公司活動策劃8篇(精選)
公司活動策劃 篇1
一、活動背景:
**品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,**是珍貴情感的代言,它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的`,爲珍惜的”。
二、年會主題:
追求完美,創造卓越(**公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升**的競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
四、參加人員:
客戶羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間:
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
六、年會地點:
**益田喜來登酒店宴會廳
七、年終大會議程安排
1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始
14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00 娛樂時段:
公司活動策劃 篇2
一、活動形式
1、來訪送玫瑰;
2、購房送黃金吊墜;
3、業務員幸運大搖獎;
4、情侶鑽戒大抽獎活動(鑽戒、黃金吊墜、明星演唱會門票)
二、活動地點
XX城營銷中心。
三、活動時間
20xx年8月xxx日至8月xxx日;
四、活動細則
㈠ 來訪送玫瑰活動
活動時間:20xx年8月xxx日。
參與人員:活動當天,經售樓員接待的客戶和當天簽約的.客戶。
活動細則:
所有經售樓員接待過的客戶,接待時間超過五分鐘就有機會獲得玫瑰一捧,由售樓員直接贈送給其客戶。當天簽約客戶簽約完畢後由售樓員直接贈送給客戶。當天限30捧。
㈡ 購房送黃金吊墜活動
活動時間:20xx年8月xxx日—xxx日;
參與人員:活動當天成交客戶(繳納足定並簽訂認購書);
活動細則:
當天認購客戶憑收據、認購書由售樓員帶領直接領取黃金吊墜(一套房子只能領取一條吊墜)。
㈢ 業務員幸運大搖獎
活動時間:20xx年8月xxx日—xxx日;
參與人員:當天轉介客戶併成交的業務員(轉介成交一套只能有一次參與機會,一套房子只能對應一名三級市場業務員)。
獎品設置:
一等獎:黃金吊墜,4天合計3條,搖完爲止。
二等獎:微波爐,4天合計10臺,搖完爲止。
三等獎:加多寶涼茶一件,4天合計35件,搖完爲止。
活動細則:
轉介成交業務員憑聯動確認單由售樓員帶領參與轉盤搖獎活動,根據搖中結果領取獎品。
㈣ 前五套送演唱會門票
活動時間:20xx年8月25日—xxx日
活動細則:活動期間,每天前五套(繳納足定並簽訂認購書),每套送2張演唱會門票(9月1日、秦齊、水木年華、信、朴樹深圳演唱會),由售樓員帶領直接領取。
㈤ 情侶鑽戒大抽獎活動;
活動時間:20xx年8月xxx日下午五點;
參與人員:別樣城所有業主及當天成交客戶;
獎品設置:獎項設置獎品名稱名額備註一等獎情侶鑽戒1對1名 二等獎液晶電視1部2名 三等獎黃金吊墜1條4名 四等獎演唱會門票2張8名9月1日、秦齊、水木年華、信、朴樹深圳演唱會五等獎加多寶涼茶一件60名。
公司活動策劃 篇3
一、指導思想
深入學習貫徹總廠職代會精神、建設公司職代會精神和儀表公司職代會精神,教育和引導職工以發展爲主題,以經濟效益爲中心,增強加快發展意識和扭虧脫困的信心,爲實現全年目標而奮鬥。
二、主題教育的內容
