當前位置

首頁 > 教育範文 > 發言稿 > 骨幹教師培訓發言稿(通用5篇)

骨幹教師培訓發言稿(通用5篇)

推薦人: 來源: 閱讀: 8.59K 次

骨幹教師培訓發言稿(通用5篇)

骨幹教師培訓發言稿(通用5篇)

在我們平凡的日常裏,用到發言稿的地方越來越多,發言稿是參加會議者爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編整理的骨幹教師培訓發言稿(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  骨幹教師培訓發言稿1

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

今天,秀英區教育局在這裏隆重舉行骨幹教師培訓班開班儀式,我能有幸成爲其中的一名學員,並作爲學員代表發言,感到萬分的榮幸,也無比激動!此時此刻,我們感激和激動的心情難以表達,首先請允許我代表全體學員向關心我們成長,並傾注了大量心血的教育局和市研訓院的各位領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!感謝爲我們創造了這樣一次難得的提高機會,使我們渴望學習、聆聽教誨的夢想在這裏即將變成現實。對將要給我們進行培訓的辛勤的老師和管理—人員付出的知識和汗水錶示萬分的感謝!同時,也爲結識衆多優秀教師而高興!

今天,我們在期盼和羨慕的目光中相聚。這次培訓,對於我們全體學員來說,將是一次絕佳的學習機會。隨着新課程改革的不斷深入,我們面對着的問題,無論是觀念的更新、專業知識的儲備還是教學的實際操作,都對廣大教師提出了嚴峻的挑戰,教師是專業人員,需要持續成長,應該具備相當廣泛的專業知識,有能力對自己的教學行爲加以思索、研究和改進,並對自己身邊的同伴產生專業影響力。因此,教師成長需要培養,在這個金風送爽的季節裏,我們的骨幹教師培訓班開學了,相信它會讓我們的雙眸更加明亮,讓我們的智慧火花不斷閃現。

在培訓班學習期間,我們定會緊緊抓住這一次難得的學習機會、端正態度、嚴格遵守培訓班的管理規定和作息時間。熱情投入,認真學習,並且把所學知識儘快地應用到工作實踐中。在整個學習過程中,我將隨時調整、改進自己的學習和工作方式、方法。努力把培訓與自己的師德修養相結合;把培訓與自己的理論學習相結合;把培訓與自己的課堂教學相結合;把培訓與自己的教研教改相結合。借這一次培訓,夯實自己的理論基礎,轉變教學思想;開闊自己的知識視野,完善知識結構;加強同學之間的交流,廣納博採;理論與實踐結合,學以致用,提高教學科研、實踐創新能力。總之,這次培訓對我們來說既是機遇,也是挑戰,我們會珍惜這個來之不易的學習機會,並以此爲契機,努力學習,勤奮工作,在教師專業化成長的道路上,拼搏創新,銳意進取;在未來的教育教學中,發揮骨幹教師的“帶頭、凝聚、示範”作用,爲秀英區的教育而努力!

最後祝領導、老師們身體健康,工作順心!祝學員們學習愉快,學業有成!預祝培訓圓滿成功!

謝謝大家!

  骨幹教師培訓發言稿2

教學目標是一切教學活動的出發點和歸宿點。有效的教學始於準確的知道達到的目標是什麼。由此可見,把握教學目標是實現有效教學的前提與關鍵。在初中歷史教學中,課堂教學目標需要教師根據課程目標和課程標準,結合學生特點和學校實際以及教師的個人教學風格自行設計和編制。因此,怎樣使初中歷史課堂教學目標的設計即能真正落實《課程標準》的要求,又具體、明確、具備可操作性,克服與解決課堂教學目標設計所存在的困難和問題,這是一個值得探討的重要課題。

  一、歷史教學目標制定中存在的主要問題。

布魯姆指出:有效的學習始於準確的知道達到的目標是什麼。由此可見,把握教學目標是實現有效教學的前提與關鍵,它是教學的靈魂,支配着教學的全過程,並規定着教與學的方向。因此,在初中歷史教學中,教師應樹立目標意識,站在課標的高度、全冊教材甚至整個初中段教材的高度俯瞰教學內容,在充分分析課標、教材的基礎上確定教學目標,並確保課堂教學的各項活動都圍繞教學目標進行。

