團隊活動策劃15篇

團隊活動策劃1

一、評委：

1、聽衆評審團：

參與網上投票或手機短信投票的網友，可以報名產生。

2、專家評審團：

大賽特設專業評委團負責大賽海選工作，人員組成：龍行天下文化、中國移動鶴崗分公司、廣電專業人士、文藝界知名人士

大賽各階段評委組成

海選審覈：大賽組委會成員

預選賽評委團：網友聽衆、彩鈴彩信下載率、手機短信投票

複賽評委團：網友聽衆、彩鈴彩信下載率、手機短信投票。

決賽評委團：手機短信、網絡視頻觀衆、網友聽衆、現場觀衆。

二、大賽評選方式

依據網友聽衆投票――專家評委只給出評論意見。

比賽選拔方式通過總計投票，投票方式包括現場短信投票，

1、海選審覈

大賽專家評審團成員，大概針對參賽者水平、參賽作品題材進行把關，把不符合大賽宗旨的選手剔除，合格選手保留，成爲初賽候選。

2、初賽評選

A、網絡投票：每1票計1票。每天每個IP給同一個作品投票只能一次。

B、短信投票：每1票計1票。每天每個手機號碼只可以爲每個參賽選手投票一次。

C、彩信下載：每1票計3票。

D、彩鈴下載：每1票計5票。

E、網上下載：每1次計5票。動感地帶手機用戶使用WAP進行下載。

F、每週榜單：上榜作品按照名次爲作品加10――1分。

說明：投票時間將會延續到決賽現場。

每週上榜的10首作品可以參加複賽，重複有效。

3、複賽評選

入圍選手由初賽比賽產生。

複選場地在劇場，在經過初賽及兩週全面宣傳之後，具備一定人氣，邀請親友團、鶴崗各界人士等進行復賽。

根據總分選出最後入圍決賽的――名選手的名單。

3、決賽

決賽由兩部分組成：電視節目部分與現場短信部分，電視節目部分由廣電負責錄製，按時播出，同時接受短信投票，投票重新計算。短信部分可以繼續爲選手加分。

說明：

一、優秀歌手獎由網上網友打分和手機短信投票統計數據得出。大賽爲他們製作的合輯將會收錄每人兩首原創作品或找專業詞曲人爲其定做作品。

二、所有評選作品可以爲原創或者翻唱，原創項目我們將給予鼓勵，

三、所有獲獎選手均可參加大賽組委會組織的鶴崗巡演活動。

四、網絡樂壇伯樂獎，專門爲廣大網友而設，產生辦法：隨機抽取每週10獎。

參賽費用

報名費80元（動感地帶新入網用戶免報名費）

參賽者自行負責演唱、服裝費用

參加決賽前彩排、現場決賽者差旅食宿費用自理，主辦方承擔彩排、集訓的教學培訓師資費用。

領獎者差旅食宿費自理。

防止舞弊機制

1、所有網絡投票的得票數必須小於或者等於試聽和下載量的總和，否則視爲作弊;

2、所有短信投票，必須下行接收成功才視爲投票成功;

3、每一個獨立IP每天只能爲一個作品投票一次。

4、每個手機號碼只能每天只能用短信爲一個作品投票50次。

其他權益

1、參賽者獲得的其他的`權益

報名參賽者無條件許可本次大賽主辦單位以宣傳大賽爲目的合理使用參賽歌手的肖像和姓名。其歌曲版權和肖像權可以跟SP合作，參與手機彩鈴、彩信下載業務。依章程比例獲取收益。

參賽者按照評選結果獲取獎評獎勵。

團隊活動策劃2

活動主題：“點亮激情，超越極限”大學生團隊生存勵志大考驗

一、策劃主辦單位：動物科技學院社團部 青島農業大學成長協會

二、地點安排：

活動報名：東苑3#樓前

初賽： b區或d區教室

複賽：五環體育場

決賽：學校虹子湖旁及其他校園空地進行

三、時間安排

活動宣傳：4月23-24日

初賽：5月7日

複賽：5月14日

決賽：5月21日

四、參與人員：青島農業大學全體學生

五、活動開展

（一）活動內容：

本次活動包括報名、初賽、複賽、決賽和活動後總結五個階段

1、報名：活動的報名採取兩種方式：短信報名和現場報名。現場報名的時間和地點是5月7、8號在東苑3#樓前。報名時可以自己組隊報名，也可以單獨報名。每組8人。要求自己組隊報名每組至少三個男生和三個女生。

2、初賽: 時間爲5月7號，地點b或d區教室。初賽海選20支左右隊伍（具體數字根據報名的情況而定），初賽採取宣講會的形式進行比賽。然後由評委進行打分。

3、複賽：複賽選擇初賽中優秀的12支隊伍進入複賽，時間爲5月14週六上午，地點在青島農業大學五環體育常

複賽主要採取團隊遊戲比拼，另外添加一些娛樂性因素。複賽共有四個環節，第一個環節是二人三足跑，第二環節是憋氣、吹氣球和嗑瓜子，第三個環節是拉選票，第四個環節是領袖風采。