第一、圍繞轉變觀念開展教育。教育引導職工轉變和樹立四個方面的觀念:一是,轉變平均主義和大鍋飯思想,加強和細化日常考覈,嚴格執行公司《經濟責任考覈辦法》和《職工上崗考覈與勞動紀律管理暫行辦法》,各單位要制定與效益掛鉤的獎金分配方案,樹立多創效多分配的觀念,提高工作的積極性和鑽研業務的主動性。二是,轉變輕視大慶石化市場服務質量的思想,提高幹部職工對大慶石化市場的認識,擺正位置,用滿意服務鞏固大慶石化市場,用實力在競爭中擴展大慶石化市場,樹立內外市場並重、以服務求發展的觀念。三是,轉變重生產輕經營的觀念,徹底消除只幹不算,不計成本的習慣意識和做法,樹立效益第一觀念,從生產型向經營型轉變。四是,轉變將企業發展與個人前途割裂開來的思想,把企業的興衰與個人利益緊密聯繫起來,樹立與企業榮辱與共、共同發展的思想。
第二、圍繞完成全年生產任務開展教育。教育和引導職工發揚不怕苦、不怕累、攻堅啃硬、連續作戰的精神和“團結協作、科學嚴謹、頑強拼搏、追求卓越”的大檢修精神,做到聽從指揮,協同作戰,科學管理,文明施工,優質、安全、高效完成各項生產任務,杜絕重特大火災、爆炸事故和各類因工傷亡事故的發生,工程合格率達到100,用戶滿意率達到100。全面打造大慶石化儀表110服務品牌。全面完成05年產值7200萬元,利潤150萬元的奮鬥目標。
第三、圍繞加大市場開發工作力度,擴大生存發展空間開展教育。要教育和引導職工積極爲公司開發市場出謀劃策,獻計獻力。要讓大家樹立“三維市場開發”觀念,即開發傳統市場、開發新業務市場和反向開發自身管理市場。在傳統市場開發上,大力實施滿意大慶石化戰略,通過進一步加強同總廠、石化公司各單位的`協調溝通,充分發揮公司在大慶石化地區的優勢,通過滿意服務樹立品牌形象,鞏固和擴展石化市場。做到“鞏固石化內部市場,延伸大慶周邊市場,進軍國內同行業市場”的開發戰略。
第四、圍繞增強幹部職工素質,提高公司經營管理水平開展教育。教育和引導職工積極鑽研技術,形成主動學習、自覺學習的氛圍。05年公司將進一步完善培訓工作體系,通過開辦專項培訓班、對外委培、組織自學和工作中培養等形式,提高各級領導幹部、管理人員和技術工人的素質。通過這項活動,提高職工對培訓工作的認識,調動參與培訓的積極性,促進培訓工作的開展。要教育各級管理幹部,進一步提高工程項目施工管理水平和責任意識,從而提高單位工程創效能力,實行單項工程成本覈算和施算一體化,強化預結算管理,提高企業的經濟效益。
第五、圍繞向先優模學習開展教育。教育和引導職工自覺向先優模看齊,向姜兵、劉顯靜、陳春鴻和龔峯學習,各單位還要注重發掘和培養本單位的典型,讓職工們學有榜樣,趕有目標,在全公司形成人人講奉獻、時時講創新、處處講效益的大好局面。
三、形式和方法版權所有
(一)認真傳達貫徹總廠職代會精神、建設公司職代會精神和公司職代會精神,組織職工學習總廠編印的《“加快發展、二次創業”教育讀本》,組織幹部職工進行學習討論,緊密結合本單位實際,開展好形勢任務教育,公司準備在下半年召開一次主題教育形勢任務報告會。
(二)召開各基層公司經理、書記參加的“加快發展、二次創業”主題教育座談會,讓他們對這項活動提出意見和建議。
(三)大力宣傳主題教育先進單位和個人的事蹟,將本公司裏的姜兵、陳春鴻等先進任務的事蹟進行廣泛宣傳。各單位要把學習外單位先進與學習本單位先進結合起來,掀起學習先進的熱潮,形成多樣化的榜樣羣,營造加快發展的氛圍。
四、幾點要求
(一)提高認識,加強領導。主題教育活動開展得成效如何,領導幹部是關鍵。各級領導幹部首先要轉變觀念,從總廠扭虧脫困、建設公司發展和儀表公司的需要出發,深刻認識開展“加快發展、二次創業”主題教育活動的重要意義,要增強緊迫意識、、大局意識和責任意識,把主題教育工作擺上重要日程,綜合治理,加強對主題教育活動的領導,抓好活動的組織和措施落實。
(二)聯繫實際,狠抓落實。各單位要按照建設公司和儀表公司主題教育活動的內容,結合本單位實際確定工作重點和主攻方向,突出本單位特點,把着眼點放在教育引導幹部職工轉變觀念上,,提高自身素質上,開發市場、創造經濟效益上。通過教育,促進本單位各項任務的完成和經濟效益的提高。
