公司年會發言稿推薦大綱

企業年會會伴隨着企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。下面是小編收集的公司年會發言稿，希望大家認真閱讀!

　　【1】公司年會發言稿

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好!

非常榮幸被評爲優秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，

公司年會員工發言稿。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!

員工是公司可持續發展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這裏，我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如爲了落實證照，開發部的同事勞心勞力，忍辱負重;爲了優化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;爲了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場，默默無聞;爲了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;爲了提升公司服務形象，客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反覆溝通，耐心解釋;爲了節省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審覈;爲了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿;爲了後勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握，才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!

最後我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起並肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際，藉此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝願大家在即將到來的龍年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

　　【2】公司年會發言稿

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：

下午好！我是xxxx環保建材開發有限公司代表劉江。

根據大會的日程安排，下面，我將xxxx環保建材開發有限公司的基本情況向大家作個簡單的介紹。

xxxx環保建材開發有限公司地處寧海縣強蛟鎮循環經濟開發區，是中國加氣混凝土行業的一名新成員。公司成立於20xx年6月12日，註冊資金1.3億，總投資2.2億元，佔地面積75810平方米。是一家專業從事於蒸壓加氣混凝土板材和砌塊的研發、生產和銷售的現代化企業。

xxxx環保建材開發有限公司是xx住宅建設集團旗下的一家全資子公司。xx住宅建設集團原系xx市建委直屬國有施工企業，始建於1978年，2002年完成企業轉制，現擁有下屬分（子）公司18家，駐外地辦事處5家，年完成施工產值10億以上，是國家房屋建築工程施工總承包、建築裝飾、機電設備安裝、地基與基礎專業等一級資質企業。

xxxx環保建材開發有限公司在集團公司強大的品牌形象和雄厚的經濟實力支持下，全面推進品質立企、文化興企、品牌強企戰略，且成效初顯。

爲確保公司產品質量的穩定，首先，我們從天元公司引進了兩條當前國內最先進、自動化程度最高的生產線，年設計產能爲50萬立方米。20xx年8月公司第一條生產線開始試生產，第二條生產線也將於20xx年春節過後開始試生產。屆時，我們將成爲浙江省生產規模最大、xx市唯一一家生產製造綠色環保新型節能牆體板材的企業。

其次，我們創建了標準化實驗室，配置了先進的檢測儀器和設備，導入ISO9001質量管理體系，制定了完善的質量標準管理體系。

在企業文化創建方面，我們不但在精神、制度、物質層面建立起完善的企業文化體系，更在行動中使企業文化落地生根。我們在公司行政辦公樓三樓配置了一間300多平方米的職工活動室，添置了乒乓球、桌球、跑步機等運動器材。另外，我們還在正在裝修的員工宿舍一樓設計了一個160多平方米的職工文化室，春節過後便可投入使用。

在樹品牌方面，除了狠抓產品質量和服務之外，xx建材從成立之日起，就着手設計並註冊了“xx”品牌商標。“xx”視覺識別系統以“JH”兩個字母爲線條，輔以深綠色的主色調，組合創意以疊加、循環、環保、團隊、合作的概念圖形，釋義爲“讓空間完美合理的進行分隔築造、新型材質、讓建築會呼吸，富有科技的生命力。”標誌整體素質以方正的形式，寓意爲正直、誠信的企業文化，同時又寓意着企業基礎實力強大，發展前景宏偉，給人有一種正能量的形象，從而提升了公司的品牌內涵。

因此，雖然公司目前仍然處於試生產期，但是我們已經與中國建築第八工程局有限公司、中國鐵路物資股份有限公司、阿聯酋（迪拜）星空指南有限公司等11家企業建立了戰略伙伴關係。

下一步，xx建材將在總公司的帶領下，充分利用集團公司作爲國家房屋建築工程施工總承包一級資質企業的資源優勢，成立專業化協作化的建築工業化工程總承包隊伍，採用工程總承包的發展模式，在研發設計、構件生產、施工裝配、運營管理等環節實行一體化、現代化的企業運營管理模式，最大限度地發揮我們在設計、生產、施工和管理等一體化方面的資源優化配置作用，實現整體效益的最大化。

最後，我對即將親臨xxxx環保建材開發有限公司考察指導的各位領導、嘉賓和同仁們表示熱烈的歡迎！感謝大家對我們的關注！

　　【3】公司年會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我很榮幸能在此發言，在這裏我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”一個公司本着這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業 的,務實的，而不是誇誇其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業 ，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係,我們在領導安排的任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的'家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,並且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，***的機敏、**的幽默、劉師傅的老練、**的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習 ，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作纔是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人纔會對你刮目相看，爲實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

最後我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。