4、決賽：從複賽和初賽的總成績中選取優秀的6支隊伍進入決賽。時間爲5月21。

決賽包括四個環節。第一個環節以探寶爲主路線中間穿插盲人方陣、 歌曲比賽、知識問答和生日橋四個團體智慧比賽。第二個環節是生死電網。第三個環節是公衆演講。第四個環節是“免費午餐”。

5、活動後總結：活動結束之後要求各位參賽選手對本次活動做一個書面總結，寫出他們得到了什麼，成長了什麼。並且就本協會舉辦本次活動的不足之處進行指正。

六、獎項設置

本次比賽共設一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，並頒發相應的獎品與證書。本次活動獎品經費及獎品由主辦協會外聯部拉贊助得到。

七：活動流程及評分規則

一、初賽：

團隊魅力展示：每對選出一個隊長，全隊製作出象徵本隊的隊旗、隊服，隊旗、隊服要突出本隊特點，爲自己隊伍起一個隊名，提出自己隊伍的口號，體現出本隊的氣質。展示要求五分鐘左右。

二、複賽：

1 二人三足跑：把每組的八個人按照二人三足的規則綁好，跑完規定路程，以用時少者勝出。按照名次順序進行加分。舉辦此次比賽，主要是提高團隊合作意識和團隊合作經驗。

2 憋氣、吹氣球和嗑瓜子：每組選出三名代表，其中一名憋氣，同時一名同學吹氣球，另外一名同學嗑瓜子，直到憋氣者出氣時遊戲結束，按吹破氣球數和嗑出瓜子的數得到相應的分數，得分高者勝出。通過這次活動，主要展現出團隊成員之間的配合默契程度。

3 拉選票：每位選手在規定時間（三十分鐘）去給自己和自己的團隊拉選票，讓自己拉來的同學給自己的團隊投票，最後票數多者勝出，勝出者按一定規則加分。這個活動主要是考驗團隊之間的較量，只有每個人拉到更多的選票，團隊才能勝出。

4領袖風采：將複賽的12支隊伍分爲三組，每組選一位組長。讓他們按一定的規則進行報數，當有隊員報錯時，讓隊長做俯臥撐，第一次做2個，第二次4個，第三次8個，第四次16個，依此類推，下一次是上一次的兩倍。當隊長在做俯臥撐時，對他們說一些具有教誨性的話，讓他們記住自己的隊長在爲自己的過錯而接受懲罰，從而讓他們真正的體會到團隊合作的重要性。（本環節不計分）

三、決賽：

探寶：每對隊員在指定地點集合，在工作人員的提示下，去另外一個地點，其過程中有4個驚險的團隊智慧比拼。

（一）探寶

1盲人方陣：盲人方陣的地點選在知音廣常選手事先團隊協商兩分鐘，然後蒙上眼睛，在規定時間內，將一段閉合的繩子以自己的感覺擺成正方形，在此過程中，要求選手不能用語言交流，最後以選手擺成正方形的規則程度進行評分，具體評分細則由成長協會制定。通過次活動能體現出團隊之間成員的配合程度以及一個領導者的風範。

2 生日橋：生日橋的地點選在虹子湖畔。在一塊場地並排擺放一排凳子，讓本組選手站在上面，工作人員說出他們的生日，讓他們按照他們的生日順序排好，不掉下來且用時少者勝出。這種方式可以讓團隊的每個成員能夠互相瞭解，能夠互相瞭解對方這也是成長的我們所應學會的！

3 歌曲：要求選手以團隊爲單位，在指定的時間內唱指定的勵志歌曲。評爲按照其熟練程度進行打分。讓他們在規定的時間內通過團隊的力量，讓每個會員學會唱固定的歌，展現出團隊魅力。

4 知識問答：選手回答主持人提出的問題，以答對多者勝出。讓他們學會用團隊的力量解決途中遇到的困難。

（二）生死電網

有工作人員事先用繩子結成一個網，網離地面1米附近處有一個方形開口，讓每對每個隊員穿過，若隊員在穿過開口時不小心碰到繩子，則前面穿過的隊員都必須返回，直到全體隊員通過，用時少者勝出。

（三)公衆演講

本次活動的'地點虹子橋上，時間定在中午下課後，因爲這時候人流最爲擁擠，選手面臨的考驗也最大。選手每人有三分鐘的演講時間，每個選手有指定的演講內容，然後觀衆對他們的演講進行投票，決定最後的勝利者，最後得到票數最多的一個人獲勝，其所在的組成爲本環節的勝利者。