(三)抓好典型,方法得當,注重實效。通過召開形勢任務報告會、座談會、學習先進人物事蹟等方式,動員廣大幹部職工積極參與到活動中來,推動活動紮實開展;要把主題教育活動與企業中心工作相結合,與保持共產黨員先進性教育活動相結合,與推進企業文化建設、提升企業管理水平相結合,保證主題教育活動收到實際效果。
公司活動策劃 篇4
一 活動時間:20xx年xx月xx日(具體時間暫定爲:8:30—13:00) 二 集合地點:寶安公園(寶安公園網球場,附近公交站牌:上華村) 三 活動口號:放鬆心情,勇攀高峯 四 方案策劃:XXX 五 活動組織:綜合管理部 六 參加人員:公司所有員工。
活動總指揮:XX
監督:XX
後勤服務與記分:XXX 安全與紀律:XX 遊戲主持人:XXX 後勤保障:XX
二、活動形勢:以戶外拓展活動爲主,宣傳爲輔(以公司旗幟爲主要形式) 八 活動行程:
拓展活動行程安排表
三、拓展活動安排
(一) 拓展競賽部分
全體員工分爲紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號並負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
1、 拓展競賽評分標準
任務1(15分):跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個爲10分、3個爲15分(判定標準爲手機號能撥通並與人對話(採用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。
任務2(15分):跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張爲5分、2張爲10分、3張爲15分(判定標準爲全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
任務3(12分):找人。公司會提前派一名同事隱藏起來,各組需找到此名同事,每個隊員拿到這名同事手中的信物,每個信物爲2分(判定標準爲信物完好無損)。 任務4(20分):最早到達終點的加20分、第二名到的隊伍加15分,最後到達的加10分。 2、 遊戲評分標準:
遊戲1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名(10分)
遊戲2(20分):第二名20分,第二名15分,第三(10分)
遊戲3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名(10分)
遊戲4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名(10分)
遊戲5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名(10分)
3、 第一名的隊伍將獲得由XXX送出的精美禮品一份。
(二)遊戲環節 遊戲1:無敵風火輪
項目類型:團隊協作競技型
道具要求:報紙、膠帶
場地要求:一片空曠的大場地 遊戲時間:10分鐘左右 詳細遊戲玩法:12-15人一組利用報紙和膠帶製作一個能容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
1) 活動目的:本遊戲主要爲培養學員團結一致,密切合作,克
服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不苟的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。
遊戲2:2人3足
2)項目類型:團隊協作型
3)場地要求:一片空曠的大場地 3)需要道具: 一米的繩子三條 4)詳細遊戲規則:
參賽隊伍爲3隊。每隊2人一組,分成3組以接力賽方式進行比賽。每組2名隊員把腿系在一起,站在同一起跑線,一起走向終點,用時最短的隊勝出。
