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員工代表發言稿模板集合9篇大綱

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在不斷進步的社會中,接觸並使用發言稿的人越來越多,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的員工代表發言稿9篇,歡迎大家分享。

員工代表發言稿模板集合9篇

員工代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

大家好!我是綜採隊的郭延倫,很高興今天站在這裏代表公司新員工發言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

現在我最想說的話就是在就業情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以,在此請允許我斗膽代表20xx年新入職的新員工,表示對奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的由衷感謝。激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因爲我們要擔負起更多的責任,在企業的發展中發揮自己的作用。雖說,我們都進行過井下10—20的工作,但是對於我們這些剛邁進公司準南煤礦的新員工而言,如何儘快適應公司準南煤礦的發展流程,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在其他礦井所學知識更好地發揮到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦這個大家庭,這個將播撒我青春年華的地方,正在熱火朝天的生產和即將進入試生產場景中,我看到了公司事業的龐大,爲此我感到自豪和信心十足。衆所周知,在各位領導英明的指導下,公司正處於產業的騰飛階段,產業多元化、跨地域經營階段,是調整承上啓下的重要時期,這樣一個時期給我們這些人提出更大挑戰,同時,也留下了很大的用武之地。作爲新到的奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的員工,我們願意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦給了我們空間,給了我們舞臺,奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的前輩們爲我們搭好了梯子鋪好了路,我們應當趁着這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把自己的利益和奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的利益高度統一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,爲了我們共同的目標而奮鬥!

最後,我們堅信,今天,奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦是我們的驕傲,明天,我們必將是奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的驕傲!謝謝大家!

員工代表發言稿 篇2

各位領導,各位同事:

大家好!今天我很榮幸能夠作爲“先進業務員的代表”站在這裏發言。

首先,提前給大家拜個早年,祝大家春節快樂!

大家都知道,我做業務員剛剛一年的時間,跟在座的同事們相比,除了歲數比大家老,經驗和資歷都遠遠比不上大家。正所謂“三人行,必有我師焉!”,立業的所有業務員都是我今後學習的典範。

在過去這一年裏,我真實的接觸了鋼材行業和鋼材知識。開始做銷售的時候,自己也有點“丈二和尚摸不到頭腦”。多虧了合同部曹經理,對我的大力栽培。他經常帶着我跑市場,接觸客戶,教我做單據,做合同,教我熟悉業務的整套流程。

做業務,跑市場的這1年,我也做上了好幾個客戶,跟他們的合作也都算比較愉快。

作爲銷售,我覺得不能單單坐在辦公室裏打電話,應該多去外面跑跑市場,跟客戶面對面的交談,這樣,更能增加對方對自己的信任度;對於客戶,我的宗旨一直不只停留在“賣給他” 這個環節上,在我看來,除了價格讓客戶滿意以外,售後的服務也至關重要。對於客戶板材使用後出現的問題,我都認真對待,在自己能力範圍內,給予客戶最滿意的解決。

今年月初,集團領導們破格將我從業務員提拔成業務經理,這一決定讓我很是受寵若驚,當然也給了我很大很大的壓力。經過這一個月在“一樓大廳開發部”的鍛鍊,讓我徹底的看到了自身的不足,更加認識到了團隊力量的重要性。正所謂“衆人拾柴火焰高”。對於一個團隊來說,個人的力量永遠是有限的,僅用自己的銷售量來墊底是遠遠不夠的,所以,希望今後我部門的兄弟們都能齊心協力,共同奮進!

20xx年,全新的一年,當今經濟形勢的嚴峻性和鋼材市場的不穩定性,對於新老業務來說,都是一輪全新的挑戰。今後隨着部門隊員的逐漸增多,我們將加大對市場的開拓和對客戶的開發。希望調動隊員的工作激情,把銷售看做一項具有挑戰性和榮譽感的工作。我的演講到此結束,謝謝大家!

員工代表發言稿 篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

上午好!

