2022年終活動策劃方案（精選8篇）

爲保證活動高起點、高質量、高水平開展，預先制定活動方案是必不可少的，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼你有了解過活動方案嗎？下面是小編幫大家整理的2022年終活動策劃方案（精選8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

2022年終活動策劃方案1

一、活動主題

重慶龍悅公司20xx年終大會暨迎春文藝匯演

二、活動時間

1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

三、活動地點

加州電子校一罐飄香酒樓

四、活動策劃

經管中心 協助部門：營銷中心

五、參加人員

龍悅、安特公司領導及全體員工

六、主持人

周華英 羅亮

七、活動流程

9：30——12：00 工作總結會

12：00——14：30 午餐及休閒娛樂時間

14：30——17：30 迎春文藝匯演 17：30——19：30 晚餐（團年）

八、年終總結會議議程

九、迎春文藝匯演流程

十、遊戲介紹：

1、坐氣球

材料：氣球、凳子

每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規定的時間內，坐爆球數量最多的一組獲勝。 2、夾彈珠

材料：彈珠、筷子、裝水容器

一分鐘內用筷子將水裏的彈珠夾到另外一個容器裏，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。 3、踩報紙遊戲 材料：舊報紙若干

在地上鋪兩張全開的報紙，在規定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，並堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成後，主持人將報紙對摺後，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）

十一、經費預算：

約 8360元用於購置獎品（具體以購買實物爲準），不含用餐費。

十二、其他

節目評審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠

2022年終活動策劃方案2

爲慰勞員工一年來的辛苦，並創造公司全體人員同樂之氣氛，同時也使年終尾牙活動能圓滿成功，現將尾牙活動之相關事宜規劃如下：

一、 尾牙活動地點：

尾牙活動時間：20xx年xx月xx日 xx:xx——xx:xx 時;

其中：晚宴時間：xx:xx——xx:xx 時;

晚會時間：xx:xx——xx:xx 時。

二、 尾牙活動工作安排：

1、 總指揮：

2、 特邀嘉賓:

3、 副總指揮：

4、 尾牙晚宴組組長： ，負責監督及實施尾牙晚宴相關準備工作;

5、 晚會節目組組長：xxxxxx，負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作;

6、 抽獎活動組組長：xxxxxx，負責策劃及準備抽獎活動相關工作;

7、 現場佈置組組長：xxxxxx，負責舞臺搭建及現場佈景相關工作;

8、 嘉賓接待組組長：xxxxxx，負責尾牙活動時廠商的接待工作;

9、 後勤服務組組長：xxxxxx，負責尾牙活動的所有後勤準備及後勤服務工作。

三、 尾牙晚宴組負責事項：

1、 晚宴菜餚的準備：

①、確定外包或廚房自備;

②、外包金額預訂爲：約xxxxx元/桌，共計xx菜+xx湯(xxx葷xxx素);

③、參照20xx年人數比例(預計年底人數爲xx人，減少1/6請假人數的比例)，預計今年尾牙活動參予人數約360人~400人，供應商及佳賓預計約30人，共計預訂約40桌至45桌(以10人/桌爲標準);

2、 飲料、糖果的準備：

①、每桌準備兩瓶500ml汽水、糖果1斤、桔子2斤;

②、按男生比例(目前男生比例爲總人數的65%)每人訂購1瓶啤酒，預計待購280瓶，且另備120瓶備用。

3、 晚宴人數的統計：

①、目前預估人數爲xxx人~xxx人，準確人數由人事課於尾牙活動時間提前xx天進行統計(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員);

②、準確人數由人事課即時通知其他各組負責人及相關工作人員。

4、 人員座位的安排;

①、根據部門人員集中、幹部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位;

②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常衝突事件。

四、 晚會節目組負責事項：

1、 晚會節目的準備：

①、節目徵集日期：xx月xx日至xx月xx日——由人事課協助通知、匯籤聯絡單;

②、節目篩選日期：xx月xx日至xx月xx日——按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選;

③、節目編排日期：xx月xx日至xx月xx日——節目單編排;

④、初次排練日期：x月x日——初次簡易排練;

