創下了歷史新高,但是在開支方面也是節節攀高,而且還存在一些浪費現象,因此在大力增收的同時也要提倡節支,真正做到開源節流,使有限的資金利用率最大化。第一,全院教職員工要樹立節約光榮,浪費可恥的思想,把這種思想體現在工作中、生活中的每個細節上。第二,各部門在經費預算資金的使用上要考慮優先等級,確保教學工作正常運作,確保教學評估和科研工作的正常開展。第三、認真客觀做好各項資金的預算,保證專款專用,確保每個資金使用項目的完成。

3、加強財務制度的建設,提高工作人員的服務水平

第一,加強預算管理與監督,依據國家深化預算管理制度改革方向的要求,在我院預算管理改革已有基礎上,繼續穩妥推進,進一步健全財權與事權相匹配的機制,規範財務預算分配流程,提高管理效率與透明度。08年我們建立了部門預算查詢系統,通過加強對預算管理的監督工作,保證了預算目標的實現;第二,加強各項管理制度實施細則的建立;在建立管理制度的過程中,要充分發揮各部門的民主意識,建立適合學院實際情況的財務管理制度和預算項目管理辦法。第三,建立一套完整的職效考覈制度,對每一個專項的支出,事前必須要求做好職效目標,事後要對項目進行職效評價,考覈資金的使用效果。第四、進一步規範各部門的創收激勵機制,從而形成全院師生認真遵守與執行各項財務制度的良好風氣。

4、健全財務管理機構,提高財務管理水平

目前財務工作只強調日常覈算工作,卻忽視了財務管理,使得內部業務的管理工作不到位,所以要儘快健全財務處各科室機構的建設,真正建立起“管理加覈算”的管理型財務組織機構,以適應新形勢下高校財務管理環境的變化,提高財務管理水平。

各位代表:今年是我們學院的評估年,一方面學院要繼續投入資金用於新校區基礎設施的建設;另一方面,還要加大對教學、科研的投入力度,所以今後幾年,學院資金運作還將會十分困難。爲了確保完成20xx年度的預算目標,需要各部門積極配合,同心協力,共渡難關,相信在大家的共同努力下,我們一定能夠克服各種困難,保證學院各項事業的發展。