(四）免費的午餐

選手們在60分鐘的時間內，沿着指定的路線展開活動，要求他們在最短的時間內在路上得到不同六個人陌生人給他們寫下一句祝福、鼓勵的話。並且在路上吃一頓免費的午餐，要求吃午餐要用合理的身份以及方式，確保活動者的安全和利益。最終在規定時間內不到指定地點者視爲成績無效，參與活動者要將自己要求被人些祝福鼓勵的話以及怎樣說服別人，自己得到免費午餐的過程用口頭的形式表達出來，評委根據其表達的流利程度以及他索求鼓勵和免費午餐的過程進行評分，用時較少者給予一定的分數獎勵，得分高者勝出。最後由評委對各位選手的表現進行點評。通過此活動，主要展現隊員的個人能力，鍛鍊其單獨處事的能力。

團隊活動策劃3

一、 活動宗旨:

1 、爲 加強企業團隊凝聚力與團隊協作能力;

2 、激發公司員工積極參與公司各項活動的熱情;

3 、 加強和鞏固員工對公司企業理念的熟悉;

4 、 休閒娛樂，緩解工作疲勞。

二、 活動對象:

**明芯微電子 全體同仁

三、 活動時間:

三天二晚

四、 活動主題:公司團隊活動方案**蜈支洲島 3 天五星精品純玩團隊遊(晚去晚回)

五、 活動主辦:

行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協調活動的組織實施)

旅行社(**網提供的導遊服務)

六、旅遊線路:

第一天: ** —— q (乘飛機) ** ——酒店入住

第二天: 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅遊區 —— 天涯海角——晚餐

第三天: 遊覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機回**

七、 費用:

1 、價格 : 2210 元起 / 人;

2 、費用包含:

( 1 )往返機票、機場建設費、燃油費。 ( 2 )全程安排空調車。 ( 3 ) 2 晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調節基金)。 ( 4 )專業導遊服務。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點第一門票。 ( 7 )旅行社責任保險和個人旅遊意外險。 3 、公司費用預算公司總人數 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

九、 其他說明:

1 、**網預訂電話: xxxxxx

2 、 此價格截止

【範例】

第一階段:勝兵先勝而後求戰

1. 明確建制(30分鐘)

一至兩天的內訓結束後，或者內訓間息，指定雙方團隊長、排、班長(按貴司現崗級別指定分派即可)。將參訓全體人員等分爲紅、黃兩團隊。(每隊人員可打亂現有部門編制，抽籤決定歸建。)

2. 中高級領導(6—10人)技戰術、步兵方略特訓(90分鐘) 實際上，考慮到貴司時間安排，該項應在分組歸建前完成。

特訓內容包含:

a步兵攻防陣形、攻防火力布控規律、現代步兵攻防通用戰術。 b 現代軍事管理主要條例和規則、特性。

c戰術口語、手語、個人技戰術。

d小團隊(班組)協同技戰術。

e典型戰術體系的比較與分析，由受訓領導做出因地制宜的甄選。 f現代步兵武器裝備使用技術講解。

特別說明:爲什麼只培訓雙方高級領導，而不做雙方全員的特訓呢?目的就是要激發雙方領導人的貫徹力。由他們事後(戰前)就象平時工作中遇到緊急情況一樣，將信息和意圖迅速貫徹傳達，然後由下屬逐層傳達至基層“戰士”。語言表述簡潔的一方速度快，語言表述清晰的一方溝通得更到位。兩強相爭，如同爭奪一個市場的兩家企業，信息傳遞快的一方、信息溝通精準的一方往往勝出。這就是“貫徹力”強的表現之一。通過該項目，還可以檢驗兩組領導的學習和感悟能力，一羣喪失了再學習能力的領導人是很難帶領團隊迎接新環境中的挑戰的。“大戰”在即，相信貴司的高級領導定能認真對待，在壓力下激發潛能，貫徹好決定“存亡”的信息。(注:有甄選的貫徹，只給雙方臨戰前兩天的一個晚上的時間，信息自選，辦法自籌。扁平化貫徹對雙方都是違規行爲，一旦某方違背將被視爲不誠信和不自信的表現。)

3. 與(2)同時進行的中、基層代表(10人)戰場沙盤及攻防雙方態勢講解(90分鐘)

前線地形地貌、雙方戰區位置、可能的攻擊方向、火力配置情況等。此時雙方“身份”可能並未明確(在分隊以前)概率爲5:5。代表們作爲“一線人員”，一旦分組歸建，必須要發揮平時工作中的最佳狀態，在雙方領導貫徹“特訓信息”的同時(或之後)，向領導層及時彙報“市場信息”。溝通能力強的一方會具備優勢。