⑤、再次彩排日期：x月x日——第二次正式性着裝彩排。

2、 晚會主持人：

①、晚會主持人：xxxx、xxxx、xxxx、xxxx;

②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。

3、 節目篩選與編排的要點：

①、節目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內涵豐富;

②、節目編排的原則：節目、遊戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;

4、 道具的準備：

①、初次排練後，由節目組統計各節目道具的需求，並填寫《請購單》遞交資材課總務採購進行採購或租借;

②、所有外購道具由節目組妥善保管及記錄，尾牙活動後移交總務倉保管。

5、 晚會化妝：

①、節目組需自行組織2~4名化妝人員，於晚會當晚爲演出者化妝;

②、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由資材課進行採購。

五、 抽獎活動組負責事項：

1、 獎品及獎金贊助的聯絡：

由資材課協助進行，於元月初發出邀請函，邀請公司供應商進行贊助，並電話聯絡及時跟催。

2、 獎品及獎金的統計：

①、由行政部協助進行，凡收到的贊助獎金暫存於財務課，收到的贊助獎品由行政助理統一保管、編號、記錄;

②、尾牙活動當日下午由後勤組協助運送至活動現場，置放於舞臺前方。

3、 抽獎活動的策劃：

①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷並公佈號碼，中獎人員憑副捲上臺領獎(詳細參照2004年尾牙活動抽獎方式)。

②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取;

③、獎品等級的設置：獎品的'收編截止於尾牙活動前三天，由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分，並插入現金獎的設置。

4、 抽獎箱及獎卷的準備：

①、抽獎箱延用去年獎箱;

②、獎卷延用去年格式，分正卷、副卷，加蓋人事章;

③、獎卷副卷於尾牙活動前一天經各部門主管公證後發放，正卷於尾牙活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證後封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。

5、 紅包的統計及準備：

①、統計紅包的數量，包括獎項設置的紅包、工作人員的紅包(含主持人、演出人員、化妝人員、各組工作人員紅包);

②、開據聯絡單經總經理覈准後，於尾牙活動當日由財務課即時準備。

六、 現場佈置組負責事項：

1、 晚會舞臺的搭建：

①、協商舞臺搭建的相關事宜，確定廠內自行搭建或聯絡廠外專業人員搭建;

②、注意音箱及相關設備的位置與效果。

2、 晚會現場的佈置：

於晚會當日中午前作好所有現場佈置的準備，充分利用現場的佈置烘托出尾牙活動喜慶、歡快的氣氛。

七、 嘉賓接待組負責事項：

1、 嘉賓禮品的準備：

①、根據資材課預估將前來參予晚會的嘉賓人數，準備相應的禮品，可選擇精美且具有價值意義的禮品。

②、嘉賓禮品於嘉賓離場時發放，並登記簽字。

2、 嘉賓的接待工作：

①、由人事課訂製嘉賓迎接牌，置放於迎接處;

②、由採購與倉庫收貨人員組織爲嘉賓接待組，於尾牙活動當晚負責嘉賓的迎接、陪同等接待工作。

八、 後勤服務組負責事項：

1、 活動現場的準備：

協助現場佈置組做好活動現場的準備工作，確保活動現場的衛生、舒適。

2、 晚會的後勤服務：

①、負責尾牙晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作;

②、負責尾牙晚會後及聯歡晚會前的現場清潔工作;

③、負責晚會結束後的現場清理工作。

九、 其它工作事項安排：

1、 第一次尾牙活動會議議程：

xx月xx日上午9：00時召開第一次尾牙活動會議，會集主管級以上人員及其它相關人員參加，安排各項尾牙活動工作職責。

2、 第二次尾牙活動會議議程：

xx月x日上午9：00時招開第二次尾牙活動會議，會集各小組組組長及其它相關人員參加，由各項工作負責人彙報尾牙活動準備情況。

2022年終活動策劃方案3

一、 活動主題：

回首過去，歡聚此時。

二、 活動目的：

回顧年前的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、瞭解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。

三、 活動對象：

公司所有成員(不包括臨時工)

四、 活動獎項：

特等獎1名(800元)

一等獎2名(500元)