非常榮幸能夠代表新員工在這裏發言,首先要感謝各位領導和同事對我的信任,謝謝大家!

不知不覺就已經畢業參加工作一個星期啦,對於我們這樣一羣剛剛走出校園的學生,在新的環境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終於工作啦,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領導,是你們這些伯樂給予啦我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現自己的人生夢想。

每天上班,看到的是領導和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因爲,我們現在也是xx這個大家庭中的.一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因爲我們將擔負起更多的責任,爲學校的發展發揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。

我們剛剛也進行啦一個詳細的入職培訓,從各位領導那裏啦解到啦公司的組織結構和管理制度公司,公司的目標和規劃,公司的企業競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識啦xx,雖然這只是一種感性的、語言上的認識,但是,我想xx的企業文化和精神,在這個時候是已經獲得啦我們認同的,這也使我們對公司充滿着信心,對自己的未來也有着許多的憧憬。帶着這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。

現在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以後的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,真正發掘自己內心深處是否願意爲啦我們的事業和夢想不怕艱難,奮鬥不息。在這個過程中,我想我們會爲自己的選擇而更加努力!作爲新人,我們經驗不足,在今後的工作中,我們可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領。提高職業素養和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作爲一種生活方式,在生活中我們也要互助關愛,儘快融入團隊。珍惜緣分,攜手並進。

在這裏當然要感謝日後對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導和教育批評。

咱們公司大多數都是年輕人,我們都清楚,我們現在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有着施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創新,才能獲得公司的認同和客戶的肯定。

我想在xx所收穫的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業,不辜負公司領導和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學習,做一名有創造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。

最後想說:希望在xx公司一起的奮鬥中,我們共同體味創業的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。

員工代表發言稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事,大家晚上好!

我是一位來自恆昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恆昌的企業文化和歷史,並能傾訴這段日子以來的工作體會。

我想大家都知道,如今的IT行業競爭有多麼的激烈,每天都有許多的公司在誕生,也有無數的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來,就是十分難得的事情。但是恆昌做到了,而且日益強大,直至今日能在行業內獨佔鰲頭,名聲遠播,這不亞於一個奇蹟的誕生。但是,這絕對不是一個偶然的奇蹟,而是一個必然的結果。也只有像我們恆昌這樣,在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業;執着於:”持之以恆,昌盛光大“的信念;爲客戶提供更優惠的價格 、更快的服務和最好的產品;並且堅持14年不變的企業,才能創造出這樣的奇蹟來。當然,產生奇蹟的是企業,創造奇蹟的是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。

而我作爲一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。

短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現實的差距,爲人的艱辛。在這裏我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養了我作爲一名合格的員工應有的素質和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度,也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現實,不能爲做不好事情找藉口。而是應該從自身出發,分析失敗的原因,以便在以後的工作中做的更好。

感謝他們,謝謝!

還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!

最後希望能跟大家一樣,緊跟公司的發展步伐,與公司共同進步。

我相信,通過我們大家不斷的努力,恆昌的明天一定會更輝煌。

謝謝!!

員工代表發言稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好,我叫何英勤,很榮幸作爲《人才梯隊搭建會》代表站在這裏發言,也很感謝公司組織的這種座談學習會,讓我有機會向大家學習;幫助我明確以後的工作方向,同時也讓我們更加了解公司,讓我們能更好的規劃未來職業目標。

下面我就和大家分享一下我入職以來的一點工作體會:我20xx年從大學畢業,從踏入公司那一天起就充滿了驚喜和興奮。記得第一次去項目的時候,項目經理來接我去工地,路過我們正在建設的項目,

第一次看到我們公司工地的門頭,不遜於我實習看到的一些“中”字頭企業,頓時就充滿了自豪感。雖然我們工作有點累,生活有點苦,環境有點差,但每個月公司都會有人到項目上進行面談,瞭解我們工作和生活情況,這讓我滿滿地體會到公司的關懷,也讓我對公司越來越充滿期待。後來,看到公司更宏大的項目建設,參加公司年會,經歷公司組織的競聘等,讓我感受到公司的強大、對我們年輕人的關注,也讓我真正體驗到了公司提倡的朝氣、正氣、大氣企業精神。