然而,隨着歷史新課程教學的不斷深入,教師對教學目標的把握成爲最突出的實際問題,直接影響了課堂的教學效率。在從事多年的基層教學生涯中體會到,歷史教學目標的設計存在以下問題。

1、隨意性:在教學之前未制定明確的教學目標,部分歷史教師不理解制定教學目標的重要意義,認爲講完規定的教材內容就是完成了教學任務,就達到了教學目標。

2、虛假性:教學目標僅作爲教案中的一種備查形式,在課堂教學過程中,教師只憑經驗和考試的要求操作,教學目標對教學活動、教學過程沒有直接的指導作用,形同虛設。課堂教學目標是否達成,教師心中無數。

3、單一性:制定了基礎知識目標和基本技能目標,忽視了情感態度與價值觀目標。

4、錯誤性:主要指目標的表述。以教育目的代替教學目標,如“把學生培養成德智體全面發展的人”;行爲主體以教師代替學生等。如“拓寬學生的知識面”。

5、超越性:制定了很多教學目標,但有些目標超出了學生認知結構的“最近發展區”,實際上無法達到。

6、機械性:指在具體的教學中執行教學目標過死,教學就是機械展開教案,忽視了課堂的動態生成性因素。

因此,怎樣使初中歷史課堂教學目標的設計即能真正落實《課程標準》的要求,又具體、明確、具備可操作性,克服與解決課堂教學目標設計所存在的困難和問題,這是一個值得探討的重要課題。基於教學目標在教學中的地位和現實中存在的問題,我在如何把握教學目標上談一點看法。

  二、歷史教學目標有效性的設計步驟

(一)鑽研《課程標準》對課程目標的描述

歷史《課程標準》對課程目標的描述是基於對目標理論的分析,根據各學科的模塊的特點而設立的,是學科教師制定課堂教學目標的依據。具體到初中歷史學科,應關注以下幾方面:

1、瞭解初中歷史課程目標及其分類

歷史《課程標準》包括前言、課程目標、內容標準、和實施建議四個部分,主體是課程目標和內容標準。

初中歷史新課程分類目標。課程目標規定了學生在“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態度與價值觀”等三個方面應達到的總體目標。內容標準規定了學生在上述三個方面應達到的具體目標。“三位一體”課程目標,是這次課程改革遵循的規範。

歷史分類目標具體表現爲:

(1)歷史知識與能力目標:

(2)歷史過程與方法目標:

(3)歷史情感態度與價值觀目標:具體內容在課標上應該熟讀,掌握在心中。

“知識與技能”目標是目標中的基礎部分,只有掌握“雙基”方能立足於發展;“過程與方法”目標,重在能力和方法,此目標的達成有利於其它兩個目標更好的實現;“情感態度與價值觀”目標重在體驗與感受,它貫穿於前兩個目標,它的實現才能更好地促進整體目標的實現,培養出和諧發展的人。三維目標是一個相互聯繫不可分割的整體,各自發揮着獨特的作用。

值得說明的是,爲了實現以上課程目標,歷史《課程標準》將以上所有的課程目標細化爲內容目標,貫穿在歷史課程所有模塊中實施。因此,教師在進行教學目標設計過程中,除了總體上了解歷史學科所要求的特定課程目標,還必須藉助《課程標準》關於內容目標的描述,設計出可操作的課堂教學目標。

2、課程目標和內容標準的區別

課程目標與內容標準是相互關聯的,內容標準是課程目標的具體化,它爲目標的實現提供具體的支撐。同時,課程目標的指向性必然影響內容標準的執行和落實。對課程實施而言,這兩者是不可或缺的

(二)把握教材內容,進行任務分析

相對於教學大綱的剛性來說,彈性的課程標準更不可能具有法律效力。首先,課程標準所提出的是最基本的課程目標,是所有學生都能達到的目標。也就是說,國家課程標準中只規定最低限度的標準線,作爲衡量歷史教學是否達到義務教育目標的一個尺度。但在實際的教學和課程改進中允許超標。其次,課程標準還充分考慮了在實行三級課程管理體制的背景下,國家、地方與學校三者之間的關係調控問題,把論述的重點放在對國民素質的基本要求上,而不是對課程內容作出具體規定。這有助於不同地區依據自身的情況開發出內容豐富,形式多樣的課程。這樣的設計便於教師增強課程意識,拓展課程資源,創造性地開展教學。再次,由於沒有像教學大綱那樣固有的內容要點,以課程標準作爲教材編寫的基礎纔可能真正實現教科書風格的多樣化,避免教科書的雷同或“克隆”現象。課程標準爲教材編寫和教師教學留下了一定的創造空間,因此它對教材編寫、教師教學和學業評價的影響是間接的、指導性的、啓發性的,這也正是它的優點。