二等獎3名(300元)

三等獎4名(100元)

幸運獎：保溫杯一個

五、 活動時間：

1月26日(星期六)晚

六、 活動地點：

待定

七、 活動程序：

1、18::30所有領導員工入席。

2、A：19:00主持人致開幕詞。

B、公司領致春節抽獎祝賀詞。

C、抽獎正式開始。

D、20:00抽獎結束。

八、 搖號抽獎說明：

1、抽獎分爲正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者保存一做兌獎用。

2、在兌獎時，必須持在20秒內及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

九、搖號抽獎工作安排：

1、主持：

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：蔣增武

3、開獎號碼登記：譚平平

4、獎金派發：侯智偉

5、現場拍照：唐宏利

十、有關開獎條件說明：

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎票抽中後不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。

4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。

十一、本次抽獎活動總負責人：

肖總

抽獎活動預算費用爲：

5000元

2022年終活動策劃方案4

一、活動環節：

第一小節：風采展示(全員分時段參與)

第二小節：衝擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節：溫馨一刻(全員參與)

二、聚餐活動細則：

(1)風采展示環節

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入夥)市場部結合發展、研究部共計6個團隊爲基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽籤爲準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深瞭解。

4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作爲評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風采獎的獎項;

5、計分方式：下發打分表並結合公開統計的方式進行;

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)衝擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊爲基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，並通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名爲紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分爲兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名爲“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其餘隊員扮演千里馬1號~3號，遊戲開始前由兩隊田忌先生分別爲對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然後田忌先生還需根據自己對己方千里馬的瞭解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名爲“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名爲“盧溝橋上”，以20米路程爲橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前後站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，並將紙板放在自己前方，並踩到上面,之後後面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最後一名隊員撿起身後的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最後一名隊員手持紙板穿過終點,視爲比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能着地，(如果出現腳着地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視爲比賽結束。團結大比拼階段項目命名爲“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視爲勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人爲損壞也視爲失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，並讓大家可以在輕鬆愉悅中衝擊大獎;

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作爲衝擊夢想的階梯，每勝出一局就爲所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

2022年終活動策劃方案5

一、活動目的

美容院年終答謝會以老客戶的形式加強顧客忠誠度，帶動銷售，提高美容院業績。

通過終端會的交流，引導、教育顧客消費及健康美容的觀念。以各種促銷活動留住老顧客，開發新客源。

二、活動主題

美容院20xx年感恩答謝會

三、活動時間

20xx年1月xx日至xx日

四、宣傳方式：

1、橫幅懸掛於店外做宣傳，目的吸引顧客。

2、宣傳單張及邀請函製作。

五、活動流程及內容

(一)前期準備工作

1、主持詞

2、美容院老闆致詞)(可加來賓領導講話)

3、請柬、禮物(100餘份)、請柬詞活動流程卡。

4、美容院宣傳片製作

5、各類人員的明確。(表演人員、頒獎人員、服務人員、組織人員、分組負責人、總負責人)

6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、住宿事宜、遊玩路線、會場佈置、舞臺音效設置、物質和人員到位)

7、時間銜接。(簽到時間、會議時間、晚會時間、住宿時間、遊玩時間、返回時間、後期維護)

8、節目準備。(美容院內部可出節目)

9、安全排查和安全評估

(二)簽到時段和事宜

簽到席位確定完成，簽到服務人員就位，背景音樂(高雅上進)開始、攝影就位，來賓依次進場簽名;

服務人員引領來賓依次就坐，茶童見時機斟茶，美容院老闆全面接待。(音樂根據來賓進場情況高低切換)

(三)晚會階段——美容院整體形象的宣傳

來賓入場完畢，音樂逐漸降低，燈光切入，先進行3—5分鐘的氣氛烘托;