活動目的: “2人3足”項目體現的是團隊隊員之間的配合
和信任,本遊戲主要爲鍛鍊大家的團隊合作能力及協調能力。
遊戲3:搭橋過河
1)項目類型:戶外素質拓展遊戲、競技娛樂遊戲
2)參賽人員:全體隊員
3)場地要求:一片空曠的大場地 比賽賽距:30米 4)需要道具:小地毯(報紙或者毛巾布等)
4)競賽方法:(三組同時進行)三賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點組手持兩塊“小地毯”,比賽選手踩着“小地毯”前進到賽道另一頭,要求腳只能踩在地毯上不能觸地,待比賽隊員過界後另一名隊員將接過“地毯”以同樣的方式往回走,最先到達起點的爲勝。按時間記名次,按名次記分。
遊戲4:揹人踢球
項目類型:戶外素質拓展遊戲、競技娛樂遊戲 參賽人員:全體隊員
場地要求:一片空曠的大場地 需要道具:兩個皮球
競賽方法:比賽分三輪,第一輪:比賽三組隊長進行猜拳,贏的那組爲不戰而勝組,第二輪:輸的那兩組進行揹人路踢球比賽,比賽勝利的那組爲優勝組,第三輪:第一輪的不戰而勝組與第二輪的優勝組進行揹人踢球比賽,第三輪比賽中勝的那一組爲第一名,輸的那組爲第二名,在第二比賽中輸的那組爲第三名。
競賽規則:每組2人蔘賽,背上隊員邊走邊踢球到賽道終點,背上的隊員不
能掉下來,不然返回起點重新開始,順得到達終點後由下兩位隊員接着比賽,由同樣的方式到賽道的另一頭,最快完成任務的那一組爲第一名,最後完成任務的.爲第三名,剩下的那組爲第二名。
遊戲五:障礙賽
項目類型:戶外素質拓展遊戲、競技娛樂遊戲
參賽人員:全體隊員
場地要求:一片空曠的大場地
需要道具:無
競賽方法:每組分開進行,每次每組派3人進行比賽,其中1隊員蒙上雙眼聽指揮穿越障礙,1隊員面對賽道另1隊員背對賽道,面對賽道的隊長不能說話只能運用肢體語言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員,而背對賽道的隊員根據面對賽道隊員傳達的信息用語言表達出來,對穿越障礙的對員進行引導。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演,障礙物擺好姿勢後在比賽過程
中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組爲第一名,最後完成任務的爲第三名,剩下的那組爲第二名。
四、注意事項:
1 此次活動爲戶外運動,請參與人員請自行準備服裝與運動鞋。
3 提醒全體人員出發前手機充足電,出遊全程保持手機處於開機狀態,方便隨時聯繫
4 行爲舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境
5 期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作
6 在登山及遊玩中,要儘量結伴而行
7 爲了增加野餐的豐富性,公司安排部分小吃,大家能自帶食物。
8 比須嚴格遵守時間規定,並準時到達集合地點,及時簽到。服從負責人的管理和安排
9 請保管好自己的隨身物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。並時刻提醒自己不要遺忘物品。
10 登山途中,每位同事都要發揚團隊合作精神,同事之間互幫互助,不讓任何一名成員掉隊。
11.登山及活動途中任何同事不得私自離開,統一按照公司規定行動。
公司活動策劃 篇5
一 活動主題:xx是我家,騰飛靠大家
二 活動目的:加強企業文化建設,促進公司員工團結。
三 活動內容:
1、評選 “20xx年度深圳xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構:
主辦方 :總經辦
協助部門: 所有部門
五 活動對象:公司全體在職員工
六 活動地點:
