老員工年會的發言稿

在年會上，會有很多人發言，那麼作爲老員工的你會怎麼寫發言稿呢？接下來小編爲大家推薦的是老員工年會的發言稿，僅供參考。

　　老員工年會的發言稿一

公司領導、各位兄弟姐妹：

大家晚上好！

我叫xx，是md發泡組的一名老員工，在此首先祝賀公司:生意興隆,事業亨通,並祝公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五週歲生日.這是個特殊而令人銘記於心的日子.在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了.回首當初的日子是艱苦的,在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下,經過公司領導和全體員工嘔心嚦血,努力奮鬥的付出下,終於使公司的成績脫穎而出,成了同行業中一個璀璨的新星.隨着企業不斷市場化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車間,從而健全了公司的整體和正規化生產.

我是98年進入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個只有二三十人的小規模企業成長爲上千員的正規化公司.這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績.記憶中剛開廠那時候,我們的員工對生產業務知識一無所知.公司老總並沒嫌棄我們,在邊做邊學的生產中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發.朋友們,想想,一連幾個晚上.在車間辦公室裹着毛毯躺在沙發上小睡,聽到機臺開模,一次次爬起的公司老總,內心是多麼的堅定和過人的毅力.他深深地激勵着我們,關心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心.堅守自己自己的崗位,在這種強烈的動力下,使公司不斷做出了新高的成績.這是大家有目共睹的.時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價.

朋友們,在眼下這個時代,對每個企業來說,面臨着種種巨大的困難和壓力.有些企業的工資得不到準時發放.給員工生活和心理造成一定的負擔.我進該公司已經七年了.從未出現過這種現象.事實勝於雄辯.都印證了公司領導秉着以人爲本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養家吃飯,無論在公司經濟多麼緊張的情況下,首先滿足了工資的準時發放.作爲公司第一批老員工,見證了這裏的一切鉅變.

回首過去,展望未業,讓我們共同努力,日益精進自己的職業技能.在自己的崗位上不斷的拓新和開發.把公司的業績推向新的最高點.在公司的第六個年頭裏.讓我們攜手共進,堅守自己的工作崗位.團結互助,營造一個良好的工作氛圍.相信星泉明天會更好!

謝謝大家.

　　老員工年會的發言稿二

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁：

大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝“騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。

如今公司的發展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作爲公司發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了爲客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，並且公司發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬於這個時代，我們將擁有未來。。。。

我很榮幸加入公司，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

最後，願大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。