企業年會活動策劃彙編15篇
企業年會活動策劃1
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的`公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
xx
三、年會時間:
20xx年月日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
xx酒店X樓xx廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1、會場總負責:xx×
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx×
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排xx;
4、嘉賓接待、簽到:xx×
5、音響、燈光:xx×,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:xx×
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備註
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2、分公司領導上臺致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;
外請演員表演節目、中間抽獎;
演出內容:
20xx年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
企業年會活動策劃2
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:爲了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在企業拼命做事!
5、年會的目的:拉動
①拉動員工
a、是爲了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟企業乾的希望;展示企業輝煌,讓員工家庭更支持自己在企業幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及企業文化,藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的.現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對企業產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成爲某地區的納稅大戶等),獲得支持。
二、前期準備:
A、籌劃準備:確定會務主要負責人,成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺佈置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行:
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須爲員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、 物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行採購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓:
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、企業各部門領導;
3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對企業有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說爲神祕嘉賓)。
四、會場的佈置:
1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與企業理念相關的一些條幅(如:企業文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、企業優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據企業需要可設置如下獎項:
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(企業裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(企業裏平時默默無聞,但卻默默的爲企業奉獻着,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(企業所有的部門參選,評選標準由企業商討決定)
E、最上進員工獎(在企業最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對企業員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裏,對企業有着某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裏的精英學習,有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒佈新一年裏企業的各項政策(可由副總頒佈,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目瞭然,不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造企業發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,企業想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神聖
企業年會活動策劃3
一、活動背景:
I Do品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,I Do是珍貴情感的代言,它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,爲珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態度,I Do追求精工品質的製作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。
I Do秉持對愛的堅持和責任,爲消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。I Do集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成爲中國珠寶行業的翹楚。
20xx年即將到來,爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力, 公司決定於20xx年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題:
追求完美,創造卓越(I DO公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升I DO的競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
四、參加人員:客戶羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、年會時間:
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
六、年會地點:長春益田xx酒店宴會廳
七、主辦單位:I DO公司
八、年終大會議程安排
1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00 娛樂時段:
九、活動內容:
1、文藝節目(6—8個節目)要求:年會節目要求:
1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞。
2、遊戲:
遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;
遊戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;
遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。
遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人
在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球
遊戲規則:分爲兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念。
十、菜單設計
八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟
國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參
中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球
牛氣衝團壯山河——皇家莊園烤牛排
壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶
虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉
瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐
傲視羣山竹報喜——蒜子支竹野豬肉
金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷
縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚
綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲
球場片片寄深情——特色香河牛肉餅
好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米
錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮
羣星來年再奪魁——精美時令水果盤
十一、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項:
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年度年終總結會的.通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 條幅的製作
(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作
十二、年會籌辦任務
1、會場總負責: 主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3、會議階段主持人:主持公司會議
4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調動現場氣氛
5、會場佈置
會場內:
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾
2、舞臺兩側放置公司簡介海報,宣傳公司
3、布草選擇搭配:根據公司特點和宴會的特色檯布全部選用粉色桌布爲臺低,在其上面覆上白色的檯布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和檯布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象徵着頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花:餐巾全部採用鑽石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐檯的氣氛。
4、大廳燈光設置:舞臺燈光由專業人員調製,用餐區的燈管則是設置成暖色調,讓顧客感到溫暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕鬆。
5、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來
6、音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
7、物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
4,、設置迎賓員進行引領
十三、前期的準備工作
1、 20xx年12月 1日 至20xx年 1月 5日
1) 活動方案的申報辦理
2) 活動請柬的設計寄發
3) 活動場所的設計落實佈置
4) 活動節目的徵集和申報
5)有關新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資採購
2、活動現場工作
20xx年 1 月 10日
( 1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鑽石的名字,突出公司特點,這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利於宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領檯員要熱情上前引導入座。
宴會結束後,站在指定位置使用敬語,送客人。
( 2).活動全過程的監控和具體事物協調
( 3).現場攝像攝影及現場制度
( 4).現場各節目人員的落實
( 5).物資調配禮品和獎勵的發放
( 6).現場的清理和保管
十四、善後處理
時間20xx年 1 月 11日 至1 月12 日
( 1 ) 活動全部文字和圖片的整理
( 2 ) 活動新聞報道的蒐集整理
( 3 ) 工作總結和效果評估
企業年會活動策劃4
時間:1天
活動內容策劃安排
有些小點的公司可能在時間和金錢花費方面有他自己的預算,所以選擇年會活動就比較簡單。上午可以安排節目的準備,一般都要求上班。
年會時間:14:30—21:00
14:20全體會議室集合開會
14:30—15:20會議正式開始,由老總髮表講話。
15:30—16:30部門領導講話,並分析行業動態以及趨勢,總結過去。
16:40—17:30公司員工集體發表討論和分享,說說自己的意見,對未來公司發展提出自己的觀點。
晚宴策劃
(建議用紅酒做爲晚宴用酒,顯得檔次)
18:30—21:00晚宴及遊戲表演
現場可以組織些小遊戲或者抽獎活動。同時提醒:領導可以可以給員工第二天允許遲到2個小時,這樣做會表現出領導的`大氣和公司的人性化管理。
企業年會活動策劃5
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對____年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的.公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
第一部分:
____年__月__日下午*點到*點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分:____年__月__日下午*點到*點
團體聚餐
四、年會地點:xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
五、年會組織形式:由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責:×××
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到:×××
5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置:
會場內:
方案一:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
方案二:
1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標誌”;
2、舞臺上方懸掛紅布幅:
文字內容:
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
企業年會活動策劃6
一、活動目的
增進領導與員工的零距離溝通,激發員工蓬勃的鬥志,迎接新的挑戰增強公司的向心力和凝聚力,體現公司與職員的,同心、同德、同贏共生、共存、共榮。
深度瞭解企業文化,有效整合團隊精神,調動企業員工積極性,感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。
爲先進個人與集體頒獎,給員工一個充分展示表演天分的舞臺,展示_(中國)的`激情與蓬勃發展之態。
二、活動亮點
整體協調亮點:
會場入口有絢麗的五彩氣球,卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯,過道兩旁有_(中國)發展歷程的圖文資料及視頻資料,主會場以紅和金色爲主色調的紅地毯、紅條幅等,舞臺採用設計製作,及各種各樣的熒光盔,手掌拍。
整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。
開幕亮點:
兔子曲及兔子舞處處彰顯着活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神,大膽創新、專業策劃、和諧發展的中國文化。
頒獎亮點:
每一個受獎人兩支玫瑰花,一支在口袋上,一支拿在手裏,在授獎臺上有一個精心製作的家字,受獎人在聚光燈柱下,徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手裏的花插在家字上,300支花組成一個家字,這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!