1、“有心人”評選:所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七 活動時間:
1、“有心人”評選:20xx年12月11日~20xx年12月27日
2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午
八 活動流程:
宣傳階段(12月11-12月13):
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在oa專用公司欄發佈相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的`積極性與參與熱情,詳細介紹本活動並讓他們諮詢;
5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
公司活動策劃 篇6
目前,全國已迅速掀起學雷鋒活動熱潮。爲充分展示我院精神文明建設成果,樹立首都文明單位良好形象,引導廣大幹部員工踐行雷鋒精神,進一步提升員工文明素質和企業文明程度,我院將開展學雷鋒系列活動。活動方案如下:
一、全面啓動學雷鋒活動主題傳播工作
把學雷鋒活動主題傳播作爲我院學習雷鋒活動的重要內容,作爲展示我院形象的良好載體,積極傳播我院建設堅強智能電網、提升電力科技創新水平、服務電力發展的工作成果,展現先進集體和模範人物的感人事蹟和高尚品格。
1.利用電子屏、標語橫幅、宣傳欄等形式,廣泛傳播弘揚雷鋒精神,營造同志們學雷鋒的熱烈氛圍。
2.把學雷鋒活動和“創先爭優”、勞模集中宣傳月、“首都文明單位”宣傳活動有機結合,找好宣傳切入點,使各項活動相互融合,共同推進。
3.加強信息報送,各單位、部門定期報送學雷鋒活動開展相關信息,在院外網網站“創先爭優”欄目中開闢“永遠的雷鋒”專欄,設置“雷鋒故事”、“雷鋒語錄”、“雷鋒精神”、“當代雷鋒”、“身邊雷鋒”等子欄目,打造我院雷鋒精神網絡宣傳陣地,展示我院學雷鋒活動成果和員工文明風采。
二、組織開展學雷鋒主題實踐活動
1.積極參與北京市文明辦組織的“學雷鋒志願者——我報名”、“雷鋒在我心中”微博寄語徵集活動,各單位、部門要組織、號召廣大幹部員工投身到學雷鋒活動中來。
2.開展“學雷鋒志願者——我報名 我參與 我奉獻”簽名活動,向全院員工發送《“學雷鋒志願者——我報名 我參與 我奉獻”倡議書》,號召廣大員工積極參與到學雷鋒活動中來;製作“學雷鋒志願者——我報名 我參與 我奉獻”橫幅,組織全院員工簽名活動,以簽名活動許下文明承諾,以簽名活動引領文明風尚,掀起我院學雷鋒活動的高潮。
3.根據公司關於開展向雷鋒同志學習主題實踐活動的通知要求,按照國家電網公司關於開展“青春光明行十週年”活動精神,由院團委牽頭,組織全院基層團組織代表赴位於國家級貧困地區的遼寧省“國家電網公司希望小學”,開展以“弘揚雷鋒精神,愛心光明行動”爲主題的“青春光明行”主題實踐活動,向貧困小學捐贈學習生活用品,鼓勵孩子克服困難、成長成才。
三、積極開展先進典型選樹活動
1.深入挖掘先進典型。按照“先進性、時代性、羣衆性、客觀性”的標準要求,深入基層、深入羣衆,廣泛、認真、深入挖掘一批繼承雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念,傳承雷鋒服務人民、助人爲樂的奉獻精神,弘揚雷鋒幹一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,踐行雷鋒銳意進取、自強不息的'創新精神,彰顯雷鋒艱苦奮鬥、勤儉節約的創業精神的先進典型,做到及時發現、及時推薦。對發現的先進典型要深入基層走訪,認真篩選,嚴格把關,真正選樹出具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型。