教材是對課程標準各目標的分解和具體化,教師要把握教學層次性和側重點,即要對教材目標進行分析。分析每課教材內容在整個課程標準中和每個模塊(每本教材)中的地位和作用;掌握教材的前後聯繫,瞭解教材的編排意圖,正確把握每課正文和專題探究的具體要求,並瞭解它在全冊教材中的地位和作用,每堂課的教學目標要明確、具體、集中;把目標和具體要求合理地分配到每一課時中,並注意每課時教學前要列出須達到的具體要求。

3、制定教學目標還要依據對學科知識的分析和對學生的分析

對學科知識的分析主要是依據課程標準提供的教學內容及其要求,結合對學生已學過知識的掌握情況的分析,設計出知識目標,並在對知識內容分析的基礎上進行能力目標的分析。一節課的內容可以培養的能力有多個方面,究竟選擇哪一個或哪幾個方面作爲本節的目標,還要考慮學生的需要和後續課程的需要。例如,歷史教學中培養分析能力是一個很重要的目標,在知識和能力目標分析的基礎上,還要結合教學內容設計出適合培養的情感和態度目標,然後根據對學生的思想狀況的分析,按需求的緊迫性和重要性進行選擇,同時要考慮學校與社會中可利用的課程資源。

(三)分析學生已有的學習狀態,確定教學起點

除對學科知識進行分析,更應該考慮學生的狀況,學生也是設計目標的主要依據之一。必須充分了解學生,準確掌握學生的心理動態和認知水平,尤其要緊緊圍繞有利於學生終身發展而設定目標。總之,要設計好教學目標,做好對課程目標的理解、研究,做好對學科知識、學生和社會的全面分析都是必不可少的。

教學起點的確定,主要對學習者進行三方面的分析。首先,對學習者的社會特徵進行分析。主要包括學習習慣、興趣、方法、態度以及成熟程度、班級水平、心智發展水平等。其次,對學習者預備技能的分析。最後,對學生目標技能的分析,即瞭解學習者是否掌握和部分掌握了課程及其單元或模塊教學目標中要求的學會的知識和技能。

(四)教師的個人教學風格,來實施教學,確保課堂時效性。

  三、制定課堂教學目標的幾點注意。

1、教學目標的設計主體應爲學生。教師要善於把教的目標轉化爲學的目標。學生既是教師施教的對象,更是課堂教學的主體。教師的職責就是引導學生主動學習、探究學習、合作學習,幫助學生在學習活動中體驗成功的快樂。評價教學是否成功,其直接依據應該是學生收穫了什麼,學生在自己原有的基礎上獲得了什麼,其具體的進步怎麼樣,而不是教師完成了什麼任務。但在具體的教學目標設計中學生這一主體卻是隱含的、未直接陳述出來的。

2、教學目標的設計要全面。教師要有明確的目標意識。要隨時監控教學過程的每一步驟,使其緊緊圍繞目標,能及時、清醒地判斷每一項目標的達成度。切忌“寫歸寫,做歸做”。要反映教育對人的全面發展的要求,要體現多元化。不僅有對知識性目標的要求,還要重視學生能力、情感、態度、意識等方面的發展要求。

3、教學目標的設計要多樣。雖說教學的終極目標一致,由於施教內容不同,施教班級的差異,每堂課的教學目標自然也就不盡相同。其實,就是同一堂課教學目標也應是多樣的,同樣的班級在同一堂課中,不同的學生欲達的教學目標也不應相同,承認差異,因材施教;因人設標,分類推進,方是科學之原則。教師要講究教學目標呈現技巧。課時教學目標展示的方法、方式和時機,做到靈活多樣,富有情趣和感染力,從而激發學生的求知慾望。

4、課時教學目標要與學段、單元目標一致。課時教學目標是一切教學目標的基礎,這三種教學目標有着如下關係:學段目標一單元目標一課時目標。這三種教學目標在內容上是依次更加可操作化、更加具體化、更加過程化,在目標要求和水平層次上更加體現了階段性和發展性。