文藝演出及猜猜有獎亮點:
在文藝表演的中間,參插互動遊戲,(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。
三、活動環節銜接
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒),這時激情的奔跑舞曲響起,聚光燈光柱照在帷幕接口處,帷幕慢慢的拉開,一對兔子舞演員聽着他們熟悉的旋律,姍姍起舞。隨後上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃,九對兔子舞演員陸續入場,共十對,寓意着,十全十美。也寓意着_是房地產業的真誠和十分專注專業的企業。
舞曲和舞蹈到了結尾,主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以後,突然手機(免提手機)響起,(_領導打的)說該是我們給大傢伙拜年了吧,然後領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完,說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲,下一個領導說着成語上臺(一帆風順……)最後所有領導向員工同說一句拜年的話。
拜年結束,一個領導說是不是給大夥頒獎了啊,所有領導沉思後說“好”激情的音樂輕輕響起,進入頒獎環節,聚光燈燈柱迎着每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨着走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺,同樣禮儀,燈光都要到位)
在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來,突然亮起,帶着面具的表演人員在臺上站着,(面具可摘)這個之後,就可以不用暗燈了,文藝演出結束後,也面臨着此次年會的結束,所有領導上臺再次給大家拜年,音樂響起,(《x》)結束。
企業年會活動策劃7
活動時間:20xx年2月1日
活動地點:XX度假村
參加人數:全體人員
參加部門:公司內所有部門
所需時間總計:2小時
一、 此次活動的初衷
1、 增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力
2、 對20xx年工作進行總結,對獲得的業績進行分析
3、 制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標
4、 表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作中。
5、 加強三店員工的溝通與交流
二、 年會主題
用心前行&輝煌20xx
三、 年會安排
1、 年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插遊戲抽獎活動同時聚餐
2、 年會人員安排及職責
1) 會場總負責:XXX
主要工作:總體協調,人員調配
2) 活動策劃、現場協調:XXX
主要工作:公司年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集;
3) 人員分工、布場及撤場安排:XXX
主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;
4) 活動主持:XXX
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
5) 員工簽到、物品準備:XXX
主要工作:負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的`準備和傳遞
6) 音樂燈光:XXX
主要工作:負責公司年會背景音樂、節目音樂的播放與切換。
7) 現場照相、錄像:XXX
主要工作:現場活動的拍照與錄製。
企業年會活動策劃8
一、年會形式
星光展演:鋪就耀眼的星光大道,將準備本次活動的.專題片通過led屏幕播放,供大家參觀,交流;
交流專訪:年會開始前,安排嘉賓交流、專訪時間,爲贊助商提供絕好公關機會;
頒獎盛會:以晚宴的形式,用“開拓奮進,貢獻xx”專題片引領整個頒獎盛會,輔以精彩文藝表演,大氣,隆重。
二、年會亮點
展演交流 → 晚會前設置動態展示、交流活動
主題表現 → 製作“開拓奮進,貢獻xx”專題片,貫穿年會
精英薈萃 → 區內翹楚企業家,行業專家名望雲集
高峯盛典 → 整個舞臺設計充滿希望和尖端的經濟盛輝
繽紛演繹 → 星光璀璨、激情演繹、精彩無限
行業聚焦 → 省內外媒體雲集,最大限度保證活動和商家的品牌曝光度!
大牌主持 → xx電視臺當家主持,xxx名嘴引領整個年會
三、活動流程
09:00-09:30 來賓簽到 ,星光大道,嘉賓採訪
09:30-10:00 簡短開幕式(主持人講話、精彩演繹)
10:00-10:30 致詞(主辦方、冠名商、專家)
10:30-10:40 精彩演繹
10:40-11:30 企業名人演講(代表3名左右)
12:00—13:00 自助午宴
13:00—14:00 休息
14:00—17:30 頒發獎項(獲獎企業解讀等)
18:00—20:30 答謝晚宴
21:00-21:20 魔術加慈善拍賣
21:20-21:30 “愛在xx”壓軸節目
21:30 結束退場 主持人宣佈年會結束.