2.準確提煉先進典型。要深入挖掘先進典型的動人故事和感人細節,抓住精神實質和閃光點,用平實語言闡釋深刻道理,用鮮活事例揭示事物本質,使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學,增強吸引力、感染力和影響力。
3.精心宣傳先進典型。對先進典型及事蹟進行全方位、多角度、深層次的宣傳報道,切實形成規模、形成聲勢;不斷拓展典型宣傳的途徑和手段,精心組織形式多樣、內容豐富的“學、比、趕、超”先進典型的活動,着力增強宣傳效果,擴大活動影響力。
四、加強與公司有關部門及地方宣傳部門的彙報溝通
1.加強與公司有關部門的溝通匯報,及時上報學雷鋒活動相關信息,挖掘新聞線索,加強選題報送,力爭納入公司重點報道內容,以公司網站和報紙等傳播渠道,在系統範圍內推廣傳播,推進公司學雷鋒活動的開展。
2.加強與西三旗街道宣傳部的聯繫溝通,通過西三旗街道宣傳部與區、市政府專題信息組建立聯繫,爭取納入其新聞選題內容,以海淀報等傳播媒體爲渠道,擴大傳播效果,樹立我院良好的社會形象。
五、有關工作要求
1.加強組織領導,確保責任落實。學雷鋒活動是我院精神文明建設工作的一項重要任務,提升我院文明創建整體水平的主要抓手,各單位、部門要高度重視,加強組織領導,精心安排,落實責任,確保活動效果。各級領導幹部要以身作則,帶頭參與到學雷鋒活動中來,充分發揮示範表率作用。各單位、部門企業文化領導小組負責本單位、部門學雷鋒活動的籌劃、落實、組織及相關工作。
2.創新學習形式,力求取得實效。要把學雷鋒活動與貫徹落實院黨組各項決策部署結合起來,與完成全年各項工作任務結合起來,認真總結經驗,創新和豐富學雷鋒活動的載體和方式,以雷鋒精神凝聚力量,以學雷鋒活動倡導文明,推動我院持續快速發展。
3.豐富宣傳載體,加大宣傳力度。各單位、部門要要廣泛運用雜誌、簡報、櫥窗等媒介和載體,大力宣傳雷鋒同志先進事蹟,弘揚雷鋒精神,營造濃厚氛圍。各單位、部門要緊密結合實際,將學雷鋒活動與日常工作相結合,豐富宣傳內容,加大宣傳力度,把學雷鋒活動落到實處。
4.加強信息報送,交流活動經驗。各單位、部門要及時報送學雷鋒活動開展情況。黨羣工作部將在“永遠的雷鋒”專欄中發佈各單位報送信息,交流各單位活動開展情況。
公司活動策劃 篇7
一、事項說明:
1、活動主題:暖暖聖誕季
2、活動目的:爲了豐富廣大員工的業餘文化生活,加強公司內部溝通與交流, 增進企業的凝聚力和廣大員工對企業的歸屬感,適逢聖誕節來臨之際,公司特策劃舉辦活動讓全體員工在公司共度一個快樂有趣的聖誕節。
3、活動地點:壹加壹(寧波)美容醫院四樓會議廳
4、活動時間:20xx年12月25日18:00-20:00
5、參與人員:壹加壹(寧波)美容醫院全體員工
6、活動形式:集體遊戲爲主
7、現場佈置:主背景擺設一個掛滿鈴鐺、雪花、賀卡、禮品盒、蝴蝶結等裝 飾品的聖誕樹(最好帶彩燈)。室頂斜拉裝飾網,上懸掛彩條、絲帶。其餘地方填充迷你聖誕樹、馴鹿雪撬、雪花、靴子等相關裝飾物,牆壁櫃子上可用透明膠布粘貼圖片,另外再吹一些氣球,營造出祥和、熱烈和祝福之情,富有親和力的氛圍。
8、聚會人員:每人發放一頂聖誕帽、手掌拍,備若干瓶噴花、噴帶,加強節日氣氛。
9、其他物資準備:
(1)茶水供應、飲料
(2)水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食
(3)雜物:透明膠布、捲紙、剪刀、紙杯等
(4)各種遊戲道具(詳見具體遊戲)
二、活動內容:(可根據具體時間選擇部分遊戲進行)
(一) 前期準備部分:
1、分組:將參與人員分爲四組,以部門爲單位進行組隊,部門與部門之間 可以聯合組隊,每對限定人數爲20人左右,每隊商議得出隊名,並選出本隊的隊長。之後遊戲的參與人員由隊長最終決定。
2、遊戲準備:每位參與人員在活動之前準備好一份聖誕禮物並附上祝福賀卡並署名,進入會場前將禮物交予活動組織人員並將寫有自己名字的紙條摺好投入紙箱中待用。