爲了新課程改革的進一步深化,歷史教師應該從現在做起、從自己做起,切實從學生的實際出發,用新課程理念真正設計出有利於學生綜合素質提高的教學目標,使教師的教學行爲和學生的學習方式得到改善,以實現新課程的宗旨。

總之,我們每一位教師牢牢樹立目標意識,站在歷史課程標準的高度、全冊教材甚至整個初中段教材的高度俯瞰教學內容,認真審視教材,從鑽研課程標準、把握教材內容、分析學生學習狀態等步驟策略來制定教學目標,才能使有效教學成爲可能,否則,有效教學就會成爲“無源之水,無本之木”。

“把教科書作爲課程資源之一,精心設計教學方案”是教師開展創造性教學的題中之意。教師要創造性的開展教學,最先需要的是研究課程標準。深刻理解課程標準所闡釋的課程理念,依據對標準的理解、教材本身的特點和學生心智發展的特點建構科學的教學目標,而後充分開發和利用課程資源,精心設計教學方案,組織形式多樣、豐富多彩的教學活動,實現教學與學習方式的根本轉變。總之,教師只有把研究看作是教學必不可少的一部分,實現研究與教學的一體化,在研究中教學,在教學中研究,才能走上創造之路。

  骨幹教師培訓發言稿3

首先,我代表江蘇師範大學音樂學院向在項目實施過程中給予高度重視和大力支持的河南省各地市教育局、及爲順利實施項目付出辛勤勞動的江蘇省跟崗實習單位的各位領導、老師們、同志們表示誠摯的謝意!同時向順利完成學習培訓任務的各位學員表示衷心的祝賀!

“省培計劃”是教育部、財政部於2010年開始實施的旨在提高中小學教師特別是重點培養的骨幹教師隊伍整體素質的重要舉措。對於推進基礎教育均衡發展、促進教育改革,提高教育質量具有重要意義。

20xx年我院作爲河南省中小學骨幹教師培訓的承辦的單位之一,共承擔商丘、鶴壁等7個地市的57位音樂骨幹教師的培訓任務。我們高度重視本次“省培計劃”培訓工作,制訂了詳細、科學的實施方案及管理制度,努力爲研修教師創造良好的學習、生活環境,希望通過發揮我院二十餘年的師範教育優勢,使各位教師在專業素養、教學理念、師德修養等方面得到提升,成爲適應新時期中小學音樂教育發展需要的優秀教師。

在項目開展的第一階段————理論研修階段,我們充分調動和整合學院優質資源,精心設計培訓課程和研修內容,選聘了一批熟悉中小學音樂教育並具有豐富教學經驗的專家和一線教學名師爲研修教師授課,其中校內專家10人、中小學教學名師9人。

在項目開展的第二階段————跟崗研修階段。組織學員到徐州市銅山區實驗小學教育集團,清華中學開展了爲期兩週的如影隨行的跟崗研修。在學科名師傳、幫、帶的指引下,通過學員親身觀摩、實踐和反思,全面提高學員的教育教學能力。接下來將進入項目開展的第三階段————實踐研修階段。學員返回原工作崗位對前兩個階段的研修成果進行消化、踐行,由教科院專家進行跟進式全程指導、遠程網上輔導、答疑等,進一步深化培訓成效。

在短短的一個月時間裏,各位學員肩負重任,珍惜機會,嚴守紀律,克服各種各樣的困難,認真聽課,虛心求教,合作研討,其良好的'學習態度和優良的學風爲我們起到了很好的示範作用。通過培訓,各位學員豐富了中小學教育理論知識,拓展了視野,轉變了思路,樹立了更加科學的中小學音樂教育觀,專業知識和專業實踐能力等方面得到了很大的提升,順利的完成了各項研修任務,取得了突出的培訓效果。受到跟崗單位領導、教師的一致好評。相信本次培訓將成爲大家人生的一筆寶貴財富。

希望各位參訓學員認真總結研修的收穫和體會,將所學到的知識帶回去,並結合各自的教學實際,將其應用到今後的教學工作中,帶動河南省中小學音樂教師隊伍整體素質的提升,爲提高河南省中小學音樂教育質量貢獻自己應有的力量。

誠然,我們省培計劃的實施肯定還存在很多不足之處,在此敬請各位學員諒解。今後,我們將進一步按照“省培計劃”的相關要求,總結此次培訓計劃的經驗,不斷探索培訓規律,豐富培訓內容,創新培訓模式,提高培訓學習的針對性、實效性和科學性,爲兄弟省市音樂師資隊伍建設和全面提高中小學音樂教師素質作出新的貢獻。

最後,祝願全體研修學員事業有成!