工作幾年來,作爲國金公司的普通一員,我深刻感受自己在工作中要有負責任的態度,要敢於擔當。首先我們要對企業、對上級領導負責,同時也要對我們的同事和班組負責。對企業負責就是:公司的利潤要得到保障,我們乾的工程質量要經得起考驗,既要經濟效益還要樹立好公司的社會形象。做企業,利潤是我們生存的根本,所以在我們工作當中一定要學會控制成本,做到材料不浪費,工序搭接銜接好,不浪費時間、浪費資源。要儘量提高機械工作效益,工作組織要有科學的思路,計劃安排好。記得工地半夜進材料,我和後場一起輪班車車量方,硬是量得拉統料的老闆自己理虧,想怒又不好動粗。同時管理施工一定要做到安全生產心中有數,把危險源控制在源頭;對上級領導負責,就是做到早請示,多溝通匯報,安排的工作要不折不扣的完成。我畢竟年輕經驗少,對上級的意圖有時不能完全領會,這時一定別自我想象、臆斷或馬虎行事,否則容易達不到工作目的,甚至釀成大錯。記得宇傲工地那起交通意外事故,當時領導有交代該怎麼改化糞池,但我們就是沒把他的根本意圖吃透,導致意外發生,大家追悔莫及。對同事和班組負責,就是要自己的活自己幹好,不要給他人帶來麻煩,影響他人。現場指揮也要合理的安排,保證工序銜接得當,學會必要的換位思考,儘量去保證班組不窩工、停工,保證工人有活幹,也是他們務工的基本利益訴求,如此大家都能和諧共生共贏,也會方便我們的管理。

這幾年看着公司飛速前進的步伐,個個工地都是樣板,突然感覺自己幾年來,積累的還是不夠,特別是要自己獨立擔當去完成一些工作時,心裏還是有點七上八下,怕幹不好,達不到公司的要求。看來還是自己準備得不夠,應知應會的硬功夫不到家,所以特別想有這種學習鍛鍊的機會,多向前輩、同事取經,從各個管理崗位汲取更全面的知識,以完善提高自己。

今天作爲公司的後備人才,我備感榮幸,也感受到壓力。榮幸是能在這樣一個充滿朝氣、正氣、大氣的公司就職,看到自己未來機遇一定很多。壓力是在今後的工作中要更高的標準、嚴格的要求自己,才能如自己的希望:爲公司的發展獻上自己的綿薄之力。最後感謝一路幫助我的各位同事、領導,感謝你們的諄諄教誨和循循善誘!

員工代表發言稿 篇6

電費管理中心:××

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是電費管理中心的××,今天作爲職工代表在這裏發言,我深感榮幸。請允許我代表所有職工,向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、並肩奮鬥的同志們致以崇高的敬意!

作爲××電力電費管理中心的一名普通職工,與公司所有職工一樣,親歷了公司近年來發生的令人無比振奮的變化,特別是公司的持續、健康、快速發展,讓全體員工品嚐到了奮鬥後的甘甜,奉獻過的欣慰,企業真正成爲了我們全體員工幸福生存的家園,是我們的衣食父母。××電力又承載了我們的理想和智慧,是我們奮進前行的源泉和動力。“飲水思源”、“滴水之恩,涌泉相報”,我們應該感謝企業,感謝企業培養了我們,感謝企業讓我們健康成長,爲我們提供了實現自我價值的平臺。

“知恩”就要“感恩”、“報恩”,“感恩”的內涵很豐富,“感恩”既是人生的一種使命,又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化爲忠誠企業和奉獻企業的具體行動。首先要熱愛企業,企業如一條大河,每一個員工就是一條溪流,企業引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業要忠誠守信,心中時刻裝着企業的利益和發展,與企業休慼與共,