3、獎品發放:每組遊戲勝利隊伍的參賽人員可獲得獎品一份。每組遊戲的參與者可獲得參與獎一份。(爲了鼓勵每位員工都參與進來,儘量避免一人蔘與多次遊戲)
4、積分制:每組遊戲進行排名,第一名獲5分,第二名3分,第三名2分,第四名1分。最終分數最高的隊伍全員可獲得禮品一份
5、秩序維護:主持人主要活躍現場氣氛、講解遊戲規則,另外安排一至兩名遊戲秩序維護者以及獎品發放者。(秩序維護者和獎品發放者可穿上聖誕老人服裝)
(二)遊戲進行時:
遊戲1、最佳拍檔踩報紙
道具準備:準備若干張報紙(大小一致)
組織方式:每隊選出6位參賽人員。2張4開的報紙放在地上,每張報紙上站5個人(一個小組),另一人作爲代表參與猜拳(剪刀石頭布),輸掉的小組須將腳下的報紙對摺後再站在上面(所有的雙腳都不許着地),紙上先剩一個人或零個人的爲輸方。遊戲進行三輪。
遊戲2、最大肺活量吹氣球
道具準備:準備未吹氣氣球若干
組織方式:每隊派出五人,首先由主持人向每人發放一個氣球,比賽開始後每隊按順序進行吹氣球,只有前一個人將氣球吹爆後下一個人纔可以開始吹氣球。哪一組最先將所有氣球吹爆就可以獲得勝利。
遊戲3:名人猜猜猜
道具準備:椅子,紙帽
組織方式:每隊選派一名代表參加,每隊代表隊員分別坐在四張椅子上,面向本隊隊員並戴上事先準備好的寫有某位名人名字的紙帽。除參賽本人外,其餘隊員都知道所要猜的人名,但不能說出來,否則扣分。按順序開始猜,參賽隊員可以向本隊隊員提問,隊員們只能回答“YES”或者“NO”。如果隊員的.回答是“YES”,則可以接着問第二個問題,否則輪到另一隊。先猜出的獲勝。 遊戲4:蘋蘋安安,能吃是福
道具準備:大小差不多的蘋果若干
組織方式:每隊想要參加的人都可以上臺,兩人一組,四組爲一輪遊戲。(顆根據參與遊戲的人數臨時改變每輪的參與組數)。每組兩人面向而立,左手放在背後,右手手持一個蘋果,互相喂吃蘋果,前提條件是雙方的左手都不能動,看哪一組吃得最快,吃的最快的一組獲勝,所屬隊伍獲得相應積分。
遊戲5:瘋狂大抽獎,禮物送送送
道具準備:電腦,投影儀,隨機抽獎軟件
組織方式:利用抽獎軟件隨機抽取贈送禮物
表演環節:想要表演節目的可以上場自由表演,也可以事先報名,或由他人推薦 相親相愛環節:隨機交換禮物
道具準備:抽籤箱(兩個),每位員工自己準備的禮物
組織方式:將入場時員工所寫的簽名紙條打亂,隨機分裝在兩個箱子中,並由與會人員自主抽籤。抽籤結束後,由主持人根據禮物上所附賀卡名字進行派送。每個人根據自己抽到的紙條上的名字領取相應的禮物。
(三)結束部分
領導及各部門負責人發言
三、活動人員安排
四、活動經費
公司活動策劃 篇8
按照分公司女工委的統一安排,機務段工會決定在全段女職工中開展“做美麗女工、創美麗班組、扮美麗崗位、建美麗家園”主題實踐活動,特制定活動方案。
一、活動宗旨
以黨的十八大提出的建設美麗中國爲統領,以“做美麗女工、創美麗班組、扮美麗崗位、建美麗家園”爲主題,突出展現全段女職工在建設美麗機務中建功立業的英姿風采和通過爭當“崗位好職工、家庭好角色、社會好公民、和諧好家庭”活動所迸發出來的崇德、敬業、愛家、奉獻精神。塑造廣大女職工心靈美麗、行爲美麗、工作美麗、生活美麗的嶄新形象。
二、活動目的
通過此次主題實踐活動,一是引導女職工從美麗個人、美麗班組、美麗崗位、美麗家園做起,不懈地追求美麗、創造美麗、展示美麗、享受美麗,爲實現“美麗機務”、“美麗神朔”做貢獻;二是讓更多的女職工瞭解和支持女職工建功立業活動、素質提升活動和共建共享活動,使她們在參與中求發展,在學習中求提高,在生產中求平等,在創新中求進步,在美麗中求幸福,在共建中求共享;三是通過尋找最美女職工、最美班組、最美家庭等活動,宣傳各崗位上女職工的風貌和作用,擴大她們在全社會的知名度和影響力,爲她們營造更寬鬆的參與發展的和諧氛圍。
三、活動時間安排及內容
(一)美麗風采圖片展(3月5日)
1、活動地點:高層一樓
2、參加人員:全段女工。全段每名女工交一張6-8寸照片(可爲家庭照、工作照、生活照,照片中必須有本人。)