謝謝大家!

  骨幹教師培訓發言稿4

尊敬的領導、各位老師:

你們好!

很高興與大家相聚於福州,相聚於福建師範大學,相聚於“中職國培”。首先感謝基地的領導對我的信任和支持,讓我有機會在這裏跟大家面對面交流。此時此刻我感到很緊張更感到無限歉意,因爲我知道在座的各位老師都是各自學科的帶頭人和骨幹教師,而我只是一位普通的中職教師,卻要在這裏談感想,我深感惶恐!感謝大家能夠靜下心來聽我囉嗦,感謝大家對我的理解和捧場(能否給點掌聲鼓勵一下)。

20xx年金秋時節,我懷揣幸福,揚帆起航,來到了“重教、勤學、求實、創新”的福建師範大學,參加了“xx年中職前教育專業骨幹教師國家級培訓”。此時此刻,我心潮澎湃、感慨萬千,感謝“國培”的歷史性使命,給我提供了成長的機遇;感謝福建師範大學的文化底蘊,使我“知明行篤,立誠致廣”;感謝教授們的諄諄教誨,愚鈍的我豁然開朗。作爲一名普通教師,我深感教育使命責任重大,任重道遠。

三個月的培訓轉瞬即逝,在這三個月中無論是教育界的專家還是幼兒園的專家,都把他們的多年研究所得傾囊傳授給我們,他們把真知灼見化爲深入淺出的講解,使我們學前教育專業人如沐春風,茅塞頓開,使我們通過短短三個月就得以迅速更新了觀念、增長了知識、開拓了視野、發展了能力、增進了和老師、同學之間的交流和友誼。我會把這次福州之行作爲自己從事職業教育的一個新起點,把自己收穫的新的學前教育理念與專業知識帶回學校,傳給同行,真正起到一個骨幹教師的模範帶頭作用,力爭爲我學前教育培養更多更優秀的幼兒教師。非常感謝基地領導和各位學員老師給予我的關心、支持!

  骨幹教師培訓發言稿5

這次我有幸與來自全國各省市地區的25名中職學校教師一道,參加由重慶師範大學組織的2013年度中等職業學校旅遊專業骨幹教師國家級培訓。此次培訓由基地培訓和企業實踐兩部分組成,培訓時間12周(其中行業實踐4周),共480學時。針對職業教育教學特點,培訓採取集中培訓和行業實踐交替進行的方式,採取專家專題講座、交流研討、現場考察觀摩、技能訓練等多種方式進行。此次培訓的主要目的是爲提高中職學校旅遊職業教育師資理論素養和教學實踐能力,促進教學改革,提升旅遊職業教育教學質量,探索旅遊(酒店)管理類專業建設道路與方向,交流與分享彼此的實踐經驗。

重慶師範大學職教師資學院作爲此次培訓活動的承辦方,邀請了知名旅遊教育專家和旅遊職業學院專職教師主講我國旅遊服務業發展現狀、國內外旅遊服務業最新發展狀況,先進的旅遊服務與管理模式、方法與技術手段、職業教育現行策略、方法及發展等。作爲旅遊專業教師,在參加國培的這些天裏,有充實和快樂,也有緊張忙碌之後的想家。儘管對重慶的生活不是很適應,時有想家、困惑和疲憊,但常常還是能感覺到學習帶來的充實快樂。

在國培過程中我被這裏的老師吸引着,推動着。通過學習對行業最新動態、旅遊與酒店管理專業的建設、教學改革、教學質量的控制與管理等問題都有了新的認識。在與各位專家、教授的思維碰撞中,我們的思想得到了昇華,理念得到了提升,能成爲他們的學生是我的幸運。參加工作後我曾被學校派出去培訓過幾次,而這次卻逼着我每天去思考、去領悟。心靈經歷了忐忑、彷徨、無奈、探索、喜悅、享受。一路走來,專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今後的教育教學工作起着