以引入來賓期待心情，主持人進場，掌聲停止，音樂停止，追燈切入，主持人進詞。

(四)美容院老闆發言階段——美容院管理者答謝會致辭

美容院老闆上場、音樂切入、追燈切入、現場安靜、實時掌聲，領導發言完畢、主持人切入。

會議部分結束，致會議結束詞，音樂切入，引入文藝表演階段開始，燈光切入，氣氛烘托。

(五)文藝表演階段——。員工風采展示

文藝表演開始，音樂切入，燈光切入、主持人進場，致文藝主持詞。

然後美容院員工上臺表演節目，讓顧客認識到多才多藝的美容師們，加深顧客對美容師的印象。

(六)開始抽獎環節

這個抽獎活動是爲了加強與顧客的互動，讓顧客能積極參與到活動中，真情回饋顧客，讓顧客感受到美容院的用心，也是個促銷的好時機。

(七)聚餐階段

晚餐服務人員就位，來賓及領導入場，致祝酒詞，用餐可根據情況而定。

六、年終答謝會顧客邀請函

尊敬的顧客們：

您好!由美容院和公司攜手打造的20xx週年感恩答謝會誠邀您的光臨!

20xx年即將過去，爲了感謝您一路以來的陪伴，本店將於12月xx日，舉行一年一度的答謝會，屆時將有豐富的禮品贈送;

還有機會獲得大獎!您無須任何的付出，只要您能參加，就有禮品，大獎等您來拿哦!美容院恭迎您的光臨!

2022年終活動策劃方案6

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成年會策劃、通知發佈。

（2）年會協調及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx年xx月xx日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日

三、年會地點：

（待定）

四、年會目的：

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

（待定）

公司全體人員，約xx人左右。參會人員：

六、年會設置獎項：

（待定）

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

2022年終活動策劃方案7

一、活動目的：

1、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化工作，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20XX年公司的發展成績進行總結，並制定20XX年公司的總體規劃，明確20XX年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度 所有員工在工作中都能有出色表現。

二、晚會主題：

團結奮進、繼往開來

三、晚會時間：

20XX年1月31日晚上19點

四、晚會地點：

暫定

五、參加人員：

公司全體員工、領導、重要客戶。

六、晚會組織：

由公司行政部統一組織、執行。各人員統一按行政部負責各事項。

七、晚會流程

1、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及晚會流程。

2、總經理致辭，20XX年公司總結結和20XX年公司發展目標。（可副總來講）

3、副總經理講話，宣佈20XX年晚會正式開始。

4、優秀員工表彰 （老總和副總經理定，口頭激勵爲主）

5、宴席開始（19點30分）

6、期間自由發揮，聊天，行酒令。

7、最後抽大獎：

一等獎1名，iphone6一臺。二等獎2名，獎品IPAD MINI 二臺。三等獎：共5人，每人200元話費。

8、晚會結束，接下來自由活動。

2022年終活動策劃方案8

一、目的

20xx年以來，公司圍繞年初制定的GMP認證、搬遷改造建設、實現銷售突破20000件等三件大事全力以赴，各部門團結協作，各員工不畏艱辛，爲萬勝的發展進步作出了自己的貢獻。

值此年終辭舊迎新之際，公司特別邀約全體員工齊聚一堂，總結經驗，表彰先進，慶祝豐收碩果，並一個嶄新的面貌迎接即將到來的20xx年。

二、主題

以“新起點，新飛揚！”爲主題

20xx年年終總結表彰暨20xx年元旦晚會

三、形式內容：

公司年終總結表彰大會：公司總結20xx年，計劃20xx年；表彰獎勵在20xx年裏工作中業績有突出貢獻的員工。

節目表演；節目評選要點：思想積極健康向上，形式可以多樣化，歌曲、舞蹈、小品、朗誦等均可，儘可能展現萬勝公司的日常工作、生活爲題材，反映萬勝發展歷程，體現萬勝人的精神面貌爲宗旨。

年終宴會：酒會、宴會。

四、時間：

20xx年12月31日（週三）

表彰大會+節目表演：13點00分－16點30（約210分鐘）

宴會、酒會：17點00分－19點00（約120分鐘）

五、地點

遵義市深航大酒店三樓會議室（北京路O六一基地對面）

六、參加人員

公司全體員工

七、晚會主持

暫定4人，現正招募中。（待選拔）

爲提升晚會新穎度及員工參與積極性，也爲大家提供一個展現自我的平臺，現面向公司招募主持人，從形象氣質、普通話、性格、主持能力等各方面條件篩選。

八、流程安排

第一部分：年終總結表彰會。由1人主持。

12：30以前，工作人員佈置會場，所有前期工作準備完畢，一切就緒。

12：30－12：45 參會人員入場及簽到，簽到後發放獎券正聯，副聯剪入抽獎箱。12：45－12：50 所有參會人員入坐，工作人員（2人）梳理座位，給領導、嘉賓沏茶。