爲企業的興旺發達獻計出力。

其次要立足本職,認真履責,嚴格執行企業各項規章制度,從一點一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項工作任務,有一份光發一份熱,爲企業的和諧發展拚搏奉獻,任勞任怨,爲建設“一強三優”現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志,審時度勢,緊跟時代的步伐,抓住發展機遇,努力學習,不斷提高自身綜合素質,增強服務企業的過硬本領,與企業同成長共繁榮,爲了企業的今天和明天,團結奮鬥,衆志成城。

我們深知,新的征程在前方等待着我們,我想,所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。我們相信,在公司各級領導的領導下,全體員工的共同努力下,我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

謝謝大家!

員工代表發言稿 篇7

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

非常激動,今天能夠站在這裏向大家做一個簡短的彙報。坦白講,無論工作能力還是知識水平,很多方面,我都不是最好的,但今天能夠站在這裏,謝謝大家把這個幸運的機會、這幾分鐘幸運的時間讓給我!藉此機會,也請允許我代表10全體新員工,向在工作上給我們支持、在生活上給我們關心的各位領導,表示衷心的感謝!(鞠躬)

我沒有更好地工作方法值得傳授給大家,但我覺得“努力”是最好的方法。千萬不要把我們的生命當成一次愜意的旅行,我們的生命應該是一段光榮的征程!任何時候,向着錯誤的方向舉步,只能讓我們離夢想越來越遠!但我們能聚在這裏,能有機會爲了我們共同的事業,爲了10的發展儘自己的努力,我真的認爲、我完全能夠、非常肯定的告訴大家,我們的方向,是正確的!我們不能僅僅是做一點事,而是要成就一些事!我們只需要努力!

我沒有更好地價值理念值得與大家分享,但我覺得“合作與團結”是最好的理念。小到完成一項工作任務,大到推動一番事業的發展進步。不知道大家有沒有考慮過一個問題:“爲什麼合作總在競爭後?”我認爲,是個體競爭後的失敗或不可成功才導致了想靠合作取勝,可如果我們合作在先,團結一心,凝聚成不可撼動的力量,創造出不可逾越的高度,這個時候,一切競爭都將是浮雲!那麼,就讓我們走團結的路,讓別人競爭去吧!

10疊加,千載難逢的發展機遇把10推上了發展的前沿,我們或許真的應該感謝我們偉大的父母,讓我們恰逢此時!我們不要像牆角的草一樣活着,一直在生長,一直在吸收着雨露和陽光,但永遠長不大!我們應該像樹一樣成長,即使我們現在什麼都不是,但只要我們有樹的種子,總有一刻,伴隨着我們集團公司的發展壯大,我們,要參天!

謝謝大家!

員工代表發言稿 篇8

尊敬的各位領導;各位同事大家上午好!首先我很高興與大家在此相聚一堂,今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!

我是在20xx年底進入公司,在這兩年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,身爲公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評爲優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動爲公司的發展儘自己的微薄之力。 我相信公司在各位領導和所有同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻! 在這新年來臨之際;給大家拜個早年.祝大家馬年大發.心想事成.閤家歡樂!謝謝大家!

員工代表發言稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來

賓,親愛的同事們:

大家下午好!

我是來自前廳部的 xxx,很榮幸能代表本酒店的優秀員工在這裏發言。今天我能站在這裏與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長爲一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因爲我每天都在幫助別人,客人從我這裏得到滿意的服務,我也從客人那裏看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業技能與經驗也從中得到提升。

前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表着酒店。作爲前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你願意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成爲一名優秀員工。 要成爲一名優秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:“見到您我很高興,很願意爲您服務。”微笑體現了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成爲客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。

最後,願我們酒店事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,願我們同事以敬業精神,全力以赴,做到最好,使酒店業務再上一個臺階。 祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家