引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成爲科研型教師的信心,現就培訓和學習心得總結如下:

  一、中職教師要不斷進行知識的更新,在教學活動中當好組織者

“知識也有保質期。”作爲中職教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因爲過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以這次國培,對於一箇中職教師來說是很有必要,也是很有價值的。

中職學校教師在授課過程中要充分尊重、理解和相信學生,信任學生完全有學習的能力。要把學習和實踐的主動交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。上課時應當創設情景,巧妙地設計提問,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。爲此中職教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,也可以圍繞某一個問題深入展開辯論,使教學做達到完美的融合。

  二、思想認識得到了明顯的提高,靈魂得到了淨化

通過這次國培班的學習,從整體上了解到當前我國旅遊酒店管理人才培養的基本情況和存在的主要問題,對旅遊職業教育的認識,專業、課程、教材,旅遊教育需要怎樣的教師,旅遊教育與行業、企業,致力於國際化的旅遊教育和教學與科研的關係等六個大問題有更深的理解和把握。培訓時授課老師同時也介紹了國內的旅遊酒店教育的基本概況,特別是中國旅遊職業教育的形式、體系、內涵、特點和基本發展史,詳細介紹了中等旅遊職業教育的專業、課程和教材的特點、框架與體系、歷史沿革、發展趨勢。教育部職教中心研究所研究員吳全全、中德職教項目成果推廣專家汪琳姝、重慶九源教育集團總經理杜平、重慶旅遊學校校長聶海英等在授課時提出中國旅遊職業教育所需要的教師,從理論思考方面向學員詳細介紹了旅遊酒店類專業與學科的發展、關係和專業設置的方法,特別是關於目前旅遊類專業所處的層次和尷尬境況,介紹了旅遊類專業,特別是導遊、酒店管理專業的實踐教學體系的構建、質量控制與管理、基礎實驗實訓室和基地的建設與管理、實習體系設計與管理、訂單式(定向)培養、校企合作辦學模式與實踐、國家合作辦學、國外研習等,極大地拓展了學員在旅遊與酒店管理專業實習實踐教學的思路、方式、方法和具體的實踐經驗、教訓,對於我們來說具體很好的借鑑、學習意義,對於旅遊管理專業建設有了更進一步的認識。

同時通過學習讓大家認知到旅遊學科建設的停滯不前狀況,讓我們參加培訓的學員們身上都多了一份沉甸甸的責任。這十幾年的教學生涯,本來讓我已慢慢開始產生職業倦怠,開始愛抱怨,抱怨每天寫不完的教案、計劃和總結,抱怨頻繁的檢查、刻薄的制度、一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的厭學,領導的不理解等等。但通過這些天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待中職及技工學校的教育及學生管理工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。知道了怎樣更好地去愛我的學生,怎樣讓我的學生在更好的環境下健康的成長。

  三、要加強專業文化學習,做一專多能的“雙師型”、“職業經理型”教師要想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。

這些天來授課專家講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,讓我深受啓發。我面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我的責任和義務。通過這次國培班的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任中職教育這項工作。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短12周的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身爲教師要把握職教發展的最新動態、要了解職教新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應中職及技工學校教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

通過國培班的學習,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成爲一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

  四、與重慶師範大學及來參加培訓的各中職學校老師建立了良好關係

在學習之餘,我經常與老師們一起探討專業建設、課程建設等方面的問題,瞭解到不少其他省市院校酒店管理專業的建設和發展概況、經驗、問題和教訓,認識了不少酒店管理教育領域的同仁,特別是有相當一部分是在網上就認識和熟悉的,進一步增強了我教好旅遊與酒店管理專業的信心。學習的同時也讓我看到了旅遊教育界的同仁對旅遊管理、酒店管理專業的建設發展的孜孜以求的精神。今後我也將盡自己最大的努力做好本職教學和學生工作,爲旅遊管理專業建設和學院及商貿旅遊系的發展而努力。

這次國培班的學習,我要感謝學院領導和家人對我的支持,感謝重慶師範大學職教師資學院和地理與旅遊學院的精心組織,感謝班主任周春燕老師對我們無微不至的關心和幫助。正因爲有他們的無私付出,才讓我在學習後更加明確今後的努力和發展方向,在今後的學習、工作和生活中,我將加倍努力,以期能夠取得更加優異的成績來回報他們,回報社會。