3、活動獎勵:在照片中評選出最美女工、最美家庭、最美母親、最美班組、最美笑容進行獎勵。(爲方便評獎請在照片背後寫上美麗宣言及班組、本人姓名)。
(二)趣味運動會—奔跑吧,姐妹們。(3月5日下午)
1、活動地點:籃球場
2、活動獎勵:所有項目獲勝着有精美獎品。(所有參賽隊員都有紀念品)
3、參加人數:女工代表100人(機關10人、檢修30人、監控10人、運轉5人、後勤20人、四季假日25人)。
4、比賽項目
趣味接力賽、智力大比拼、開心蹦蹦蹦
5、比賽賽制
賽程共分爲三輪:第一輪:趣味接力賽;
第二輪:智力大比拼;
第三輪:開心蹦蹦蹦。
視報名情況,將參賽選手分爲(檢修、後勤、監控運轉、機關)四個參賽隊,比賽以車間組隊進行,每個參賽隊選隊長一名具體負責每輪參賽人員。每三個參賽隊爲一組進行比賽,抽籤決定比賽對手。
第一輪:趣味接力賽(預計時間40分鐘):
接力賽總賽程200米,共分4個挑戰項目,每個項目距離爲50米,前一個項目運動員將接力棒交給後一個項目運動員,後一個項目才能開始,用時最短的`隊伍獲得勝利。中途如有失誤必須從頭開始。
(1)手足情深
參賽隊員:每隊1人
比賽規則:參賽運動員一手握一足,然後用單腳跳的方式完成50米賽段,並將接力棒交給下一個隊友。比賽期間雙腳不得同時着地,單手必須握腳,不能鬆手,且不得途中換腿(如不可以堅持可換人重頭開始)。
裁判人員:發令員:1人;
記分員:1人;
現場裁判:1人(全程跟隨運動員)。
道具:接力棒1個。
(2)山路彎彎
參賽隊員:每隊1人
規則:參賽隊員要繞賽道中的障礙物跑完賽段,並將接力棒交給隊友。如參賽隊員漏掉障礙物,則必須重新開始。
道具:凳子30把、接力棒1個
(3)夾球跑
參賽隊員:每隊2人
規則:兩名參賽人員背對背用後背將籃球夾住,雙手交叉於胸前,側跑完成規定賽段,如果球落地,則要重新開始。比賽過程中,參賽隊員不得用手或胳膊支撐籃球,否則必須重新開始。
道具:接力棒2個,籃球1個
(4)指壓板跳繩
參賽隊員:1人
規則: 參賽隊員接到接力棒後開始在指壓板上跳繩100下,最先完成跳繩者勝出。
道具:接力棒1個、跳繩1個。
第二輪:智力大比拼(預計時間40分鐘)
智力大比拼共分3個挑戰項目,各隊以答對題目的多少計算成績。
(1)心有靈犀一點通
參賽隊員:每隊2人
規則:兩人面對面的站着,一人可以用手式做出動作,
或者用其他句子來形容,但是不能包含所猜的詞語中的任何字或同音字,否則該詞作廢。另外一個人猜所做的動作。如果不會可喊“過”從而進行下一個詞語。在兩分鐘內猜出的詞最多者勝出。
(2)超級記憶力
參賽隊員:每隊3人
規則:每人每次必須在十秒鐘之內記憶一組個位數,回答時必須按照數字順序,共需記憶8組。能準確說出組數最多的隊勝出。
(3)做反動作
規則:每隊選8人排成一組,主持人下口令,選手做與口令相反的動作,每次淘汰做得最慢或做錯的人,最終獎勵剩下的3人。
第三輪:開心蹦蹦蹦(預計30分鐘)
開心蹦蹦蹦共分爲2個挑戰項目:雙人跳繩和跳大繩。各隊以在規定時間內跳繩數多少決定比賽成績。
(1)雙人指壓板跳繩
參賽隊員:每隊2人
規則:每隊出兩人蔘加比賽,在2分鐘內跳繩最多的勝出。
道具:跳繩4根
裁判4人
(2)跳大繩
參賽隊員:十人
規則:10人轉8字參加比賽,每跳壞一次,淘汰掉絆繩子的人,比賽共5分鐘,比賽結束,剩餘隊員最多的隊伍獲勝。
道具:大繩1根(5米)
裁判:1人
四、享受半天假期
週五上午有條件的女工放假半天,因生產需要不能休的要安排調休。
五、活動要求:
1、請各女職工於20xx年3月2日前將趣味活動參賽報名表報送黨羣工作部;3月2日前將參加圖片展的照片送往黨羣工作部。
2、各車間要高度重視慶祝活動的開展,要合理安排並認真組織實施,活動中要做好安全工作,確保不出問題,各項活動順利進行。
在“三八國際婦女節”即將來臨之際,祝願全體女職工三八婦女節快樂,永遠健康美麗快樂!