4. 內訓結束後，雙方臨戰前一晚的緊急戰前決策會議。分組同時召開，雙方領導主持。(120分鐘)

a抽籤決定的攻、防雙方明確戰略目標、戰略意圖。(攻方必須在規定時間佔領守方司令部)

b 雙方團隊高級主官，依據特訓心得制訂“作戰”方案、戰略戰術，由雙方最高主官做最終決策。

c 雙方最高主官頒佈、貫徹“戰時”獎懲條例和“軍規”。

d雙方逐級貫徹“作戰”方案、獎懲條例和規則。按戰略戰術意圖，明確每個人的崗位、分工、責權。

5. 雙方基層&ldqu o;戰士”發言，提出合理化建議，集體完善戰役方案，君臣一體，上下同心。(30—45分鐘)

羣衆的意見不可小視，基層裏往往蘊涵着“大智慧”。同樣，執行不利的根源往往是基層沒有感悟到領導的.“大智慧”。溝通不足、貫徹不利，永遠都是強勢執行力的羈絆。最終決策還是要最高領導來拿，獨裁與集中不等於壓制個性，民主與自由不等於否定權威。

6. 雙方最高主官對己方“勵志”宣言，建立團隊信念，鼓舞己方鬥志，戰前部署結束(2分鐘)

第二階段:上兵若水，奇正相生

7. 在規定地點準時集合(過時不侯)，雙方按編制同時整隊，各級主官帶隊，集體整裝後上車，向“戰區”開拔(7:30——8:00)各級領導的作用至關重要

8. 抵達戰區後，雙方按編制再次整隊。各級主官帶隊，按序配發裝備和給養。我司總教官簡短講話(2分鐘);紅隊最高主官戰前“勵志”講演(1分鐘);黃隊最高主官戰前“勵志”講演(1分鐘)。升國旗、司旗，唱國歌。(9:30——10:00)講話要烘托“大戰在即”的緊張氣氛，同時給雙方團隊做“終極”的鼓舞。

9. 雙方急行軍進入各自戰區，攻防雙方按事先“計劃”布控火力點及攻擊陣形，各級主管、我司參謀進行巡視、督導，做最後的戰前檢查與戰前動員。攻擊一方會在一個小時內發動進攻(10:15—11:00)各級主官管理、管控力強，注重戰術布控細節，完全按戰略意圖執行到位、精準度高的一方會佔據優勢。

另外:守方每人要在半小時之內置單兵掩體、設計僞裝點(與攻方體力平衡，且是實戰所必須。)

10. 第三方奇襲(10:50——11:00)

攻擊守方的不是對方團隊，而是來自第三方——兵人拓展文化公司的一個武裝加強班(10—15人)，他們會選擇從守方的薄弱方向發起突襲，他們將由訓練有素的專業步兵和軍官組成，以十幾人之衆衝擊守方的一隻火力完備的連隊。爲什麼要這麼做呢?一般來說，在設防嚴密的戰區，攻防雙方的兵力對比應爲2:1甚至更高，攻方纔有一定把握。本次拓展，紅、黃雙方等分人馬，且守方是“以逸待勞”，攻方首次作戰大有“飛蛾撲火”之勢。爲了公允和平衡戰局，我司會私下與“攻方”串通，率先從另一個方向發動攻勢。但是，我司之專業人士決不會“射殺”首次作戰的守方員工，恰恰相反，我司整整一個班以專業效率迅猛出擊，是專供貴司守方“射殺”的。目的有三:對守軍精神上施加壓力、磨礪其志;讓守軍在“射殺”中練習技戰術，並獲得成就感;讓守軍的隱蔽火力點完全暴露給接下來要上陣的攻方!以達成“攻守平衡”，就看守軍能不能臨陣決策變數，並將決策迅速轉爲執行了。

11. 攻守雙方接戰(11:00———12:00左右)

在步兵實戰中，蠻勇和“個人英雄主義”總會讓一個人“消失”得更快，讓己方團隊損失“生員”。實戰和電影是不一樣的。在我司專業參謀的指導下，貴司雙方都會“小心翼翼”地作戰，不僅僅是爲自己，也爲了己方不無謂地減員，每個人，無論他什麼級別、什麼背景——戰場上，子彈面前人人平等，每個人都只有一次生命!每個人都會這樣想:我不能“死”，我“死”了，這塊陣地就丟了，我要依靠我的團隊才能活得更長久，我的團隊要靠“活下來”的“我”才能最終取得勝利。這一仗，會打得艱苦而漫長。

團隊活動策劃4

一、活動時間：

20xx年10月28—29日

二、活動地點：

浙江海鹽縣。

戰略研討會—賓館中型會議室；

拓展活動———海鹽縣南北湖拓展基地

三、參加人員：

公司主管級以上員工（含後勤工作人員）。

會議內容及形式下週提交領導批示再行下發。