企業年會活動策劃9
一、年會主題:
融合夢想贏在未來
二、年會時間:
20xx年1月22日上午8:00-17:00會議時間:8:00-11:30午宴時間:11:30-14:00抽獎、遊戲時間:14:00-17:00
三、年會地點:
奧威國際(河北保定市容城服裝工業城區奧威路100號)
四、年會目的及意義:
1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協作意識,提升公司綜合競爭力;
3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工工作積極性;
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的`辛勤努力;
5、給員工提供展現自我的機會,增強企業歸屬意識。
五、年會與會人員:
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排:
8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位,各部門清點本部門實到人數,等待年會開始;
8:10-8:20主持人致辭;
8:20-9:00總經理針對20xx年年度總結暨20xx年戰略部署講話;
9:00-10:00各部門負責人20xx年度工作總結及20xx年工作部署;
10:00-11:00各部門致新年賀詞;
11:00-14:00年會午宴;
14:10-16:00聯歡文藝匯演;
16:00-16:20互動遊戲;
16:20-16:40表彰優秀員工;
16:40-16:50主持人邀請總經理髮言,宣佈大會結束。
七、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網站、海報),達到全員知悉,爭取全員參加;
(二)條幅的製作:紅底黃字字符,內容爲河北大發紙業有限公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會;
(三)物品的採購:一等獎:洗腳按摩器;二等獎:榨汁機;三等獎:時尚餐具;羅文獎、進步獎、創意獎:暢銷書一本+彩票一張。
(四)會場佈置:頒獎所需獎狀、氣球、拉花等;會議所需糖果、午宴所需酒水;投影儀、節目背景音樂。
(五)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
企業年會活動策劃10
一、年會活動總體策劃
活動目的:此次年會活動策劃爲增加員工對企業的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的.員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題:<<憶往昔>>
年會時間:20xx年 1 月20日下午1點到5點
參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式:由公司行政人員統一調配執行。
1. 20xx年會活動策劃負責:李小姐
主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2. 年會活動會場總負責:王小姐
主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3. 年會活動藝術工作負責:張先生
主要工作:年會視頻短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會活動保障審覈工作負責:李先生
主要工作:統計和審覈年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負責:張小姐
主要工作:會場主持工作,把控會場流程
二、20xx年會活動流程說明
1、年會活動策劃短片
內容說明:年會活動短片彙集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啓、主持人入場
作用:年會正式開始預備工作、引導觀衆進入年會狀態和會場紀律,調動觀衆情緒,氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啓動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啓→生日蛋糕進場→會場燈光開啓→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啓全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。
4、20xx年工作啓動儀式
內容說明:公司高層領導上臺,董事長啓動20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣佈20xx年工作啓動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啓動幸福希望之球→20xx年工作正式啓動,達到年會熱烈高潮。
三、20xx年會活動具體計劃實施時間
1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審覈工作組:
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。
企業年會活動策劃11
一、 活動主題:
溫暖×××·20xx年新年晚會歡樂之夜
二、活動目的:
加強公司員工之間的聯繫,增強員工的集體觀念,提升公司凝聚力
三、活動時間:
20xx年2月26日18:00—20:30
四、活動地點:
×××酒店
五、參加對象:
×××的全體員工及公司領導
六、活動內容:
1、公司年夜飯
2、公司領導致辭
3、遊戲/娛樂活動
4、抽獎
七、具體流程
18:00全體人員準時入場,每人派發一個編號作爲抽獎使用
18:10全體人員到齊就坐,全程貫穿餐飲
18:20晚會開始,主持人宣讀晚會流程。
18:30領導致詞並宣佈年夜飯開席,全體人員進餐
1、19:00熱身遊戲 ——祝福詞接龍
每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的'最後一個字一樣,至少需“諧音”。 說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,表演完節目,獲得一份禮品。
節目表演(傳媒辦公室)
表演完之後抽取三等獎(10名)
2、19:30遊戲——吸管喝啤酒比賽
每桌推出一人蔘加比賽,共8人分成2組,每組評出1名獲勝者。
獲勝者得1份獎品,共2份獎品。
節目表演2個(凱樂斯網絡,凱樂斯影城)
表演完之後抽取二等獎(5名)
3、20:00節目表演(網絡)
遊戲——搶板凳
現場環圓形擺放8張椅子,每桌派1名參賽選手上臺,圍成圈行走,當主持人喊停時,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次輪,減少一張椅子,主持人繼續遊戲,以此類推,最後的一名參賽者獲勝。
節目表演(公司領導)
表演完之後抽取一等獎(3名)
20:30主持人宣佈晚會結束,發放員工紀念品
20:40全體員工觀看專場電影
八、前期準備
1、聯繫場地
提前至少一個星期預定活動酒店,以便行政部能提前發佈相關通知
2、提前一個星期確定節目
爲了活躍氣氛,建議每個子公司(部門)至少能有一個節目,根據公司的情況,分配情況如下:
公司領導(總裁辦)1個;凱樂斯網絡2個節目(技術1組、技術2組);凱樂斯影城1個(包括會所);凱樂斯傳媒1個(以4樓辦公室爲單位)以上節目建議提前一個星期確定下來。
3、晚會現場佈置:
(1)大廳懸掛大紅慶祝橫幅:內容:溫暖×××·20xx年新年晚會歡樂之夜
(2)在舞臺周圍擺放桌子,第一圓桌爲接待公司領導,後面爲員工區。