12：50－12：55 策劃檢查活動前全部工作，清點人員。

12：55－13：00 工作人員（2人）發放晚會資料：表彰文件、晚會議程、節目單等，前面就坐領導1份/人，各部門、車間各一份。

13：00－13：20 全場安靜，熄燈光，表彰大會開始，由請張總作20xx年工作總結講話，並宣讀表彰決定。

13：20－13：30 請董事長宋玉致辭。

13：30－13：45 頒獎環節，請公司高層領導（董事長、總經理、董事長助理、副總、總工、總監）等分別上臺爲優秀員工頒獎，併合影。

13：45—13：55 優秀員工代表、首席員工代表分別發表獲獎感言；

13：55—14：00 主持人宣佈表彰會結束。節目1上臺，拉開年終晚會序幕。

x14：05—15：10 全部主持人上臺，作年終晚會主持詞及報幕。

15：10節目2準備。（詳細流程根據節目制定，節目表演中穿插抽獎、遊戲等內容）

九、獎項及金額設置：

1、優秀員工、首席員工等獎勵根據《公司20xx年終評優辦法》執行。

2、節目表演，根據領導評委評分選出，評選一、二、三等獎，分別獎現金，500元、300元、200元。

3、抽獎活動：各種獎品，不分等級。

4、員工節日紀念。

十、人員安排：

策劃與協調：黃三珍、黃詠梅

主持：待定

設備與道具：雷東

文字資料：黃三珍

活動用車：李宇

獎品採購與發放：黃詠梅

會場佈置：黃三珍、雷東、羅麗娜

攝影（像）：劉威

其他：羅麗娜等

十一、費用預算

1、根據《公司年度優秀員工評選辦法》執行，

優秀員工、優秀中層管理人員：1000元/人；

年度進步員工：200元/人；

標兵員工：600元/人；

首席員工：600元/人,加每月150元津貼；

單項突出：600元/人；

根據表彰人數確定；

2、會議室租用：2300元/半天；

紀念品：120元x107人=12840元；

抽獎、遊戲、節目表演紀念等獎品：4000元

節目表演評獎一、二、三等：1000元；

宴會餐費：900元x10桌=9000元；

酒水：華仁國酒慶典12瓶，費用不計；

飲料：10元/瓶x10桌=100元；

糖、水果、茶等：500元；

會場佈置：300元；

此處合計：30184元。

十二、遊戲設置及規則

1、踢鍵子：每組5人蔘加，同時進行，計時1分鐘，累計5人所踢個數計成績，1個1分。

2、看圖搶答：根據投影播放文字題目、圖片、音樂等各類內容搶答，各組輪流，題目隨機，每題一分鐘，一分鐘無人回答或回答錯誤，則本道題Pass，計0分。每組各5題，5次答題機會。

3、傳遞汽球：規則待定

十三、抽獎活動規則

抽獎活動分兩步進行，首先由抽獎嘉賓抽取”幸運觀衆”，通過入場簽到時發放的獎券副聯抽取（入場發放正副聯編號一致的抽獎券，把副聯剪入抽獎箱，以示抽獎資格，公司未參會人員則不參與此活動），幸運觀衆被抽中後上臺抽取獎品。

抽獎活動分2輪或4輪進行，抽獎嘉賓暫定：宋玉、張曉勇、優秀員工代表，首席員工代表。

十四、其它事宜

1、本年終活動爲公司集體活動，不帶家屬參與（公司特定邀請嘉賓除外）；

2、請參會人員務必遵守會場紀律，準時入場；

3、會議過程若遇殊情況，可與活動負責人聯繫，以便及時協調處理。

4、本活動解釋權歸公司辦公室所有。