(3)晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶佈置
4、相關物品採購
九、具體分工
1、企宣部負責整個方案的前期策劃並協助行政部門具體執行
2、行政部負責整個方案的具體執行和各部門之間的協調
3、後勤部負責酒店的聯繫和相關物品的採購
4、各子公司(部門)的負責人要做好各自部門人員的協調工作,配合和服從公司的統一安排
5、現場佈置工作由企宣部、後勤部、行政部人員等共同完成
6、建議各個部門各抽調出一名人員作爲現場的工作人員
企業年會活動策劃12
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升的競爭力;
2、對年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的.主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:酒店樓廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1。會場總負責:xx
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2。策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3。人員分工、布場撤場安排
4。嘉賓接待、簽到:xx
5。音響、燈光:xx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:xx
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備註
1。主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2。分公司領導上臺致辭;
3。嘉賓致辭;
4。表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:
xx年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
企業年會活動策劃13
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的.競爭力。
2、對xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
xxxxxx
三、年會時間:
20xx年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點:
xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責:xxx
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx
4、嘉賓接待、簽到:xxx
5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:xxx
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。
備註
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2、分公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:
20xx年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
企業年會活動策劃14
對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的.凝聚力。
一、活動時間
20xx年1月末
二、活動地點
公司大會議室、xx餐廳、xxKTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
揚帆起航.輝煌20xx年
六、年會安排
1、茶話會
1)時間:下午3時—5時
2)內容:
a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結髮言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間:晚上5時—7時
2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間:晚上7時—10時
2)內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責:xx
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:xx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。
3、後勤:xx
主要工作:餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。
4、會場佈置:xx
5、活動主持:xx
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
八、會場佈置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣淨化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、遊戲
1)節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取。
2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)遊戲:暫無
十一、預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
企業年會活動策劃15
春節將至,各行各業工作相對進入了最後的總結以及平穩過渡的階段,企業更多的心力主要傾向於準備20xx的年會活動,雖然每一年都會有年會,但真正發揮年會舉辦作用,起到效果的應該不多,很多企業已經將年會淪於形式,怎樣簡單怎樣做,到最後錢花出去了,時間用上了,員工卻感覺很受傷,因爲一年一度的付出,到年尾沒有歡暢,沒有收穫,心理有失落感。那麼作爲企業來講如何策劃一個比較好的,最給力的年會活動方案呢?
年會活動小遊戲在年會活動中如何選擇
其實舉辦活動多方式多種多樣,關鍵就是要理清幾點:
1、舉辦年會的目的是什麼?一般來說企業都是爲了獎勵優秀,鼓勵全體,活躍氣氛,促進交流,慶賀一年來企業的收穫,分享喜悅,展望未來。
2、如何圍繞總的目的策劃有創意的活動環節?活動目的`相當於一箇中心點,所有策劃的活動環節可以圍繞這個中心點去展開,最好能夠讓所有的員工都參與進來,氛圍要輕鬆,讓每位員工融入氛圍之中,在活動中來點小驚喜是更好的了,但不能太延後,見過很多企業因爲活動驚喜延至最後,很多員工激情下降,最後中途就離場。
3、活動不能脫離實際。要做好預算,在預算範圍內設置各環節。比如:
· 專門的(Specific)――專注於實現活動的目標。
· 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。
· 共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。
· 現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。
· 按時完成(Time specific)。
4、能夠與過年的氣氛相融合,比如派發紅包,送祝福等,以此讓員工走進氛圍中,活動要全員參與型的,並給足員工準備的時間。
年會能否成功,關鍵還是要靠團隊的力量,蒐集員工意見是比較好的,避免神祕卻沒有員工參與導致活動達不到效果。